高校学籍管理存在的问题及对策

正学籍管理是高校教学管理工作的重要组成部分,是指学校依据国家教育行政主管部门颁布的有关法规,并结合学校实际制定的实施细则和规章制度,对学生从入学到毕业整个过程的学习和各方面的表现进行质量考核和管理。[1]因此,加强高校学籍管理工作,对维护正常的教育教学秩序,保障学生的合法权益,提升学校办学水平以及提高人才培养质量具有重要的意义。     

浅议高校学籍管理面临的问题及对策

学籍管理是高校教育管理工作中的重要组成部分,正确面对高校学籍管理所面临的问题,并针对这些问题提出有效的解决办法,对高校教育事业的不断发展具有重要意义。     

新形势下高校学籍管理存在的问题及对策

新形势下高校学籍管理,应严格按照《普通高等学校学生管理规定》的要求,提高对学籍管理的认识,树立新理念,规范制度建设,加强学籍管理队伍建设,优化高校学籍管理工作。     

普通高校函授站学籍管理工作中存在的问题及对策

普通高校的函授站是成人高等教育体系中的一个重要组成部分,是学校实施函授教育教学的主要窗口,在函授生的教学管理方面起到了关键作用。文章对普通高校函授站在学籍管理工作中存在的问题进行探究,进而探寻解决问题的对策,对指导高校函授站做好学籍管理工作具有积极意义。     

高校学籍信息化管理的问题及对策研究

随着计算机技术的普及和发展,信息化管理方式 也逐步走入高校,实现信息化学籍管理是适应经济社会发展的 客观要求。如果不能正确看待和处理学籍管理信息化,就会影 响高校各项事业的健康发展。对此,我们要有清醒的认识,要 探索有效途径,推动学籍管理信息化的健康发展。     

分析高校学籍管理中存在的问题及其对策

学籍管理在高校教学环节中起到十分重要的作用,它是高校优良学风、校风以及正常教学秩序创建的基本保障,同时也是学生学籍信息得以妥善保管的基石。受传统管理思维模式的制约,现阶段我国高校中的学生学籍管理存在种种弊端,例如学籍管理人员素质较低、管理的信息化程度不够、管理体制不健全等,基于上述原因,探讨高校学籍管理问题具有很强的现实意义。本文对现阶段我国高校学籍管理中的问题进行了深入探讨,并在充分调研的基础上提出了完善我国高校学籍管理的具体策略,希望能够为我国高校学籍管理工作的完善提供一些建议。     

浅谈成人高校学籍档案管理存在的问题及对策

本文论述了成人高校学籍档案管理存在的问题及解决对策,探讨了如何提升对学籍档案工作的认识、如何完善学籍档案管理制度、如何提高学籍档案管理人员素质和如何推进学籍档案软硬件建设等方面。     

浅析高校学籍档案管理工作中存在的问题及对策

高等学校学籍档案能够真实、客观地记录和反映每位学生的学习经历、家庭情况和参加社会实践活动等信息,对高校的学生管理工作来说至关重要,同时学籍档案也是用人单位筛选和聘用毕业生的重要依据。本文从现阶段高校学籍档案的管理现状入手,分析了面临的问题,同时也提出了一些解决对策。     

新形势下高校学籍档案管理存在的问题与对策

高校学籍档案管理是高校档案管理工作的一个重要组成部分。高校学籍档案管理中普遍存在着档案意识差,制度不健全,管理方式陈旧,开发利用不够等问题。新形势下,必须健全和完善学籍档案的管理,加强学籍档案信息资源的开发和利用,才能使高校学籍档案的管理工作适应高校教学发展和社会发展需要。     

略论高校学籍管理

本结合学籍管理在高校工作中的地位和作用，探讨了学籍管理应遵循的基本原则，并针对性地提出学籍管理工作中应注意的若干问题。     

高校预算管理存在的问题及对策

文章深入分析了高校预算管理中存在的问题,并在此基础上提出转变观念,加强预算管理、科学编制预算、强化预算执行力度、提高人员素质等对策,以期能提高高校预算管理的科学性。     

试论高校学生宿舍管理

结合实际简要介绍学生宿舍管理中所采取的并收到了较好效果的切实可行的措施,为高校学生宿舍内务管理提供一些可资借鉴的有益经验.     

