谈建立企业业绩评价体系

基于目前我国企业业绩评价的现状,分析目前评价体系的不足,并提出完善建议.怎样有效评价企业经营者业绩是当前中国企业管理中亟待解决的一个重要课题.     

浅谈企业财务内控体系的建立与实施

随着企业的不断发展,企业规模也越来越大,加之,因为市场竞争的需要,社会资源的优化配置,企业合并、重组、分立等日益频繁,企业人员的流动性增强,这都对企业的管理提出了更高的要求。企业财务内控体系的建立就迫在眉睫。为此,五部委联合发布了《企业内部控制基本规范》,2007年财政部也公布《企业内部控制规范（征求意见稿）》。加紧制定有关规章制度进行统一规范,改善内控环境,建立起企业完善的内控制度体系。长庆油田公司经过一年的紧张筹备,对内控制度、流程等做了系统规范的描述,对内控体系的建立和实施做了初步的尝试性工作。     

加强上市公司内控体系建设的几点思考

近些年,我国大多数上市公司在法律法规的要求下,逐步建立起了企业内部控制体系,同时,也存在着一些突出的问题。文章对此进行了简要的分析并提出了一些具体的针对性措施,望能对企业建设和完善内控体系有所裨益。     

试析企业财务内控制度体系建设

财务内控制度体系是现代企业内部管理制度体系的一个重要组成部分。文章对企业财务内控制度体系建立的目标、原则和控制要点进行了分析，对企业财务内控制度体系建设赋予了新的内涵，以适应企业经营管理的需要。     

浅谈企业常见的内控漏洞

内控漏洞是指内部控制存在缺陷或问题,导致无法合理保证内部控制目标的实现。这种漏洞既有内控设计无效导致的,也有内控执行不到位引起的。公司层面内部控制是指对企业内部体系存在普遍影响的各种内部控制措施,包括治理结构、企业文化、反舞弊、风险管理、人力资源管理等方面,公司层面内部控制是流程层面内部控制实施有效性的重要保障,是一个整体机制,确保管理层设在公司内部各个领域、各个业务层面的控制机制得以有效运行的机制。     

在健全企业管理体系和加强内控机制中构建惩防体系的思考

内控机制是现代企业管理的重要模式与机制,加强、健全内控机制建设是企业进行风险控制、制度管理的有效途径,是防范企业风险、保障生产经营工作稳健发展的平衡机制。本文以辽宁省机场管理集团公司为例,探讨了加强内控机制中构建惩防体系的重要意义以及途径方法,力求对现代企业管理具有借鉴价值。     

论管理层在内控体系建立与实施中的作用

内控体系的建立削弱了管理层的权利,如果管理层对内控抗拒,就不可能有效实施内控制度。内控体系的建立与实施是实现企业目标和管理层目标的客观需要。管理层在内控体系的建立与实施过程中起着关键性的作用。     

谈建立企业业绩评价体系

基于目前我国企业业绩评价的现状,分析目前评价体系的不足,并提出完善建议。怎样有效评价企业经营者业绩是当前中国企业管理中亟待解决的一个重要课题。     

内控目标演变及其对内控评价方法的影响

内控目标的演变历程分为内部牵制、内部控制制度、内部控制结构和整合框架、风险管理框架阶段,内控评价方法相应出现了以主观判断为主的简易评价、以综合计分法为手段的详细评价和以风险控制为导向的风险基础评价。从评价方法的优劣比较来看,风险基础评价是未来内部控制评价的发展方向,但我国目前适宜采用以综合计分法为手段的详细评价,必须完善内部控制评价标准体系,才能保证详细评价法顺利实施,实现评价目标。     

基于高校后勤廉政风险点的内控体系建设探讨

高校后勤由于自身的特殊性,在高校中也承担着服务育人、管理育人的职责.由于高校后勤坚持自我管理、自负盈亏、自我发展、自我约束的运行机制,因此高校后勤廉政风险防控是高校推进全面从严治党反腐倡廉工作的重要组成部分,本文通过分析高校后勤廉政风险防控意义、廉政风险点表现形式及产生原因、提出加强高校后勤内控体系建设的原则与措施,通...     

