对高等院校工程投资项目绩效审计的探讨

文章阐述了高校工程投资项目绩效审计的内容,根据高校工程投资项目绩效审计的内容和三大职能提出评价的内容:包括办学效益、经济效益、环境效益和社会效益,强调应进行全过程跟踪审计;最后,根据工程投资项目绩效审计的程序,分别提出了搜集数据和信息及对数据和信息进行处理的方法.     

浅析政府绩效审计存在的问题及其对策

随着我国经济的快速发展和政府政务公开的趋势下,对政府绩效的评估已经越来越受到社会各界的广泛重视,政府绩效审计的开展是我国经济发展的客观要求.与美国、英国、加拿大、澳大利亚等已经开展绩效审计的国家相比,我国的政府绩效审计起步较晚,因此,迫切需要开展政府绩效审计理论与实务的研究,促进适合中国国情的政府绩效审计制度的建立.     

政府绩效审计的完善性思考

审计是一项对外公布的重要活动,随着政府交易日益复杂和规模日益扩大,审计的职能和范围也在扩展,政府绩效审计是审计未来发展的必然方向和趋势。加快我国政府绩效审计改革步伐应从审计体制、审计制度和评估体系等几个方面进行切入,以期实现更加完善的政府绩效审计。     

绩效审计刍议

自从1948年美国学者第一次提出绩效审计之后，世界各国尤其是西方发达国家纷纷对绩效审计进行深入的实践和广泛的研究。绩效审计目前在我国尚处起步阶段，开展绩效审计已成为审计理论界和实务界比较关心的话题。本文正是在这一情形下，从绩效审计的含义出发，剖析现有问题，提出改进建议。     

我国绩效审计发展机制研究--兼论澳大利亚绩效审计对我国的借鉴

从澳大利亚实行绩效审计谈起,对我国如何实行绩效审计提出看法。     

绩效审计初探

本文就我国开展绩效审计的必要性及其面临的困难作了分析,对完善具有中国特色的绩效审计模式进行了探讨.     

中国特色的政府绩效审计模式设计

随着我国服务型政府的确立,开展政府绩效审计,强化政府受托责任具有重要的现实意义.在剖析了我国推行绩效审计的制约因素基础上,提出从改革审计体制入手,建立问责和风险预警机制,从而构建具有中国特色的绩效审计模式.     

试析如何提高政府投资项目绩效审计中审计机关的独立性

众所周知,政府投资项目的支出在整个公共支出中占有相当大的比重,在我国社会经济发展中发挥着重要的作用。但是,就目前而言,我国在对政府投资项目进行绩效审计时还存在很多这样或那样的问题,其中审计机关的独立性不强是制约我国政府投资项目绩效审计发展的主要问题之一。因此,对于我国政府投资项目绩效审计中审计机关独立性不强的问题进行深入的分析和探讨,并进而找出解决问题的方法和途径是促进政府投资项目绩效审计顺利健康发展的必然要求。     

绩效考核的中国之行

通过对＂绩效＂考核本源的考察,文章指出绩效考核在中国企业所遇到的基本问题：岗位职能定义的混乱和企业＂个人＂的肯定,试着为中国式绩效考核大发展提供一点建议。     

西方国家绩效审计发展对我国的启示

从世界各国审计的发展来看,绩效审计是政府审计发展的趋势。文章介绍了主要西方国家绩效审计的发展现状,比较了各国绩效审计的特点,分析了我国绩效审计存在的主要问题,提出了完善我国绩效审计的建议。     

浅析绩效管理与企业健康发展

绩效管理在现代企业人力资源管理中占据核心地位,绩效主要体现为＂效率＂（努力用正确方法做事）和＂效果‘（做正确的事）。但在具体实践中,存在的各种问题,严重地阻碍了绩效管理应起的作用。     

比较法及其在审计研究中的应用分析

文章介绍了比较法的定义、理论依据以及一些具体的方法.并且将比较法运用于实际,将其与审计中的财务审计与绩效审计相联系,利用其对财务审计与绩效审计的联系与差异进行了比较.     

