关于构建企业命运共同体的战略性思考

俗话讲：“职工的心,企业的根”,意思是说：职工的思想意识,价值取向是企业得以立足和发展的根本。随着社会主义市场经济体制的逐步确立,受经济利益的驱使,企业与员工之间构成了一个不可分割的利益共同体。这种利益共同体的构筑,离不开企业文化战略这个平台。     

论工会在构建和谐企业、和谐社会中的作用

和谐企业是和谐社会的基石，在推动和谐企业的进程中—企业工会作为党领导下工人阶级的群众组织，作为职工利益的代表和维护者，处在维护职工合法权益，促进企业改革发展稳定的特殊地位，应充分发挥工会职能作用，选准切入，有效推动企业和谐建设。     

浅谈如何加强油田工会建设

随着经济社会的发展，社会环境的变化给工会工作提出了新的课题和任务，油田企业工会直接联系和服务油田职工群众，做好工会工作对于增强油田凝聚力、创造力，落实工会各项工作有着重要作用。在油田企业组织形式、经营、用工、分配方式多样化，各种矛盾和利益关系趋于复杂的新形势下，加强工会建设，增强工会工作的适应性和有效性，是落实好工会工作、实现和谐油田的要求。本文将针对当前油田工会建设中的问题及不足提出相关建议，推动油田的科学发展。     

基于薪酬模式的会计管理与应用分析

追求利润是企业存在和发展的基础,利益的最大化是企业的永恒目标。然而,在目前企业管理会计应用过程中,企业员工的薪酬提成往往挂钩与企业产品的销售,甚至完全脱离与企业利润。本文拟探讨一种让企业所有员工都来关心企业利润的薪酬体系,从而让企业与员工形成真正的利益共同体,在实现员工利益的同时,实现企业利益最大化。     

把握企业工会工作重点 促进企业思想建设稳步提高

企业工会的职能是关心职工群众的生产生活、热忱服务企业职工群众,推动公司的企业文化建设,协调企业与职工群众之间的关系。企业工会对一个企业发展的影响是深远的,在企业思想建设中扮演着至关重要的角色。     

工会宣教工作应注意的几个问题

在当前市场经济条件下,同一企业的员工犹如大海中同一条船上的船员,利益与共,休戚相关。因此,企业内统一认识,增强凝聚力就成为企业生存发展的关键。工会的宣传教育工作在保证企业生存发展方面负有重要的使命。如何搞好工会的宣传教育工作,同行专家多有论述,笔者在此不再加以阐述。本文要探讨的是,在当前形势下.工会宣传教育工作应注意的几个问题。     

工会五大工程推进和谐企业创建

工会组织是劳动者利益的代表,在现代各种社会组织中,工会是由劳动者组成的特殊的社会组织。建筑国企中中交一航局工会在保障建筑安全、和谐劳动关系、推进项雕发展以及企业品牌塑造方面起着至关重要的作用。     

浅谈新时期企业工会组织的重要作用

工会作为企业职工的群众组织,是企业联系职工群众的桥梁和纽带,是职工群众利益的代表和维护者、在全面推进市场经济．深化生产经营改革的历史时期．工会组织更应当在构建和谐企业中,切实履行各项职能,为企业的改革发展、团结稳定做出积极贡献,发挥应有的作用。     

携手共建长效机制 谢宏:畅销合作 通力共赢

媒体是风、广告主是火。飙升价值要风风火火,因此策略飙升价值既需要媒体的东风,也需要广告主的火力。广告公司和媒体之间的利益共享才是重中之重。企业、广告公司、媒体已经形成一个共生的共同体,三者只有形成有效的长效机制,达到共赢,才能在未来的市场稳健走好。     

校企利益共同体档案管理机制的构建

20世纪90年代,我国的高等职业教育进入快速发展时期,至2009年,全国已有独立设置的高职院校1215所,在校生965万人.高职院校办学模式呈现出校企合作办学、工学结合人才培养等显著特点.在校企利益共同体中,学校拥有知识、科研服务和人才资源的优势,企业拥有技术、设备和资金的优势.校企双方优势互补、利益共享、责任共担,形成了“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”的模式.其间,产生了大量档案资料.令人遗憾的是,这些档案资料大多游走在安全监管的范围之外,开发利用更是无从谈起.对此,笔者认为应该充分予以重视,加紧构建高职院校校企利益共同体档案管理机制.     

工会在企业中的作用探讨

煤炭企业是关系国计民生的关键企业,在我国的经济社会发展中发挥着举足轻重的作用,因此促进煤炭企业的快速健康发展十分重要。工会作为企业与职工之间的关系纽带,对于维护员工的切身利益,增强员工技术水平,促进企业团结等各个方面都有重要作用。本文主要对煤炭企业工会在煤炭企业发展中的重要作用进行探讨。     

