和谐社会构建中的农民工劳动权益保护

当前,农民工的权利意识空前觉醒,农民工的维权抗争进入了当代中国政治视野。造成农民工的劳动权益受到侵害的原因是多方面,保护农民工的基本权利是构建和谐社会的重要内容,必须从理念上、制度上和法律层面上解决农民的劳动权益保护问题。     

论对农民工权利的制度保护

农民工的权利保护问题已经越来越成为社会关注的焦点,也是当今中国社会转型时期所面临的不可回避且急待解决的问题.针对农民工权利问题的现状,从户籍管理制度、就业制度、社会保障制度等制度层面上如何保护农民工权利进行论述.以期尽快实现对农民工权利的保护和救济.     

论事实劳动关系中的过错责任与无过错方的权利保护

当前,事实劳动关系大量存在,引发的劳动争议也层出不穷。劳动规章、地方性法规和司法解释对这些方面的规定十分匮乏和散乱,且规定之间相互冲突,使劳动争议处理工作无所适从。运用过错责任的归责原则,有利于正确处理此类争议,有效保护无过错方的合法权益。     

农民工劳动权益保护之法律思考

目前,广大劳动者特别是农民工劳动权益受侵害的现象比较严重,成为社会关注的一大热点。文章在分析农民工劳动权益保护现状、其权益受侵害原因的基础上,探讨了农民工劳动权益保护的对策。     

论劳动者的劳动权利

保护劳动者权益是现代社会劳动立法所共同遵守的基本精神。各项劳动权利是劳动者劳动力所有权的展开和具体化。劳动权利的实现,首先取决于劳动者对劳动权利的确认。任何一种权利,如果其权利主体不能确认,也就不可能有效地行使它和保证它的实现。我国私营经济中的劳动者是雇佣劳动者,又是国家的主人,他们的劳动权利的保障,要真正体现出国家主人的地位,应当更加彰显社会公平和正义。     

农民工劳动与社会权益法律保护制度的构建

构建农民工劳动与社会权益法律保护制度,应坚持"基本人权优于一般人权、基本人权中‘生’的权利优于其他权利"的原则,贯彻正义和平等的基本理念,以平等就业权的保护、居住权的保障等5个方面为着力点,建立以国家为主导,农民工自身与其他社会力量配合的农民工权益保护模式。     

论罪犯的权利保护

罪犯是弱势群体之一，他们依法享有的权利特别容易受到侵犯，为此国际社会一直给予监狱罪犯权利保护以特别关注。依照国际人权公约和规则，并结合我国的相关立法，可以看出我国在罪犯权利保护机制方面需进一步完善。     

论举报人的权利保护

举报对于预防和惩治腐败、维护法律尊严具有积极意义,然而,举报人的应有权利在我国没有得到切实有效的保护,举报人遭打击报复的事件频频发生。从举报人权利保护的提出、现状及完善几个方面对举报人权利保护问题做了粗浅的探讨,以期引起相关部门的关注。     

农民工劳动权益保护的诉讼困境

农民工群体由于缺乏稳定的经济基础和政治地位,法律维权意识普遍薄弱,在劳动市场上始终处于弱势,就业中劳动权益易被侵犯。而现行立法在保障农民工就业权益的诸多程序和实体设计上有不足之处,导致在劳动争议案件中,农民工一方经常陷入诉讼困境。相关立法应强调对农民工的劳动权益倾斜性保护,改变司法救济路径单一,救济成本高,胜诉难的现状。     

农民工权利保障分析

农民工是社会弱势群体,他们的受教育权、劳动权利、社会保障权、政治和社会权利存在不足和缺失.为此,需完善立法,强化保护,强化政府义务,加强政府主导;健全社会保障制度;完善劳动权救济制度.     

话语权:农民工对法律价值的深层诉求--兼谈对农民工话语权的法律保护

目前,农民工暴力讨薪的事件不断发生,深刻揭示了农民工话语权缺失的现状,究其根源在于以户籍为壑划分身份制度的存在。法律的价值在于保护自由、实现平等、彰显正义、保障人权,鉴于农民工的话语权中蕴涵着的多元法律价值,我们应该运用法律对其进行维护,建立多元畅通的利益表达渠道,使农民工的诉求得以表达。     

农民工劳动合同中存在的问题及原因分析

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同对保护劳动者的合法权益非常重要,农民工由于各种原因在劳动关系中处于明显的弱势地位,尤其需要运用劳动合同来保护自身的合法权益。     

青年农民工价值观的矛盾透析

目前,农民工内部已出现代际分化和更替,当代青年农民工在思想认同、价值观上矛盾性更突出,心理不平衡感较大。本文描述了青年农民工在价值目标、价值信念、价值认知上的矛盾和困惑,分析了他们价值观矛盾形成的内外因,并在此基础上提出帮助实现青年农民工价值观正向转型的措施、对策。     

论建立农民工社会保障制度的意义

建立农民工的社会保障制度,有利于维护社会公平,增进社会安全,提高我国工业化、城市化水平,推动农村经济发展,满足农民工自身的需要,促进城乡社会保障制度的健康发展。     

论如何保障农民工子女平等受教育权

平等权是一项基本人权,而平等受教育权更是每个公民的基本权利,保障平等受教育权是构建社会主义和谐社会的关键,保障农民工子女平等受教育权对于建设社会主义新农村,促进整个社会和谐稳定发展具有重要意义。     

我国农民工现状浅析

随着我国改革的深入和市场经济的发展,农村剩余劳动力大量涌向城市,形成庞大的农民工队伍。然而,农民工在城市工作、生活的现状却不容乐观。改革我国现行的相关制度,采取措施切实保护农民工权益,势在必行。     

对农民工权利意识现状的理性思考

农民工是改革开放后我国转移农村富余劳动力的代名词。目前农民工是个特殊、庞大的弱势群体．农民工的权利意识还普遍较弱、权利现状也不太乐观。其原因既有农民工自身因素,也有社会、文化等层面的因素。提高农民工权利意识的对策：一是农民工应提高自身素质,自立、自强,走自我发展之路,全面发展之路;二是国家应发挥主导作用．加快城乡二元体制改革,加强法制与政策对农民工的关注。     

认真对待发展中的劳动权与环境权

中国在实现经济高速增长的同时,社会发展与环境保护的业绩却不能令人满意,其中一个重要环节就是忽视了发展中的权利诉求,包括劳动者的权益与广大公众的环境权益,而导致这种局面既有政府失灵因素,还有资本的逻辑惯性和社会力量的缺失.为了落实新的发展战略,政府必须从经济主导型向公共服务型转变,认真对待权利,强化法律的有效性以推进社会公平与环境公正,引导全社会在通往法治的道路上实现劳动权与环境权.     

维护农民工劳动权益的法律问题

维护农民工的劳动权益,应明确农民工的法律地位和维权程序,加大监管力度,落实农民工应享有的劳动报酬权、职业培训权、加入工企权、休假休息权和社会保险权等各项权益。     

劳动权保障的法学新视角——从公司的社会责任谈起

公司社会责任理论的确立与发展是公司基本价值理念的协调与重选。在社会经济快速发展的当下,“弱势群体保护理论”在劳动权的保障问题上面临着困境,难以解释经济生活中发生的一些情形。公司社会责任理论不仅能够有效解决这一难题,而且能够将《公司法》与《劳动法》有机地联系起来,推动和谐劳动关系的形成与发展。