浅析企业绩效审计的难点与对策

20世纪中期以来,绩效审计在西方一些企业得到快速发展,相比而言,我国企业的绩效审计起步较晚,其实践仍在不断变化发展,其理论尚在探索形成过程中,因此企业开展绩效审计目前仍存在不少难点.文章拟探讨当前企业开展绩效审计的难点和对策,以促进我国企业绩效审计工作的顺利开展.     

组织免疫行为对组织绩效影响机制的实证研究

借鉴生物免疫学新视角,探讨了组织免疫行为的理论维度及其对组织绩效的影响,构建了＂组织免疫行为—组织免疫绩效—组织绩效＂作用机制模型,并基于233家企业的问卷调查数据,采用路径分析方法进行了验证。研究结果显示,除组织文化要素外,组织非特异性免疫和特异性免疫均对组织绩效具有正向影响。组织免疫绩效对组织绩效具有正向影响,它在组织结构、制度规则和组织记忆对组织绩效的影响中起到完全中介作用,在组织防御对组织绩效的影响中起到部分中介作用。     

高技术企业竞争情报部门绩效影响因子的研究

高技术企业竞争情报部门的绩效与该类企业的发展密切相关。在实证研究中,运用因子分析将影响竞争情报部门绩效的多种因素归结为＂领导＂、＂情报部门目标设定＂、＂部门间互动＂、＂个体特征＂和＂组织环境＂5类因子。进一步的多元回归分析结果表明,上述因子对竞争情报部门绩效均具有影响力,且前3个因子影响力较大。研究结果对提升高技术企业竞争情报部门绩效有较大参考作用。     

公共管理环境下的地方政府绩效审计执行浅析

新公共管理理论的出现,为我国的地方政府绩效审计执行工作的进行提出了新的理念.文章从分析我国地方政府绩效审计工作中存在的工作不到住及公开性较差入手,在对公共管理环境下地方政府绩效审计执行特征分析的基础上,提出了加强地方政府绩效审计执行的策略.     

高校绩效审计方法初探

创新新的审计思路和方法,在已实行的以应用财务审计为主的基础上,要积极采取效益审计的思想,寻找方法,加快制度控制体系和防范体系的建设,把绩效审计纳入工作制度当中,并加以实施,促进高校健康发展.论述了高等教育资金相对不足,同时却普遍存在着严重的资金使用效益低下的问题,提出了高校应大力提倡开展绩效审计,推动高校内部审计制度的不断完善.     

我国开展政府绩效审计面临的困难与对策

上世纪四十年代以后,国外发达国家的政府审计范围发生了很大的变化,开始进入了绩效审计与财务审计并存,以绩效审计为主的现代审计阶段。我国审计发展相对较晚,导致绩效审计发展比较滞后。但是我国必须开展绩效审计,这是审计法、审计自身发展等诸多因素所要求的。不过我们也要清醒地认识到我国开展绩效审计所面临的问题,比如绩效审计绩效指标评价体系不确定、审计管理制度制约等等。因此,我们应该与时俱进、积极探索、大胆实践,从健全法律法规、建立指标体系等多方面完善发展我国绩效审计。     

浅析高等学校绩效审计

高等学校的绩效审计能够提高资金的使用效率,解决教育投入与教育事业发展的矛盾。应当从优化审计人员队伍结构、完善绩效审计的指标评价体系等多方面来促进高等学校绩效审计工作的开展,以切实提高办学水平。     

价值分析方法在企业绩效审计中的应用

基于对价值的重新认识和企业可持续发展的目标,尝试将价值工程理论应用于企业绩效审计中,具体地就制造业的工艺流程实施绩效审计进行价值分析,提出企业绩效审计中具有可操作性的价值分析方法并预计其分析效果。