国有农场工会工作模式创新的价值取向及实践

随着商品经济大潮的来袭,诸多因素都直接影响到农场职工的工作状况,因此需要发挥工会工作的积极作用来为农场营造出风清气正的工作环境。根据现状分析和反思可知,需要在给予工会干部独立的工作氛围、建立工会干部联系职工的机制、确立工会工作考核主体的构成等三个方面建立起价值取向。在此基础上的实践则应围绕着:深化对农场工会工作现状的认知、优化对农场工会组织管理的调整、完善农场工会干部联系职工机制,以及完备对农场工会工作绩效的评价来展开。     

论国有农场公司化改革

国有农场是我国农垦系统的农业企业,长期承载着重要的经济功能和诸多社会功能;但农场国有农用地使用权的确权进展较为缓慢,其权利属性的定位亦存在争论,以致难以将其确定为国有农场的企业法人财产。基于国有农场功能的变化、国有农场内部的发展难题以及新形势对国有农场提出的新要求,理应积极推进国有农场公司化改革,即以母子公司为进路、构建国有农场公司化的组织载体,通过改造农场国有农用地使用权、将其明确为国有农场的法人财产,通过积极稳妥地剥离国有农场的社会职能、推进国有农场的社会保障体系建设、完善国有农场公司化改革的配套措施。     

基于系统论的国有农场环境营造研究

从系统论的角度来看,国有农场是一个大系统,需要进行各种物质和能量的交换。国有农场物质和能量交换影响着环境发展和建设。以系统论角度出发对国有农场环境进行深入研究,如自然环境、政治环境、社会环境、文化环境等,经过调研可以认为,自然环境和社会环境是最基本、最重要的两类环境,这两类国有农场环境营造对国有农场环境营造起非常重要影响。     

我国国有饭店改制研究——以山东省为例

国有饭店改制问题一直是业界、学界和政府部门共同关注的问题,本文在分析了山东省国有饭店现状以及改制必要性的基础上,对山东省国有饭店改革的可行性做出了具体分析并提出了国有饭店改制的政策建议。最后,笔者阐述了在国有饭店改制过程中应该注意的问题。     

金华市石门农场改革发展问题及对策研究

文章针对国有农场改革发展问题，以金华市石门农场职工家庭农场经营模式为例，进行了比较细致的调查研究，分析了制约国有农场发展的症结所在，并就国有农场深化改革提出了比较系统化的思路、对策与措施。对国有农场的改革与发展具有一定的指导意义。     

广西高校艺术设计专业人才培养模式探究

针对广西高校艺术设计专业人才培养存在的问题,广西高校艺术设计专业应以市场为导向,从人才培养目标、专业设置、教学模式、师资队伍、实践教学、校园文化等方面出发,积极探索科学合理的人才培养模式,以实现广西高校艺术设计教育与人才培养模式的可持续发展。     

广西高中课改培训模式的探究

教育改革,教师先行。现代教师专业培训的内容在不断创新,培训模式亦呈现多元化。自2012年广西全面启动普通高中课程改革以来,为了给新课程改革的全面铺开打好基础,连年出台措施推动高中课改工作,积极开展了一系列对相关教育工作人员的培训。对广西新课改以来,几种主要培训模式的优势及不足之处进行探究。     

国有农场职工思想政治工作的着眼点分析及实践

目前基于传统模式下的思想政治工作在效果上表现并不明显,以及在实施上也呈现出形式化的趋势。因此,通过对当前工作现状进行梳理和反思,其着眼点需要从思想政治工作的目的、手段、结果等三个方面来分析。实践路径则需要围绕着:对思想政治工作现状展开调研、深化思想政治工作目的的解析、积极创新思想政治工作的模式,以及建立知行统一的工作评价机制等四个方面来构建。     

国有农场政治思想工作存在的问题及对策研究

市场经济的迅猛发展使得我国的农业水平也有了很大的进步与提高。作为一个农业大国,在当前形势下,国有农场的发展是机遇与挑战并存的,这就要求其在注重硬件设施管理的同时,还应不断加强相关的政治思想建设,只有这样才能促进其战略目标的实现。本文就国有农场政治思想工作存在的问题及对策展开论述,希望能够获得抛砖引玉的效果,与业内人士共勉。     

