坚持以人为本 加强新时期企业思想政治工作

作为企业生产经营服务的思想政治工作来讲,就是要把企业中人的积极性充分调动起来．把职工的力量充分发挥好．只有这样我们的思想政治工作才能找准位．才能有所作为．才能真正起到对生产经营和对个人行为的引导性作用。要使思想政治工作更好地发挥统一思想、理顺情绪、凝聚人心、鼓舞斗志的重要作用．我们就必须适应发展的要求。遵循人的思想和心理活动规律．坚持以人为本．注重人文关怀．善于心理疏导。     

新形势下加强高校后勤职工思想政治教育工作的思考

后勤职工是高校较为特殊的一支队伍，对于促进学校和后勤的改革与发展发挥着重要的职能．然而，在的新形势下，高校后勤职工面临的工作要求更高、思想更为复杂、需求更为多元，思想政治教育工作的任务更为艰巨．本文认为，新时期后勤职工思想政治教育工作必须在深化工作内容、紧抓工作载体、强化队伍建设、构建企业文化等方面狠下工夫．     

构建和谐社会背景下大型企业思想政治工作思路初探

思想政治工作是大型企业经营发展过程中的重要组成部分,是凝聚广大干部职工思想,提升职工团队战斗力的关键因素。进入21世纪以来,市场环境的变化使得企业经营发展面临着更大的竞争和挑战．更需要思想政治工作者与时俱进．围绕企业中心工作对广大干部职工开展思想政治教育。笔者在思想政治工作岗位任职多年,就当前构建和谐社会背景下大型企业思想政治工作思路诵述电己的观点。     

作好职工思想政治工作，为食盐专营服务

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势．是企业实现统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪、振奋精神的一项基础性工作．同时也是企业生存和发展的根本保证。随着我国市场经济的国际化和信息渠道的多样化．职工的思想空前活跃．价值观念日趋多样化,这给我们盐业企业的思想政治工作提出了更高的要求．如何推动企业思想政治工作,为食盐专营服务．我认为．在新的形式下．作好企业思想政治工作,必须树立“以人为本”的思想。     

新时期企业思想政治工作的方法

思想政治工作是我党的优良传统和不断前进的生命线。以经济效益为中心的企业和以做思想工作、做人的工作思想政治工作内在地统一于是我国的企业经营管理中。随着社会的发展．职工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向都出现了新的变化。传统的企业思想政治工作方法在继续发挥其独特的重要作用时．出现了一些与新时期企业思想政治工作新变化相不适应的现象,因此,探索新时期企业思想政治工作的方法．就摆上企业思想政治工作的议事日程。     

创新企业思想政治工作的几点思考

创新企业的思想政治工作，是当前国有企业在市场经济体制下进行结构调整、改制分流，深化改革的必然走向，也是国有企业思想政治工作新形势下发展的必然趋势：只有牢牢抓住思想政治工作的重点，发挥思想政治工作在企业进行结构调整、改制分流工作中的特殊作用，在继承中创新，在开拓中前进，才能为企业的改革、发展、稳定提供强大的精神动力，才能推动企业思想政治工作迈上新台阶，这是新形势下企业思想政治工作最富有理性精神的重要选择。     

困难企业如何做到职工队伍内部基本稳定——企业政治思想工作浅谈

一个企业只有在稳定的前提下，才能发展生产，发展经济。然而，在困难企业，经济效益差、职工收入少、生活困难，要保持职工队伍内部稳定，必须搞好思想政治工作建设和解决好职工的切身利益。并且两者都要抓，缺一不可。     

浅谈当前石化企业思想政治教育现状与对策

思想政治教育机制一旦发挥其应有的作用时，就会使职工在思想上产生巨大的动力源，这对于构建和谐企业具有重要的积极意义．只有企业和谐了，才能将有限的人力最大限度地发挥出职工的巨大作用。     

如何在城建监察队伍中开展思想政治工作

过多年的工作实践,我深切地感受到,思想政治工作贵在创新,这绝不是一句时髦的口号,只有在科学、管用的原则下,准确把握职工思想动态,与时俱进,用“时代感、针对性、实效性、主动性”为思想政治工作注入新的生机和活力,才能带来思想理论上的升华飞跃．才能愈来愈显示出思想政治工作的强大生命力。     

关于增强责任意识 创新思想政治工作的思考

增强责任意识,坚持创新是思想政治工作的活力所在。企业思想政治工作只有紧密结合林业发展形势和企业经营管理．善于创新,才能真正体现其自身价值,在企业改革、发展和稳定中充分发挥“生命线”的作用,为企业改革和发展提供强大的动力支持。     