面向ECharts的高校学籍信息可视化研究

随着海量学籍数据的积累,运用数据挖掘等技术,发掘隐藏于学籍数据背后有价值的信息并以可视化方式呈现,对高校决策具有重要意义。借助CARD信息可视化模型,选取SQL Server和ECharts作为主要工具,提出学籍信息可视化的基本模式。以164 783名在籍生学籍信息可视化实现为例,对研究成果加以验证,得到相关辅助决策信息。模式为高校实现直观可靠的决策数据支持提供了方法和路径,对高校提高管理水平、科学规划学科发展具有促进作用。     

后现代主义理论视野下的高校学生管理

后现代主义思潮的基本思想对目前我国日益僵化的高校学生管理工作具有极大的启发性：目的观上对主体平等性的观照进而呼唤人本管理;组织观上的自组织观念推崇自我管理;过程观上的多元共存信念主张和谐管理;模式观上的差异性观念寻求校本管理。     

地方本科院校师资管理的问题和对策研究

进入内涵发展期的地方本科院校对师资队伍建设提出了更高的要求,而当前的师资管理存在着受环境资源约束、人力资源管理水平较低、缺乏有效的绩效管理制度、应用型学科教师实践能力不足等诸多问题。为了解决好这些问题,在制定师资管理对策时要遵循系统性、长远性、重点性、创新性原则,进而选择和设计师资队伍建设的具体路径。     

高校图书管理工作面临的问题及其对策

当前高校图书管理工作面临四个方面的问题:知识经济时代的到来使高校图书管理工作出现了不适应,人才的快速流动使高校图书管理队伍的业务素质出现滑坡,社会的急剧转型使图书管理员的心理健康问题日益突显,招生规模的扩大使高校图书馆服务对象的素质参差不齐.文章提出了解决这些问题的对策.     

信息不对称下的高校学籍学历管理问题研究

作为现代信息经济学重要研究内容的信息不对称现象,毫不例外地存在于高校学籍学历管理之中。运用信息不对称理论,分析高校学籍学历管理中存在的种种信息不对称现象,分析其存在成因既有普遍原因,也有基于学籍学历管理本身的特殊原因。应当在发挥行政部门强制作用、完善电子注册制度的同时,通过理顺管理体制、畅通管理渠道、应用现代技术、降低...     

当前高校岗位设置管理工作的关键问题与对策

岗位设置管理制度是高校人事制度的核心区域,对高校的改革发展意义重大。高校岗位管理的理论探索已渐趋成熟,改革实践却进展缓慢。清晰认识和把握改革的阶段性和当前阶段的关键问题,以岗位性质界定和专业技术岗位分级为突破口,积极稳慎推进改革,是当前阶段的理性选择。     

法治视野下高校学生管理工作解析

为了促进高等教育在现实问题的解决和实现制度治理层面的有效建设和发展,文章对高校学生工作法治缺失的现状及问题进行了梳理总结,并依据法律与法治运行的基本规则和原理,结合当前工作实际,尝试从观念改变以及机制建设层面对高校管理工作的法治化建设提出建设方案。     

关于高校学生管理纠纷的非诉讼解决机制之探讨

随着高校自主管理权力的扩大,因高校学生管理纠纷引发的诉讼案件呈逐年上升的趋势。如果过多地依靠诉讼手段解决高校学生管理纠纷会带来许多负面效应,不利于和谐校园建设,因此,应当尽快建立健全非诉讼解决机制,以促成高校学生管理纠纷更加合理有效的解决,促进和谐校园的建设。