高校学术社区知识协同机理研究

高校学术社区作为重要的学术知识交流与沟通的平台,可高度汇聚团队成员的知识智慧,个体可通过平台开展知识获取和应用,最终提升知识协同的效率。探讨高校学术社区知识协同的必要性,分析高校学术社区与知识协同的关系,研究高校学术社区知识协同要素的互动。     

高校就业评估与档案管理

在各高校中,就业评估、档案管理之间有一定联系。高校档案可作为就业评估的重要依据,反之利用就业评估可提升档案管理水平,促进高校就业改革,保障就业质量,促进了档案管理向信息化方向发展。本文就高校就业评估、档案管理之间的影响进行阐述。     

新形势下我国高校外籍教师的管理初探

首先阐明了新形势下高校外籍教师管理的必要性,继而详细论述了新形势下高校外籍教师的管理,最后提出了高校外籍教师管理的特点,以期对我国当前高校外籍教师的管理提供一点可借鉴之处。     

高校实习基地的作用、地位及其建设与管理

高校实习基地的建设是加强实践教学环节、培养学生实践创新能力的重要因素,可进一步拓展课堂内容、深化校企联合及促进"产学研"合作等,在高校教学实践体系中具有重要的作用和地位。本文对当前我国高校实习基地的作用、地位进行了现状分析,并结合实际经验提出了现阶段实习基地建设与管理工作中的措施建议。本文认为:高校实习基地可发挥提高学生兴趣、拓展课堂内容、深化校企联合、提升教师水平等多个作用,高校可通过校企实验室共建、共同培养学生等方式为企业培养人才,并通过出台实习基地管理制度来明确高校和企业在实习基地中各自的权责。     

新形势下我国高校外籍教师的管理初探

首先阐明了新形势下高校外籍教师管理的必要性,继而详细论述了新形势下高校外籍教师的管理,最后提出了高校外籍教师管理的特点,以期对我国当前高校外籍教师的管理提供一点可借鉴之处。     

高校图书馆信息服务营销策略

对高校图书馆信息服务营销进行了阐述,分析了高校图书馆服务营销的必要性、方式以及高校图书馆可采用的服务营销策略等问题。     

高校教学秘书队伍建设中存在的问题及对策

高校教学秘书是高校教学管理工作的基层管理者,高校教学秘书队伍建设及队伍整体素质可给高校教学管理的带来直接影响。新形势下的高等教育改革,给高校教学管理提出了更高的要求。文章结合高校教学秘书队伍建设存在的问题,就如何加强教学秘书队伍建设进行了探讨、总结,以期能对高校教学管理工作有所帮助。     

浅谈高校校园突发事件的成因及预防

当前,高校校园突发事件已经成为危及高校乃至社会稳定的突出问题,探析科学、有效地预防措施是高校面临的一大难题。本文就高校校园突发事件的成因进行了简要分析,深入探析和研究了高校校园突发事件的预防措施,以期此文可促进高校安全稳定工作的顺利、有效开展。     

高校图书馆廉洁教育探析

高校图书馆在校园廉洁教育中有自身的优势,具有信息资源集中性、服务动态性、学校环境自主性的特点。高校图书馆对学生可进行廉洁自律教育、为公为民教育、诚实守信教育。高校图书馆进行廉洁教育可遵循与时俱进原则、主题适应原则、多样性原则、网络化原则。     

高校教师资源增值的对策

高校教师是高校的灵魂,是高校的命脉,是高校各类资源中最宝贵最活泼最能动的资源,也是资本性资源,因此,他们在工作中不仅具有可持续性,而且具有可增值性。将他们的可增值性变成现实,是高等教育事业蓬勃发展、欣欣向荣的动力源泉。在高校管理中,可以采用竞争、培训、尊重、激励、约束等手段使高校教师进行增值。     

高校隐性知识转移与企业技术许可接受

通过高校技术许可的知识转移过程分析,基于技术接受模型,引入隐性知识技术服务可获得性感知维度,建立技术许可接受拓展模型,通过问卷调查数据的实证分析发现,技术服务可获得性对技术许可态度倾向、技术许可实际行为有显著积极影响,企业技术吸收能力、信任对技术服务可获得性有显著积极影响。因此,高校应建立关注于服务的技术许可转移工作模式,提高技术服务可获得性,促进高校技术许可绩效。     

