高职院校加强系（部）教学管理研究

高职院校系（部）教学管理是学校教学管理的基础和关键。文章通过对高职院校系（部）教学管理的内涵分析,探讨了有利于高职院校系（部）教学管理的有效方法和措施。     

高职高专院校系部党总支建设探究

随着我国教育事业的发展,高职高专院校数量越来越多,高职高专院校的系部党总支建设问题也提到了高职高专院校的工作日程上来。高职高专院校的党建工作对学校的发展起着重要的作用。目前高职高专院校系部党总支建设存在一些问题,分析问题存在的主要原因,可以为高职高专院校系部党总支建设找到一些策略。     

联系高校实际加强基层党组织建设

桂林师范高等专科学校成立后，系（部）党总支被赋予学生管理工作的重任。本文从把握系（部）党组织定位、教师思想政治工作、学生党支部建设、班级建设等方面对高校在新形势下加强党的基层组织建设，改进思想政治工作进行了初步探讨。     

衡量高职院校系（部）教学质量优劣的四个维度

系（部）是反映高职院校本质的基本单元,体现着高职院校的具体内涵.从这个意义上看,评价一所高职院校的教学质量,即是衡量系（部）教学质量的优劣。评价一个系（部）的教学质量,概而言之,主要看其人才培养目标的价值取向及实施,产学合作、互动发展的能力,个性特色的积淀、培育与提升,隐含企业文化因子的校园文化生态建设等.     

正确处理三个关系,牢固树立三种意识——也谈高职院校系(部)总支书记工作

高职院校系(部)党总支书记,正确处理"三个关系"即正人与正己、党务与行政、务虚与务实的关系,才能牢固树立"三种"意识即自律意识、合作意识、创新意识,从而在本职岗位上有为有位。     

关于高职院校系部党政关系的辩证思考

作为高职院校教学、科研工作主体的系部各项工作的发展直接关系着高职院校的兴衰成败。现阶段,高职院校系部党政关系不协调、党政机构运行不畅问题尤为突出,在一定程度上阻碍了各系部各项工作的顺利开展,制约了各系部的发展壮大,影响了高职院校的发展。造成党政关系不协调的原因之一是对系部党政关系认识不到位。本文将重点阐述高职院校党政关系现状,并从哲学角度定义系部党政关系,为正确处理系部党政关系提供理论依据。     

高职院校系部绩效考核问题略析

全面推行高职院校的系部绩效考核工作,不仅有利于提高系部的教学质量和管理效率,还有利于由此推动高职院校整体办学实力和竞争力的不断提升.通过以高职院校作为研究对象,对其系部绩效考核工作进行尝试性分析,力图为高职院校系部教学和管理水平的总体提升提供理论性说明.     

试论高职院校院系两级教学管理模式的构建

高职院校构建院系两级教学管理模式是新形势下高职院校不断发展的必然要求,是合理配置和利用高职教育资源的一种有效途径。构建院系两级教学管理模式要有利于提高教学质量,有利于调动教学系（部）的积极性,有利于加强院部教学宏观调控,有利于加强系（部）教学微观管理。     

高职院校系秘书队伍建设若干问题的思考

系部秘书作为系部组织机构的成员，其思想政治觉悟、业务素质与能力直接关系到系部工作的成效。本文从系秘书的工作职责和定位出发，就建设高素质专业化的高职院校系秘书队伍，提出高职院校系秘书队伍建设应顺应时代走专兼职发展的道路，走向现代化，同时应加强规范化建设。     

高职院校系部领导班子成员作用适度发挥的机制研究

一个学校的办学水平和综合实力很大程度上取决于各系部的工作,而决定各系部工作好坏的诸多因素中,领导班子是关键,领导班子成员的执政能力及其作用适度发挥,对提高管理水平,促进创新发展,显得尤其重要。本文阐述了高职院校系部领导班子成员作用适度发挥的重要意义,分析了影响高职院校系部领导班子成员作用适度发挥的原因,并结合具体实践,提出高职院校系部领导班子成员作用适度发挥的策略和措施,旨在改善和加强系部领导班子成员,特别是党政之间关系,形成合力,提高班子整体效能,进而提升人才培养水平。     

和谐校园构建中高校院系党组织政治核心作用研究

在和谐校园构建中，高校院（系）党委（党总支）要充分发挥政治核心作用，必须着眼大局，围绕中心开展工作；建章立制，摆正位置真抓实干；与时俱进，高度重视自身建设。只有这样，才能充分发挥政治核心作用。     

浅谈高职院校系部行政秘书的执行力

高职院校系部是教学、科研、行政等各项工作的基层办学部门,学院各项政策的落实,系部起到关键性的作用,而系部行政秘书作为系部行政管理工作者,其工作执行力直接影响着高职院校及其系部各项工作的落实和实施。提升高职院校系部行政秘书的执行力,需要其自身工作意识、职业能力的提升以及长效机制的构筑。     

对高职院校系部学生党建工作的思考

本文主要在分析高职院校系部学生党建工作存在的问题的基础上,提出系部主要从组织设置、培训机制、发展管理、党员教育、工作载体等方面创新学生党建工作.     

试论如何做好高职院校系部档案管理工作

本文首先对高职院校系部档案管理工作进行简要说明,指出目前高职院校系部档案管理工作中存在的问题;接着从档案管理工作宣传、档案管理信息化建设和档案工作人员的职业能力提升三方面阐述了做好档案管理工作的策略;最后对档案管理工作中应注意的问题进行了总结。希望本文能够为高职院校系部档案管理工作的开展提供帮助。     

高职院校基层学生党建工作的初探

在新兴的高职院校中加强基层（系）学生党建工作，是摆在我们面前亟待解决的重要问题，本从高职院校学生党建工作现状入手，针对目前学生党建工作中存在着“高、大、短、少”的矛盾，在实践中摸索出分阶段实施的方法。     

高职教学质量监控与评价体系研究与实践--系(部)教学质量监控与评价办法

系(部)教学工作是高职院校教学工作的主体所在。建立健全这一层次的教学质量监控与评价体系，是高职院校教学质量得以保障的关键。本文对高职院校系(部)教学质量监控与评价体系的基本原则、机构组成、实施办法、具体内容等作以阐述，提出较为可行的、符合高职特点的实施方案与办法。     

高职院校系(部)教学质量评价探讨

系(部)教学工作是高职院校教学工作的基础,是实现高职教育培养目标得以保障的关键。对系(部)教学质量进行评价,有利于促进高职院校可持续发展。     

论高职院校系部文档资料管理

文章分析了目前高职院校系部文档资料管理方面存在的问题，阐述了高职院校系部文档资料管理的特点和基本要求，提出了分层次模块化体系的办法和设想，探讨了系部文档资料管理提升的办法。     

基于辅导员管理的高职院校系部社团管理探究

阐述高职院校系部社团管理存在的问题，分析辅导员在系部社团管理中的作用，探讨基于辅导员管理的高职院校系部社团管理措施。     

二级管理模式下高职院校系部教学管理机制的创新

系部教学管理是高职院校全面实施二级管理的重要环节,因此,高职院校应主要从转变观念、明确职责、健全制度和优化队伍这四方面来进行系部教学管理机制创新和能力建设。