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天鸿集团,对北京高校的学生而言,这个名字并不陌生。一提到天鸿,人们首先想到的是位于海淀区知春路北的大运村。这个占地面积11.2公顷,总建筑面积23万平方米的宏大建筑群,于2001年夏天第21届世界大学生运动会在京举办期间,成功接待了来自172 个国家的6000名大学生运动员。随后,十幢大楼又摇身一变,改建成大学生公寓,一万多名来自北京师范大学、北京航空航天大学等9所高校的大学生开始入住,成了万名学子的温暖之家。 相似文献
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天高任鸟飞——东软集团的人才发展战略杨吉平在中国软件发展史上，还很少有企业像留日回国人员刘积仁领导的东软集团这样靠自身的力量以极高的速度持续发展的例子。东软从三个人、三万元、五台ＰＣ机和一间半实验室起家，经六年发展，迅速成长为规模逾千人，资产达几亿元... 相似文献
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每个企业都有着各自不同的优势,朗讯的优势,不在于员工能拿多少工资,而在于给员工提供好的发展平台。他能从事好的项目,从事核心技术的研发,能从中学到别的地方学不到的东西。 相似文献
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你知道BISC吗?它就是北京国际交换系统有限公司,成立于1990年11月16日,由中方四家企业控股与德国西门子公司合资经营的生产销售EWSD局用数字程控交换系统和数据网络方案的高新技术企业.十年磨一剑,BISC自成立以来,为中国高速发展的电信市场不断提供了交换类产品、接入类产品、网管类产品和融合语音与数据的SURPASS系统以及系统集成方案等.BISC的产品几乎已覆盖了全国所有的省、市、自治区和直辖市,市场占有率逐年上升,并出口海外.BISC目前已成为国内语音和数据网络设备的主要供应商.BISC之所以成功:除了经营方面的成功外,很大程度上是管理方面尤其是人才管理的成功.“能为公司创造价值的人就是人才.“出自北京国际交换系统有限公司人力资源部总监杜伟之口,也是该公司一直遵循的用人理念.…… 相似文献