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FrameNet的语义类型主要用于对框架、框架元素和词元所指称的事物或现象进行概念层面的分类.文章主要通过分析各种框架关系中框架间框架元素的映射,研究了框架元素的语义本体类型的关系,发现对应的框架元素存在着语义类型相同或者语义等级关系,并以FrameNet的具体框架为例进行了论证说明. 相似文献
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框架元素语义类型的确定对于增加本体的语义信息及其建立本体之间的映射具有重要作用.探讨了利用WordNet中词汇的丰富语义等级结构,自动确定框架元素语义类型的方法,提出了同义词扩展、上位词扩展的确定思路,并引入Wu-Palmer语义相似度算法,同时考虑WordNet及FrameNet不同的语义深度,以帮助有效地选择框架元素语义类型. 相似文献
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框架网(FrameNet)—一项基于框架语义学的词库工程 总被引:1,自引:0,他引:1
在框架语义学基础上提出的框架网(FrameNet)是一项新兴的在线词库工程,具有语言研究及语言处理的多种用途。框架网可以作为一种在线详解词典使用,同时也可作为多功能类义词库使用。框架网络词典不仅提供了单词的释义,标注例句、多种索引方式,还说明了词目词的句法特征,给出了词目词的配价结构。框架网络的开发在词典学、自然语言处理、语义研究等方面都有实用意义。 相似文献
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在框架语义学基础上提出的框架网(FrameNet)是一项新兴的在线词库工程,具有语言研究及语言处理的多种用途。框架网可以作为一种在线详解词典使用,同时也可作为多功能类义词库使用。框架网络词典不仅提供了单词的释义,标注例句、多种索引方式、还说明了词目词的句法特征,给出了词目词的配价结构。框架网络的开发在词典学、自然语言处理、语义研究等方面都有实用意义。 相似文献
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首先简单介绍了与语义匹配相关的基础理论;其次详细地比较4种不同的匹配技术,在实践操作层面上分析了不同语义匹配技术的优缺点,为下一步的设计提供理论指导,进而参考4种匹配技术提出具体的基于法律框架网络本体的语义匹配的基本思想;最后,简要分析语义匹配技术下一步的发展方向. 相似文献
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企业IT外包关系治理框架研究 总被引:1,自引:0,他引:1
在对一些企业的IT外包项目进行IT审计的过程中,我们发现IT治理的理念和框架对IT外包关系的管理控制具有很强的借鉴意义.针对IT外包实施过程中存在的外包关系管理与控制问题,基于IT治理的理念,从治理原则、治理结构、治理流程和治理机制4个方面提出了一个企业IT外包关系管理的系统思考框架--IT外包关系治理框架,以帮助外包双方在战略管理层、职能管理层和执行层3个层面设计外包关系中沟通与协作的结构、流程和关系机制,提高IT外包的成功率. 相似文献
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系统框架下的顾客关系资产管理 总被引:1,自引:0,他引:1
关系资产是近年来随着关系营销理论和实践的发展所出现的一种新观点。本文首先讨论企业中关系资产的系统框架,然后着重在该框架下,从策略、流程、组织、评估、技术的角度来讨论顾客关系资产的系统管理问题。 相似文献
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张业安 《中国科技期刊研究》2016,27(2):125-131
【目的】研究我国体育学术期刊专业化的理论框架及核心要素,以促进我国体育学术期刊专业化水平的提升。【方法】 采用文献法,基于专业化及学术期刊专业化概念的解读,构建我国体育学术期刊专业化的理论框架,并对内容专业化进行重点分析。【结果】 体育学术期刊专业化的理论框架包含期刊内容专业化、编辑团队专业化和编辑出版流程专业化;内容专业化是我国体育学术期刊专业化发展的核心要素。【结论】 我国体育学术期刊应“以优势促特色,以特色促专业”,通过刊名学科化、定位差异化和栏目特色化提升其内容专业化水平。 相似文献
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培育和建立企业核心竞争力是涉及到提高我国企业竞争实力、参与国际竞争的一个重要课题。但是关于企业核心竞争力的基本内涵和具体外延,在理论上一直没有形成一个全面和准确的认识。文章就是从竞争要素的角度,对企业核心竞争力的内涵和外延作出较为全面的界定,从而为针对企业核心竞争力的相关理论研究和实践活动提供一个较为准确的概念基础。首先文章阐明了企业核心竞争力的基本内涵,并且进一步说明了企业核心竞争力的具体外延所包含的关键性竞争要素。然后文章又对这些关键性竞争要素的基本特征做了较为全面的分析,并由此探寻建立企业核心竞争力的一般途径。最后在此基础上文章提出了培育企业核心竞争力的基本途径和主要内容。 相似文献
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[目的/意义] 随着"互联网+"在医疗服务行业的应用与发展,积累了大量的医疗评价信息,利用情感分析技术可以对其进行有效地挖掘和利用,从而为医疗管理提供决策参考。[方法/过程] 基于框架语义理论建立医疗情感语义分类词典;采用词典和规则相结合的方法进行在线医疗评论的情感语义分析,标注情感类别、情感主题、极性和强度等信息。[结果/结论] 通过在线医疗评论数据测试,验证了研究方法的有效性和科学性,是情感分析向医疗健康领域纵深发展的一次有益探索。 相似文献
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影响企业核心竞争力的人力资源管理因素分析 总被引:1,自引:0,他引:1
从企业核心竞争力角度出发,诠释其与企业人力资源管理的关系,并在分析我国人力资源现状的基础上,提出加强人力资源管理的对策。 相似文献
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首先解析了图书馆核心竞争力的内涵和外延,并以国家社会科学基金项目"图书馆核心竞争力研究"调研数据为依据,分析了高校图书馆的优势资源及其核心竞争力建设状况,从图书馆特色资源最大化利用、核心竞争力的内在能量建设和基于用户价值网的图书馆价值再创等方面,提出了基于竞争要素的高校图书馆核心竞争力建设的思路。 相似文献
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微格式是实现都柏林核心数据集的一种新方式。本文介绍了用微格式实现都柏林核心数据集的背景及实现方法并通过一个实例来展示,随后论证了微格式实现都柏林核心数据集的5个优点,文中最后对微格式实现都柏林核心数据集的前景进行了展望。 相似文献
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图书馆核心价值研究综述 总被引:1,自引:0,他引:1
图书馆核心价值是近两年热门的研究课题。文章对该主题的研究成果进行梳理、归纳,总结出相关论点并指出,图书馆核心价值的研究是一个复杂的工程,需要我们经过长时间、广泛深入的研究,才能最终达成共识。 相似文献