当前企业职工思想状况分析与对策

企业思想政治工作的核心内容，是千方百计充分调动职工的主动性、积极性和创造性，激发职工的主人翁责任意识．产生强大的凝聚力和向心力，使职工自觉主动地参与到企业的生产经营管理活动中，形成利益共同体，产生共鸣，达到以企为家、荣辱与共，从而焕发出无比强大的动力，实现企业与职工的最佳组合，不断推动企业和社会的全面进步。     

新形势下煤炭企业思想政治工作之我见

本文从新形势出发，阐述了思想政治工作在企业建设中的重要性与意义。如何引导职工形成与市场经济相适应的思想观 念和生活方式为重点，充分调动职工的积极性、主动性和创造性，倡导文明、科学、积极的理念和态度，是企业思想政治工作面对的新课题。     

浅析汽车站基层党组织如何发挥思想政治工作优势

汽车站的和谐发展更需要思想政治工作发挥优势,构建和谐大新汽车总站需要每个职工强有力的支撑。思想政治工作应坚持把“以人为本,科学发展”作为构建“和谐企业”的一条主线,解放思想、转变观念、拓宽思路,在实践中不断探索和创新,才能创造出更多的发展思想政治工作的新经验、新方法,推动汽车站和谐、健康、持续、决速发展。笔者结合多年基层支部工作的实际,就如何发挥基层党支部思想政治工作谈了五点感受。     

拓展思想政治工作的领域

江泽民同志曾在中央思想政治工作会议上指出:“互联网已成为思想政治工作的一个新阵地。”那么,基层党支部如何利用这块新阵地,拓展思想政治工作领域,改变固有的思维模式和传统的工作方式,做好职工的思想政治工作呢?打破时空界限,建立企业基层党支部网络教育阵地,及时把党的政策方针、企业面临的形势任务、职工关注的热点问题通过网络传递到每一个党员、职工当中。企业改革的不断深入和发展,对传统的思想政治工作模式提出了新挑战。企业政工干部都知道,对职工开展思想政治教育“讲浅了不解渴,讲深了说不清”;而职工对老一套的念文件学习、小…     

浅谈“四个融合”

思想政治工作是各项工作的生命线,也是做好各项工作的重要法宝。思想政治工作为改革和发展提供强有力的政治保证和精神动力。然而,思想政治工作只有与改革、发展相融合、与解决职工实际困难相融合、与精神文明建设相融合、与领导行为相融合,才能发挥出不可替代的作用。一、思想     

如何做好企业职工思想政治工作

<正>在当前企业进行资源整合的新形势下,基层思想政治工作应责无旁贷地肩负起"内强素质,外树形象"的责任,坚持经常性,增强思想政治工作的渗透力;注重针对性,提高思想政治工作的效力;坚持群众性,党、政、工、团一起抓,掌握灵活的思想政治工作的必要方法,引导职工进一步解放思想,转变观念,最大限度地调动职工的积极性,为企业改革和发展提供思     

职工思想政治工作存在的问题的相关探讨

随着经济社会的不断发展和改革开放的不断深入,思想政治工作在推动科学发展、和谐发展方面取得了不少成绩,但思想政治工作在很多环节和很多领域在适应时代、适应企业改革、适应职工队伍思想变化方面存在这样那样的问题。本文通过对职工思想政治工作存在的问题做了大量的调研,总结思想政治工作存在的主要问题,对职工思想政治工作的加强有一定得指导意义。     

创新思想政治工作的内涵与要求

思想政治工作是我们党的上作的重要组成部分,也是我们党的政治优势和优良传统.企业思想政治工作作为党在企业工作中的重要内容,已经融人企业管理之中,成为推动企业和谐发展的强大动力.当前,随着形势的发展,企业思想政治工作也面临着经济全球化、信息网络化和职工价值取向多元化、思维方式歼放化等多种因素的冲击和挑战.因此,企业思想政治工作要适应时代发展的要求,在提升职工文明素质、推进企业持续和谐发展中更加有效地发挥作用,必须走创新之路.     

浅谈市场经济环境下的能源企业思想政治工作导向

在市场经济全面推进的崭新历史时期,像我们这类原属国有大型企业的集团公司遇到了不小的挑战。失去了一定政策扶持和支撑的企业在经营发展中需要一支高素质的员工团队,而这些都不是一朝一夕能够打造出的。作为一名政工岗位的职工,笔者深感此时的思想政治工作比任何时候都呼唤全新的面貌。总而言之,现阶段的思想政治工作要紧紧围绕企业生产经营的思路．凝聚广大员工的智慧,让广大干部职工团结在企业周围,认同企业文化和核心阶值观,为企业发展贡献自己的力量．     

如何做好现代企业思想政治工作

在构建社会主义和谐社会的历史进程中,企业改革发展的步伐不断加快,职工的思想异常活跃,新的问题不断出现,思想政治工作面临着新任务、新要求。本文阐述了现代企业思想政治工作的新内涵,分析了思想政治工作在企业发展中的重要地位和作用,找出了加强企业思想政治工作的新方法,新途径。