浅谈供应链管理体系下的物流管理

供应链管理是一种有效的管理方法,而物流管理是供应链管理的重要组成部分。物流是为实现商品价值,使物质实体从生产者到达消费者之间的活动。供应链管理体系下的物流管理是一种统一规划下的物流系统,它具有供应链的管理特征,表现出集成化优势,进一步带来了物流系统的敏捷性,更加有效地提高了企业的运作效率,使企业创造更大收益成为可能。阐述了供应链管理和物流管理的基本概念,分析了供应链管理体系下的物流管理,并对应注意的问题进行了说明。     

供应链中的知识管理

基于物流与资金流的供应链理论已经不能满足现代企业在剧变的生存环境中赢得竞争优势的要求，知识已经成为提高供应链整体动作效率进而提高供应链成员竞争优势的关键性要素之一，在原有的基于物流与资金流的供应链管理的基础上强化知识管理已经成为供应链管理发展的必然趋势之一，本文认为加强供应链成员间的知识共享与传播是供应链中知识管理的关键性内容，提高知识创新与运用的效率是其直接目标，指出了供应链中知识管理的基本内容，提出了相应的策略。     

供应链管理结构体系研究

供应链管理是物流管理的新阶段，但是供应链管理的结构体系研究方面还需进一步深入。本文初步论述了供应链管理结构体系的内容，提出了供应链计划的思想，为供应链信息系统开发的标准化和规范化提出一些建议。     

基于供应链管理(SCM)的物流管理

电子商务环境下，供应链管理给现代物流管理的发展带来了新的契机。本文对供应链管理中的现代物流所面临的新环境以及在物流管理中呈现出的一些新特点进行了简要的探讨，并在此基础上提出了基于供应链管理的物流管理战略。     

基于SCM的物流管理原型系统设计

SCM的物流管理原型系统设计主要是根据供应链管理的原理和方法进行的,它以离散型方式制造企业的物流系统,构建了供应链结构,并分析了物流管理流程,并对原型系统采用c/s和b/s的混合结构方式实行建模处理,设计物理管理原型系统的体系结构,并成功的在原型工厂的实际管理中运用开来。     

企业物流与供应链管理

近年来，企业经营环境的巨大变革，使物流与供应链已成为企业寻求长远发展、增强竞争力的主要源泉。本文阐述了物流与供应链管理在企业中发挥的重要作用和我国企业应用供应链管理的意义。     

招商迪辰引发中国现代物流的革命

四月,招商迪辰系统有限公司开发的现代物流及供应链管理与综合服务平台--迪辰系统正式投入了运营.迪辰系统的开通,标志着国内的物流及供应链管理与服务系统已经达到了国际先进水平,它将为促进国内物流市场的信息交流、提高物流行业、特别是公路运输的效率发挥巨大的作用.     

供应链中的择优分配研究

基于物流与资金流的供应链管理理论，已经不能满足企业适应全面竞争的需要。认为加强供应链成员问资源的协调与合理共享，是提高资源使用有效性的关键。经济问题就是择优问题。通过阐明供应链中的择优分配基本内容以及分析方法，以期实现供应链的高效管理。     

基于第三方物流的VMI模式构建研究——以电子制造企业为例

供应商管理库存是当前一种有效的基于供应链管理的库存控制手段,能够降低供应链整体库存水平,提高供货速度,对整个供应链和下游企业效益的提高比较明显。本文分析了国内外供应商管理库存和第三方物流研究现状,指出第三方物流参与VMI实施的动因和第三方物流参与VMI实施的优势。在此基础上,以电子制造企业为例构建了基于第三方物流的VMI模式,详细描述了电子制造企业实施VMI的运作流程与保障。研究结论证明,基于第三方物流的供应商管理库存模式对降低供应链物流成本、提高供应链运作效率都起到了积极作用。     

北京NOKIA手机制造业的供应链管理初探

本文拟从现代企业物流运作和供应链管理的角度，阐述北京NOKIA手机制造业供应链管理思想和经营理念，期待在移动通信竞争愈演愈烈的今天．能时我国手机制造业的供应链管理提供些有价值的建设性启示，并对我国手机制造业的发展壮大有所帮助。     

浅谈过程管理、制度管理与人本管理

讨论了过程管理、制度管理与人本管理三种模式的管理理念、原则、方法、步骤,并简要讨论了各自的特点和适用条件,指出了人本管理是最终归宿.     

图书馆信息管理与知识管理

通过信息与知识、信息管理与知识管理之间概念的比较和分析,从产生的背景、内涵和管理方式等方面论述了信息管理与知识管理的区别与联系,认为用户的信息需求促进图书馆从信息管理向知识管理转化,提出了知识管理是图书馆存在价值的必然选择.     

人本化管理在学校管理上的运用

通过对学校人本化管理的理解和认识,从现代形势的发展、学校管理的特殊性,以及教师在学校发展中的重要地位,阐述了对教师实行人本化管理的重要性。提出了对教师人本化管理的五点做法：充分信赖、沟通情感、目标激励、鼓励竞争、适度宽容人本化管理。     

浅谈高校多校区办学管理中的人本管理

本文从阐释多校区办学形成和现状入手,分析国内多校区管理中存在的问题,继而根据人本管理的内涵,对高校多校区办学人力资源管理中的人本管理重要性及内容进行分析。     

绩效管理与管理有效性

绩效管理是一种适应时代需要的管理模式。开展绩效管理的因难主要在于现有的绩效评价测算出的结果往往合有评价对象之间客观条件优劣的影响，仅仅体现了它们的实力，难以反映人们主现有效努力程度，其激励作用是有限的。为了克服上述弊端，本文提出管理有效性的概念及测算它的二次相对效益方法，从而有利于绩效管理工作的健康开展。     

浅谈制度管理与情感管理相结合下的学校管理

制度管理和情感管理是现代机构管理方式的两个重要方面,成功的学校管理,需要两者的良好配合与和谐交融。但是,制度与情感之间,又存在着一定的矛盾。制度是严格的,情感是人性化的,制度常常是拒绝情感渗入的。本文论述如何把握好制度管理与情感管理,使两者相辅相成,运用适当。     

科技项目的技术管理研究

技术正以前所未有的速度发生变化，这种变化加剧了技术的不确定性，使得加强科技项目的技术管理成为必要。本文试图就这一问题做些探讨，以期为科技项目管理的实践者们提供参考。     

可视化管理在现场安全管理中的应用

文章借鉴石油化工企业在现场安全可视化管理的做法,结合企业实际情况,根据管理对象和空间区域进行了分类,在此基础上,针对分类情况构建了评价机制,明确了评价的组织与实施、评价内容、评价程序、评价方法和评价等级,通过持续对标、改进实施动态式提升、现状安全管理,实现了稳定、有序、受控的状态.     

试论管理心理学在图书馆管理中的应用

从管理心理学的角度探讨了图书馆管理过程中人的心理机制以及影响调动人的积极性的部分因素,阐述了在我国传统的政治思想工作的基础上,加强对人的心理活动规律的掌握,必将进一步调动工作人员的积极性,更好地为读者服务,加快图书馆现代化建设的步伐。