浅论企业内部控制制度

内部控制制度作为企业生产经营活动自我调节、自我约束的内在机制,在企业管理系统中发挥了重要作用。本文浅析如何建立企业内控制度。     

基于AHP-Fuzzy法的物流企业内部控制评价体系的研究

通过研究有关公司内部控制理论、内部控制评价方法相关的数据、资料和文献,结合COSO报告内容以及物流行业和物流企业的特点,构建一套两个层次24个指标的完整物流企业内部控制评价指标体系。以国内某第三方物流企业的实际内部控制评价工作为算例,采用AHP-Fuzzy法计算各指标的权重并构建该物流企业内部控制状态评价模糊函数,根据最大隶属度原则,计算得出该物流企业内部控制状态的等级,从而探索出评价物流企业内部控制状态的一种行之有效的评价体系。     

关于建立和完善企业内部控制制度的思考

在信息产业日趋发达的当今社会,随着企业内、外部环境的日益复杂,企业之间的竞争日益激烈。企业经营风险和财务风险不断增大,建立健全企业内部控制制度已经成为企业生存和发展必然要求。     

企业应收账款的内部控制探讨

应收账款是企业在信用活动中形成的债权性资产,企业为了生存与发展,大力开展促销活动,以扩大产品的销售数量和市场份额,导致应收账款数量增加。造成应收账款拖欠居高不下。因而,企业必须立足自身,深入分析造成应收账款不合理的内部原因,加强对企业应收账款的有效控制。本文以某企业为例,对企业应收账款内部控制的一些有益做法进行探讨,以资借鉴。     

浅议现代企业制度下的财务报告内部控制

针对目前企业内部财务控制存在的问题,建立适应现代企业制度的内部控制机构、提高内控人员素质、以及营造良好的工作环境,使财务报告内部控制真正适应现代企业制度的要求。文章按照从分析问题到解决问题展开论述,对现代企业制度财务报告内部控制在我国应用中存在的问题进行了阐述,并提出了相应的对策。     

关于企业内部会计控制制度的思考

内部会计控制与企业的生存息息相关，因此要想使企业在竞争中立于不败之地，就必须设计出一套科学的，适合自身发展特点的内部会计控制制度。     

浅谈国有企业内部会计控制制度的建立和执行

有效的内部会计控制制度不仅能使企业的资源合理配置,提高劳动生产率,更能防范和发现企业内外部的舞弊或欺诈行为,确保会计信息质量的真实可靠.但是,目前我国国有企业在内部会计控制制度的建立和执行方面还存在很多问题,本文针对其中的主要问题进行了分析,并提出改进建议.     

中小企业内部控制体系建设研究

为了使企业增强抗风险能力,提高应变能力,减少决策失误。我国政府根据国际国内企业经营的实际情况。要求在主板上市的公司于2012年全面实施企业内部控制。中小企业作为大型企业不可或缺的战略伙伴和助手。需要积极强化企业内部控制。分析存在问题的原因,借鉴大型企业内部控制的成功经验。建立既适应外部监管要求又满足自身内在发展需要的内部控制体系。     

现代企业内部控制边界探析——浅论内部控制与公司内部治理

COSO报告确定的内部控制定义适合于所有的组织形式,但是其目标的实现,还要受组织环境条件限制,就现代企业而言,因为其组织形式与传统企业有所不同,进一步确定现代企业内部控制的边界问题是十分重要。本文围绕这一问题进行系统论述,提出了现代企业内部控制的基本目标是帮助企业增加价值,进一步阐述现代企业中各利益相关者在内部控制中的地位和作用以及内部控制与公司内部治理的相互交融关系,并应用委托———代理理论论证了强化内部控制、完善公司治理对增加企业价值的重要作用。     

内部会计控制制度的建立与完善

以内部会计控制制度的建立与完善为研究课题,先对内部会计制度的相关理论知识进行梳理,而后分析会计制度控制的考评程序,针对我国的内部会计控制制度现状进行分析,根据问题分析提出完善我国内部会计制度的策略和建议。通过研究,希望能够对我国的内部会计控制制度的发展有些许影响,对我国部分企业信息失真、缺乏监督管理机制的现象有所抑制。