首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 0 毫秒
1.
据新华社消息 《北京市工业系统分流安置下岗待工人员开展再就业工作的实施办法》日前开始执行。 据了解,这个《办法》主要规定了鼓励各单位积极分流安置下岗待工人员和下岗人员自谋职业的政策。内容有:下岗待工人员自谋职业的,如已领取营业执照,失业保险机构将比照失业职工  相似文献   

2.
论国有企业下岗人员再就业的思路与对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
针对部分国有企业下岗人员产生的原因以及再就业的难点,提出解决问题的思路与对策;完善社会保障制度,加强新闻舆论宣传,在创新上下功夫,拓宽再就业门路,重视职业培训,挖掘企业内部潜力等。  相似文献   

3.
为进一步推动再就业工程的深入开展,保证进入再就业服务中心的下岗职工尽快掌握新的技能并实现再就业,北京市以再就业服务中心和再就业培训学校结对合作,共同做好下岗职工再就业培训工作的方式,实施“再就业培训伙伴计划”。现将北京市《“再就业培训伙伴计划”实施方案》刊登于下,供各地参考。一、指导思想贯彻落实国家和我市“关于切实做好国有企业下岗职工基本  相似文献   

4.
我国现阶段面临的失业下岗问题,再就业压力很大,这不仅影响到我国经济的持续发展,而且影响到社会进步和政治稳定。本文分析了现阶段我国失业下岗人员的突出现状和再就业中存在的一些难点问题,指出政府在这方面所负有的责任,建议政府通过建立不同的目标层次来解决这一关系全社会的问题。  相似文献   

5.
北京市实施《中华人民共和国教师法》办法(1994年7月22日北京市第十届人民代表大会常务委员会第十一次会议通过)第一条为实施《中华人民共和国教师法》(以下简称《教师法》),加强教师队伍建设,保障教师的合法权益,促进本市教育事业发展,适应首都经济建设和...  相似文献   

6.
北京市实施《中华人民共和国教师法》办法北京市人民代表大会常务委员会公告第22号《北京市实施(中华人民共和国教师法)办法》已由北京市第十届人民代表大会常务委员会第十一次会议于1994年7月22日通过.现予公布,自1994年9月10日起施行。北京市第十届...  相似文献   

7.
北京市实施《中华人民共和国义务教育法》办法根据1993年1且月26日北京市第十届人民代表大会常务委员会第七次会议“关于修改们b京市实施(中华人民共和国义务教育法)办法》的决定”修正第一条为实施《中华人民共和国义务教育法》,结合本市实际情况,制定本办法...  相似文献   

8.
9.
10.
一项旨在为城镇企业富余人员寻找新的就业机会和门路的再就业工程,开始在辽宁实施。 辽宁是我国城市人口和职工数量最多的省份。由省劳动厅等部门最近提出的再就业计划,将  相似文献   

11.
《中国科技奖励》2002,(2):54-55
为了奖励在本市科学技术进步活动中做出突出贡献的个人和组织,调动科学技术人员的积极性和创造性,加速本市科学技术进步,促进首都的经济建设和社会发展,根据《国家科学技术奖励条例》等有关规定,结合本市实际情况,制定本办法。  相似文献   

12.
本刊讯北京市劳动和社会保障局在三年累计培训16 0715万人 ,培训后14 625万人就业 ,较好地完成了第一期“三年千万”再就业培训计划的基础上 ,结合北京市的实际 ,提出组织实施第二期“三年千万”再就业培训计划。其工作目标是 :2001年至2003年 ,北京市拟组织16万左右的下岗职工、失业人员开展再就业培训 ,其中 ,培训下岗职工5万人左右 ,培训失业人员11万人左右 ,培训合格率达到90 %以上。三年分期目标为 :2001年 :组织5万左右的下岗职工、失业人员开展再就业培训 ,其中 ,培训下岗职工2万人左右 ,培训失业人…  相似文献   

13.
国有企业下岗失业人员,为国家建设做出过贡献,理应得到国家和社会的关心和帮助。解决好他们的再就业问题,是整个就业工作的重中之重,是各级党委和政府以及全社会义不容辞的责任。做好下岗失业人员的再就业工作,就是当前党和国家工作一项重大而紧迫的当务之急。江泽民总书记在全国再就业工作会议上提出了五条政策措施。  相似文献   

14.
15.
由于我国社会保障体制不完善,企业富余职工安置问题严重困扰和阻碍国企改革及企业并购活动;缓解职工安置这一矛盾,应当从完善社会保障体系着手,重点应采取以下措施:确立再创业观念,开拓再就业渠道;加快以多元化养老保险资金模式为主要内容的社会保障体系的建设.  相似文献   

16.
浅议对待岗、下岗人员的岗位培训孙宝柱企业在改制转轨过程中,改革的主要内容之一是精兵简政.人精高效可理解为员工素质高,工作效率高,产品质量好,用户满意.可见市场机制下的产品竞争关键在于“人”.人精高效则必然会产出待岗、下岗人员.对这类人员的培训是企业转...  相似文献   

17.
北京市职工下岗的成因:体制性原因、结构性原因、政策性原因。北京市下岗职工的基本现状:中年人居多;女性比重大;文化水平与技能水平偏低;下岗待业时间长短不同;下岗后经济收入下降;下岗方式不同;再就业意向趋向“稳定性”工作。再就业的特点是实行企业自我安置、各人自谋职业和社会帮助分流相结合;托管试点;“四轮驱动”;三产招工、下岗职工须占半数、资金投入力度大;再就业率较高。难点是既有下岗职工自身的问题,又有社会大环境的问题。解决下岗职工再就业,要充分发挥政府在再就业工程中的宏观决策职能,加大行业内部的安置力度,调动全社会力量,下岗职工要转变择业观念  相似文献   

18.
实施再就业工程应重点做好加大宣传教育力度,加大对下岗职工的培训,调整产业结构,发展非公有制经济,加快发展劳动力市场,建立和完善统一的社会保障体系等方面工作。  相似文献   

19.
下岗职工的再就业问题是当前社会经济生活中普遍关注的一个焦点问题。据工会系统统计,截至今年一季度,我市国有企业下岗职工总数达40044人。如果加上停产、半停产企业中的隐性失业,实际下岗失业职工人数远远超过以上数字,而且,随着国有企业的深化改革、技术进步和经济结构调整,下岗职工呈不断增多的趋势。能否妥善解决下岗、失业职工再就业问题关系到改革、发展和稳定的大局,关系到广大职工的切身利益,也关系到党和政府在人民群众中的形象。  相似文献   

20.
北京市社会力量办学管理办法第一章总则第一条为促进本市社会力量办学事业的发展,加强对社会力量办学的管理,根据国家和本市有关规定,制定本办法。第二条本市行政区域内的国家机关、部队、企业事业单位、民主党派、社会团体及公民个人(以下统称社会力量)举办面向社会...  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号