企业—工会关系对员工创新行为的影响研究——心理资本和情绪智力的作用

基于资源保存理论,探讨了企业—工会关系对员工创新行为的影响,并考察了心理资本在企业—工会关系与员工创新行为之间的中介作用以及情绪智力的调节作用。对294份员工样本数据进行分析的结果表明：企业—工会关系显著促进员工创新行为;心理资本在企业—工会关系与员工创新行为间起中介作用;情绪智力不仅正向调节心理资本与员工创新行为间的正向关系,还强化了心理资本在企业—工会关系与员工创新行为之间的中介作用,这表明高情绪智力的员工能够更有效地感知和利用企业—工会关系所提供的心理资源,并将其最大限度地转化为员工创新行为。研究结果既为企业提升员工创新行为提供了一条新的途径,又为增强企业—工会合作、构建和谐劳资关系提供了理论支持。     

浅谈新时期如何进一步加强工会建设

在市场经济国家,工会是以维护和改善雇工的劳动条件,提高雇工的经济地位为主要目的,由雇工自愿组织起来的团体或联合体。在我国,随着市场经济体制的建立,政府职能重新定位,政府对企业内部的劳动关系的管理由原来的行政手段直接干预转为通过法律手段进行制约,由此,劳动关系也由行政化转为利益化。工会作为劳动者的群众组织和职工利益的代表,责无旁贷地要把调整这种变化了的、市场化的、契约化的劳动关系作为工作的基本内容。但是长期以来,我国工会的职能一直没有得到很好地发挥,许多工会却表现出一定的行政依附性,很难真正履行工会的职责。现阶段,为了更好地发挥工会的职能,需要加强工会建设,笔者认为主要可以从以下几个方面入手：     

一目了然

<正>如何有效开展国有文化企业股权激励首先,国有文化企业股权激励要有明确目的。结合我国国有文化企业的发展现状,应确立三大目的:一是促进国家利益与经营层、骨干人才结成紧密的利益共同体,具有相同的目标,以切实保障文化国有资产的保值增值;二是促进经营层更加关注长期目标和股东价值,以更有效保障企业的战略目标得以实现;三是建立起公司、经营层和骨干人才的风险共担机制,以充分发挥经营者的积极性、主动性、创造性。其次,可     

浅议如何做好转制艺术表演团体的工会工作

工会是企事业单位重要的组成部分,在构建和谐企业、调整劳动关系中有着不可替代的作用。眼下我国的文化体制改革工作正持续不断地、深入地开展,原先的很多文艺表演团体也面临着转体改制。改革在促进经济社会发展的同时,也给这些单位的职工带来了巨大的思想变化。作为职工利益代表者和维护者的工会,应该自觉顺应潮流,主动更新观念,积极适应新的环境和形式,改变原有的工作方式和模式。只有这样,才有可能更好地做好工会工作,从而服务好广大职工,为构建和谐企业、和谐社会做出自己贡献。     

浅谈新形势下企业工会如何发挥作用

工会作为企业职工的群众组织,是企业党委联系职工群众的桥梁和纽带,也是职工群众利益的代表和维护者。在新的历史时期,不断深化对工会工作发展规律的认识,发挥工会组织的核心作用,探索工会工作的新路子,是当前我们面临的一个重要而紧迫的课题。     

中国近现代新闻职业共同体的肇始与演进(1815-1949)北大核心CSSCI

新闻职业共同体是由价值维系的"想象的共同体",其建构是一个历史演化过程。聚焦于清朝末年至新中国成立前夕,新闻职业共同体自近代新闻业开启以来在中国的嬗变历程,探寻其在晚清民国时期的溯源与孕育(1815-1905)、萌芽与建构(1905-1928)、分化与重构(1928-1949)的独特演变轨迹和发展逻辑,并考察各个历史阶段新闻职业的信仰共同体、利益共同体和知识共同体的现实表征,从而揭示中国近现代新闻职业共同体演进的源流关系及对当下新闻职业共同体建构的启示。     

意大利:工会包车送会员去集会

意大利最大工会“意大利劳工总联盟”3月23日在首都罗马组织了300万人的游行,抗议总理贝鲁斯科尼迎合资方利益,计划修改劳工法,使企业更容易解聘员工。 该工会为运送会员到罗马集会,     

浅谈企业工会的宣传策略创新

当前,我国改革深入发展,企业发展环境瞬息万变,工会工作的对象和领域、生产方式、干部队伍的管理等出现了许多新情况,新问题,为进一步做好企业工会宣传教育工作提出了更高的要求。宣教工作作为工会重要职责之一,就是用社会主义核心价值体系教育引领广大职工,不断提高职工队伍的思想道德素质和科学文化素质,全面推进职工职业道德建,培养和造就高素质劳动者队伍。因此发挥工会宣教工作的作用,关系到职工的全面发展和企业竞争力的提升,也是工会发出声音,塑造形象的手段。因此,工会宣传要有相对应的策略和创新方法。     

科技期刊的学术共同体构建探究

学术共同体是科技期刊重要的思想库,能够引领和推动科技期刊的发展。本文分析了学术共同体的功能和特征,通过剖析“科技期刊—学术共同体—学科发展”三者之间的相互关系,提出科技期刊是构建学术共同体的重要环节并为其提供重要平台,从学术引领、行业驱动、资源聚合、人才培养和文化传承5个方面探讨科技期刊引导学术共同体发挥作用的方法和措施,为新时代的科技期刊优化学术生态,构建学术共同体提供参考。