浅谈对石化企业基层文化建设的认识

先进的石化企业文化归根到底是通过文化的熏陶,在无形中陶冶和影响企业职工的修乔和素质,促进石化企业的全、面发展．并且为达到这个目的创建一个适宜的氛围。     

基层石化企业如何加强企业文化建设

文化作为一种软实力,是石化企业生产力生成的重要因素,在凝聚人心、激励斗志、陶冶情操、展示形象。推动企业队伍建设方面发挥着不可替代的重要作用。     

对企业基层文化建设的思考与建议

通过开展丰富多彩的企业文化活动,进一步营造积极健康向上的工作、生活氛围,能够有力地增强干部职工的事业心、责任感和进取精神;增进干部与职工之间,职工与职工之间的相互理解与信任、了解和友谊。企业文化具有凝聚人心、引导正确的舆论导向,树立正确的人生观、世界观、价值观和良好的职业道德,提高企业的综合能力建设。     

对如何搞好石化企业文化建设的思考

通过文化建设,让职工感受到生活和工作在石化企业队伍中的温暖,缓解职工承受的越来越大的思想压力和身体压力,凝聚人心,振奋精神,增强队伍的战斗力。     

浅谈石化企业文化对促进队伍建设的思考

石化企业文化要从行为文化、管理文化、精神文化建设入手,以“尊重人、理解人、关心人、激励人”为核心,通过建立各类文化阵地,举办各种文体活动,不断提高干部职工的文化素质和文化品位,满足干部职工的精神文化需要,尊重干部职工合理的个性要求,创造宽松和谐的人际环境,密切上下级之间的关系,使企业思想政治工作寓教于乐,寓教于文化活动之中,以情感人,以理服人,实现“软管理”。     

关于加强石化企业文化建设的思考

石化企业文化已经成为石化企业队伍建设的核心,成为石化企业工作的灵魂,对凝聚人心、激励斗志、陶冶情操、树立形象具有十分重要的作用。立足向文化要人力、向文化要生产力,积极探索富有时代特征、体现石化特色、符合干部职工需要的石化企业文化建设新道路。     

如何抓好石化企业文化建设

坚持企业文化为生产经营服务,为广大职工服务的理念,在激发队伍内在动力上狠下功夫,扎实开展了一系列企业文化活动,在促进队伍建设和业务工作方面取得了较好效果。     

浅谈对石化企业文化建设的认识

企业文化是干部职工在工作、学习、生活和作风上的一种表现,体现着干部职工的思想、观点、文化素质、精神状态、工作情绪和工作态度。     

关于加强石化企业文化建设的几点思考

加强石化企业文化建设,既是现代企业管理的需要,又是提高企业队伍凝聚力和生产力的重要途径,既是培养和塑造高素质企业队伍的重要环节,又是企业队伍健康发展的重要保证,对于提升企业队伍整体发展有着十分重要的意义。     

浅谈如何加强石化企业基层党支部建设

基层党组织作用发挥得如何,很大程度上取决于广大党员先锋模范作用的发挥。党员是党的基层组织的细胞,提高党员的素质是加强和改进党的基层组织建设的根本保证。基层党支部成员、党员整体素质如何,直接关系到石化企业基层在职工群众中的形象,直接关系到石化企业基层承担的各项生产经营任务能否顺利完成。     

浅谈对石化企业文化建设的几点认识

企业文化就是石化企业长期生活的积累和升华,也可以说是反映石化干部职工的工作态度、道德规范等。当前在石化企业基层单位文化建设过程中不可避免的要经受一些消极低俗文化的冲击,这就要求石化企业在文体活动引进和创新中必须认真挑选,确保文化育人、文化强企的健康发展。     

浅谈对提升石化企业文化建设的认识

营造健康和谐、积极向上的石化企业文化氛围,不仅能够有力发挥石化企业文化的凝聚、教育、导向、调节功能,而且能够提高队伍向心力、战斗力,确保队伍和谐稳定,增强团队精神,缓解职工压力,激发工作活力。     

对加强基层企业当前共青团建设工作的思考

石化企业逐步重视基层团组织建设,以青年文明号为龙头,充分调动青年奋发向上、健康快乐的工作热情,积极投身企业生产经营和企业建设的各项任务当中,推动石化企业的基层建设取得了长足发展和新的进步。     

如何抓好石化企业廉洁文化建设工作之我见

在新时期加强石化企业廉洁文化建设。要以宽广的视野、辩证的思维和大胆的实践,不断探索,不断创新,不断发展。     

加强石化企业文化建设 切实提升企业软实力

加强企业文化建设,对于强化干部职工综合素质,提升企业软实力．尤其对于把油田职工打造成无私章献、爱岗敬业,能力上更加坚强、工作上更加出色的石化铁军,具有重要、现实,而又深远的意义。     

浅谈如何有效地开展石化企业文化建设

石化企业文化,不但是社会文化的重要组成部分,也是企业建设的重要组成部分。当今社会,在文化生活渗透、根植于社会每个细胞的时候,如果我们麻木不仁,轻视怠慢文化,藐视远离文化,那我们的身心必须遭到摧残,我们的工作必然受到损失     

浅谈对未来石化企业文化建设趋势的认识

优秀石化企业文化的形式是石化企业管理成功的主要保证和标志。面向新世纪的石化企业文化建设在发展走向上将主要呈现出的特征：以人为本;创新与变革;目标及目标教育;科学与民主;组织素质的提高;团队建设;学习型石化企业组织;工作信息化;     

贯彻十七届六中全会精神 全面加强石化企业文化建设

加强石化企业文化建设是增强石化企业凝聚力和战斗力的重要措施,广大干部职工必须突破传统观念的束缚,自觉从以往的浅层次的工作意识中摆脱出来,牢固树立石化企业文化建设是激发企业的凝聚力和战斗力,维护企业和谐稳定的重要举措的思想,切实把石化企业文化建设摆在突出的位置。     

浅谈如何抓好石化企业文化建设提升队伍凝聚力

石化企业通过开展一些有意义的文化活动,增强了职工的职业认同感、集体归属感 提升了队伍的凝聚力、创造力、战斗力,提高了职工的综合素质．促进了队伍建设。     

基层电大文化建设的思考

基层电大文化建设对于自身发展具有重要意义,基层电大要把握住文化建设的重点与内涵,总结经验．在实践与发展中努力提炼创新型的电大文化,以促进基层电大可持续协调发展。