国有厂办大集体改制面临的法律问题及对策

厂办大集体依附于主办国有企业从事生产经营活动,向主办国有企业提供配套产品或劳务服务。厂办大集体曾经为发展经济和社会就业发挥了重要作用,但随着社会主义市场经济体制的逐步建立和国有企业改革的不断深化,市场环境发生较大的变化,一些厂办大集体企业停产、职工失业,如何实现改制过程的有法可依成为此次改革的成败关键。     

地方国有改制企业资本运营中投资行为效率选择

资本运营是当前国有企业改革改制必需的路径。文章从地方国有改制企业合意资产存量定义存在的问题出发,引入运用调整资本存量的模型,分析地方国有改制企业资本运营不同成本条件下的企业行为,以此确定地方国有改制企业资本运营的投资决策模型,最后提出了地方国有企业主辅分离中提高资本运营效率的政策建议。     

从开心农场谈青少年网络道德教育的必要性

最近开心农场游戏盛行,愈来愈多老老少少的网民沉迷在偷与被偷之中,并乐此不疲.试想一下,"偷"的概念深入人心,且是非难辨,那将会是怎样的后果?"长偷下去,国将不国!"青少年网络道德问题日益凸显,加强青少年网络道德教育势在必行.     

广西教育学院 广西政法管理干部学皖合并改制论证报告会在我院召开

为贯彻落实自治区政法委印发的《研究广西教育学院与广西政法管理干部学院合并改制的会议纪要》精神,全面启动和推进两校合并改制为政法类普通本科院校工作,6月28日下午,广西教育学院、广西政法管理干部学院合并改制为政法类普通本科学校论证报告会在院召开。     

国有中小企业改革的目标模式

在国有企业改革中,中小型企业的改革目标模式比较多。根据生产力和社会主义市场经济发展的需要,结合我国目前的实际情况,应明确兼并方式是其重要的形式,股份合作制是首选形式,售卖形式是补充形式。只有选择了最佳目标模式,才能使国有中小型企业改革得以顺利进行     

广西高职旅游英语教材开发探究

分析广西高职旅游英语教材的现状,阐述广西高职旅游英语教材开发的原则和目标,提出教材开发的思路。     

国有大中型企业技术创新模式系统研究

建国以来,我国国有企业从无到有,从小到大,取得了巨大的成就,但也面临很多深层次的矛盾和问题。国有企业技术创新经历了一个漫长的过程,表现出连续性和阶段性。国有企业技术创新出现与制度创新协同化、互动化以及创新模式自主化、联盟化的发展趋势。国有大中型企业只有科学选择技术创新模式、努力提高技术创新能力、正确认识和处理几个相关的重大关系问题,才能最终搞好国有企业技术创新,真正建立现代企业制度和社会主义市场经济体制。     

国有民办学院办学模式浅论

国有民办二级学院的办学要正确认识并处理好独立办学与依托大校的关系，处理好局部利益与整体利益、社会效益与社会效益等一系列重大关系，以积极、务实、创新的态度努力开拓。通过努力与探索，使国有民办二级学院成为我国高等教育体制中具有顽强生命力和办学活力的一个组成部分。     

教育服务广西新发展背景下高校人才培养模式创新探究

《教育服务广西新发展行动计划(2010-2012年)》的实施对高校人才培养模式提出了新的要求和新的思路,同时也将会在各方面给高校人才培养模式的改革带来深刻的影响和变化。对人才培养模式进行改革与创新,是当前广西高校一项带有根本性和全局性的任务,也是广西高等教育服务经济社会发展的必然选择。人才培养模式的转变,主要是根据现实形势的需要对人才培养内容、培养制度和培养手段的改革与创新。     

广西边境城镇化发展模式探索

地处我国南疆的广西边境是少数民族聚居的地方,地理条件较差,历史上长期受战争因素的制约,国家对广西边境地区的基础设施投入较少,城镇化发展滞后。广西边境地区的建设者应因地制宜,依托口岸资源、自然资源,根据大石山区和边境口岸的特点,发展建设具有边境特色的城镇,引领中国特色的城镇化道路朝着健康有序的方向发展。     

加强国有改制企业党建工作的思路和举措

国有企业是我国国民经济的重要支柱之一。发挥国有企业的重要作用是坚持和完善社会主义基本经济制度,发展先进生产力,巩固党的执政地位的必然要求。国有企业通过加大改革力度,以产权主体多元化为目标,建立和健全了现代企业制度。改制后,企业原有的国有资本或全部退出,或比例降低,或重新组合。这一系列的变化也引起了我们深层次的思考,那就是:改制企业的党组织应当如何去应对这些新的变化。