在高校科技创新管理机构中建立学习型组织

概述了学习型组织的基本理论;分析了学习型组织理论与管理创新理念的关系,指出运用学习型组织理论,可有效地描述管理活动的二重性,学习可降低管理创新的风险,管理创新的持续性可物化到核心能力之中;探讨了学习型组织理论对高校科技创新管理的启示,认为高校科技创新组织的理想形态是学习型组织,可以塑造成学习型组织,核心竞争力是高校科技创新组织发展的关键。     

地方高校专利可转化性评估研究——基于文献计量与BPNN模型对11所高校的分析

[研究目的]在国家政策和项目课题的驱动下,高校中专利的申请和授权数量都急剧增长。因此,对高校所拥有的授权发明专利的可转化性进行评估,获取具有转化价值的专利,可以盘活高校中的专利资产,促进专利在市场上的流通。[研究方法]首先,通过文献梳理和咨询专家意见,初步构建适用于高校专利可转化性评估的指标体系;其次,通过对广西11所地方高校已成功转化的专利和未转化专利进行文献计量,得到具有差异的特征指标,并使用BPNN模型对未转化的专利进行可转化性评估;最后对各所高校专利的平均转化价值进行排序。[研究结论]与其他地区的高校相比,广西11所高校的发明专利整体转化价值并不高,且不同类型院校之间的专利平均转化价值也存在着一定差距。通过结合评估结果提出了相关建议,旨在为提高高校专利质量和促进专利转化提供参考。     

关于高校图书馆社会化的思考

文章分析了制约高校图书馆社会化的因素，阐述了高校图书馆社会化的必要性、可行性，以及高校图书馆社会化的意义。知识经济时代高校图书馆由封闭走向开放，实行高校图书馆社会化，是经济发展的需要，也是社会发展的必然。高校图书馆社会化既可开发利用自身资源造福社会，又可实现自身的经济效益，县有重大的社会意义。     

基于共轭分析理论的大学发展要素研究

概要介绍了可拓学中的共轭分析理论,并以此为工具分析了影响大学发展的各要素及其构成,结合我国高校的现状分析了诸要素中,我国高校有待改进之处,为高校改革提出了初步建议,以期作为促进高校发展的策略。     

中国高校主办的SCI收录期刊对ESI学科贡献度研究

【目的】 研究中国高校主办的SCI收录期刊对基本科学指标(Essential Science Indicators,ESI)学科发展的贡献度。【方法】 利用ESI和InCites数据库,研究2007—2017年高校主办的42种SCI收录期刊对ESI学科的贡献度。【结果】 高校主办的SCI收录期刊从发文量和被引频次两个方面对其高校ESI学科建设作出较大贡献,但整体而言期刊的学术影响力落后于学科发展。【结论】 高校主办SCI收录期刊的影响力有待提高,以更好地助力学科建设;高校可进行综合性学报改革,以提升高校主办期刊的专业影响力,也可依托ESI学科优势创办新刊,填补ESI学科空白。     

高校毕业生可雇佣性与血型就业歧视实证研究

血型就业歧视是高校毕业生求职时经常遭遇的一类非传统就业歧视。使用艾克森情绪稳定性量表、GSES测试等心理量表对桂林某高校商科类专业167名高年级本科生6个可雇佣性构成指标进行了测量,使用Kruskal-Wallis非参数检验比较4种血型的6个可雇佣性指标均值,结果显示并无统计学意义差异(显著水平取5%),表明高校毕业生血型与可雇佣性之间并无明显相关性。     

高校财务管理的存在的问题及对策

随着教育投入的加大、办学资金的多文化,重视高校财务管理、树立科学的高校财务管理理念,已成为当下高校财务管理工作的发展目标。笔者对目前高校在财务管理工作中普遍存在的问题进行分析的基础上,提出了可采取的相应对策。     

高校档案评估给高校档案管理带来的新思考

高校档案管理工作在高校日常工作中占据重要地位,优质的档案管理可有效提高高校工作效率,提高高校工作质量。随着我国高校教育事业不断发展,对于高校档案管理工作提出了更高的要求,传统的高校档案管理模式逐渐不再满足与现代高校的发展需求。笔者从高校档案管理工作入手,就高校档案评估对其造成的影响,发表几点看法,以供相关单位参考。     

高校电子档案信息安全问题探析

从高校电子档案的安全管理着眼,分析了可用于保障高校电子档案信息安全的计算机技术的实用性,考虑了高校电子档案的信息安全管理的因素,提出了高校应如何保障电子档案的信息安全的具体措施,为各大高校的电子档案信息安全管理提供了较为实际的参考依据,具有一定的现实意义。