军队院校干部学员学习动机培养浅议

干部学员入学学习的动机多种多样,院校应对其进行分析研究,并通过帮助学员建立学习信心、改进教学方法等方式,增强其学习动机,提高教育教学效果。     

军队院校学员人性化管理模式探析

传统的管理模式反映了军队对人才培养质量的基本要求,便于实现对学员共性目标的培养,能够保证人才培养目标的实现,但不利于学员个性和创新能力的培养。新军事变革的形势和未来战争的样式越来越强调对指挥员能力素质特别是对指挥员个性和创造力的培养,因此,学员队作为军队院校最基层的单位,要牢固确立和深入贯彻以人为本的管理理念,把培养高素质军事人才始终摆在首要战略位置,以科学发展观为指导,积极构建以人为本的新型学员队管理体系,在保证人才培养质量和基本要求的基础上,加大对学员个性和创造力的培养力度。     

军队院校管理权与学员权利冲突问题探究

随着高校法制观念的提高,学生对法律的认识也越来越深入,并且开始懂得运用法律来维护自己的合法权益,而我国的军校在日常管理中具有较为浓厚的行政化和军事化特色,其管理措施时常与学员的合法权利发生冲突.目前虽无学员以法律来状告军事院校的事例,但是随着法制化程度的提升,学员与院校之间的权利矛盾冲突必将愈加凸出.因此,军队院校必须加强在相关法律领域的研究,提高依法治校的水平.本文将分析军队院校管理权以及学员的基本权利,探讨军校管理权与学员权利冲突的表现及起因,并就二者之间的冲突问题提出一些建议,以解决二者之间的矛盾.     

论学员干部专业化

本文结合我校学员队工作实际，从学员队管理、队干部业务素质等当前面临的主要矛盾出发，就如何提高学员队管理质量，推进素质教育，提高我校人才培养质量，提高队干部团队素质，谈了几点思考和意见。     

试析军队院校学员评教的问题与对策

作为院校教育质量评价的重要环节,学员评教在教学过程中发挥着积极的作用。本文指出了军队院校学员评教存在的普遍性问题,并提出了对策。     

军队院校招收学员体格检查标准

第一章 总则 第一条 根据《应征公民体格检查标准》，制定本标准。 第二条 军队、武警部队院校招收士兵学员、普通中学高中毕业生学员和从地方招收研究生学员，普通高等学校招收、选拔国防生，以及军队接收普通高等学校毕业生的体格检查，适用于本标准。     

军队院校学员旅正规化管理研究

随着军队院校调整改革和教育转型的不断深入,学员旅的管理教育工作已成为学院培养高素质新型军事人才的重要环节。充分发挥学员旅管理育人效能,不断提高人才培养质量,学院必须认真贯彻军委总部关于加强军队院校正规化管理一系列重要指示精神,以条令条例为依据,不断加强正规化管理,切实把学员旅打造成为初级指挥生长干部认知部队、提升军政基础素质的第一阵地。     

军队院校“国际学员周”军事交流活动探析

"国际学员周"作为各国军校学员国际交流的一个有效途径,逐渐成为推动各国军队院校友好交往、促进各国军校学员加深了解的得天独厚的平台。在介绍"国际学员周"的由来和我军院校参与及组织情况的基础上,分析了军队院校开展该活动的目标指向和战略意义,并提出了开展该活动需要把握的问题。     

军队院校合训学员实施全程淘汰制的探索与思考

军队院校正处于教育转型期,正在大力实施精英教育,培养大批的高素质新型军事人才。对此,军队院校应及时建立和实施学员全程淘汰制加以保证精英人才的培养。本文分析了实施学员全程淘汰制的重要意义,提出了军队院校合训学员全程淘汰制的构想和体系,并进行了试检验和可行性分析。     

军队院校招收学员体格检查标准

第一条 根据《应征公民体格检查标准》，制定本标准。第二条 军队、武警部队院校招收士兵学员、普通中学高中毕业生学员和从地方招收研究生学员，普通高等学校招收、选拔国防生，以及军队接收普通高等学校毕业生的体格检查，适用于本标准。     

军校教育信息化与管理干部信息素质培养

迅猛发展的信息技术,强有力地推动着军事教育领域的创新和变革;军校教育及其管理理念、教学管理体制、管理方式和手段,以及管理队伍的信息素质提升等,都面临着前所未有的挑战和新的发展机遇;为适应和加快军校教育信息化、现代化的发展,军校管理干部应加强学习,及时更新教育管理理念,不断优化信息素质;同时应采取必要举措,努力提高自身的信息素质。     

Interlanguage Fossilization with Oral English Teaching of Growing Cad re Students in Military Academy

The fossilization of interlanguage has long been a universal problem in foreign language learning and teaching, thus winning the concerns of foreign teachers and researchers. The paper analyzes the causes of this phenomenon which is expected to be beneficial to oral English teaching of growing cadre students in military academy, and then gives some suggestions in their oral English teaching, combining with the characteristics of growing cadre students’ English learning.     

基于电工学的军校生长干部学员信息化素养培育探索

本文立足陆军生长干部学员信息素养,通过分析信息社会中信息素养的现状及其目前存在的问题,同时融入电工学相关教育理念,围绕培养复合型人才中心,提出基于电工学的军校生长干部学员信息素养培养方法。     

学员队干部队伍建设的实践与思考

今年是贯彻落实全军基层建设工作会议精神,狠抓学员队基层建设年。学员队干部是学员队建设的关键。本文就如何发挥学员大队党委“一线指挥所”的作用,从实际出发,抓好队干部的教育、管理和培训,提升学员队干部的能力素质,进行了探索。     

对军校学员自主学习现状的思考

学会学习是未来人才的必备素质,是实施素质教育的核心.本文采用问卷调查的方式,了解和掌握了军校学员对自主学习的认知度、学习现状及影响因素,并就如何提高军校学员的自主学习能力,提出了意见和建议.     

新形势下军校实验室的开放与管理

结合自身在实验室开放管理中的实践,对新形势下军校实验室的开放模式和管理方法做了初步的探索和研究,讨论了军校实验室开放的意义,分析了实验室开放对学员各方面能力的提高,以及对教员和实验室资源利用的好处;论述了开放实验室的管理方法,分析了军校实验室开放过程中可能存在的问题;最后结合自身经验,初步探索了解决办法和对策,并取得了一些成效。     

新形势下高校学生管理工作的新探索

高校学生管理工作是高校学生工作中的重要环节,我们应根据目前高校学生管理工作现状,探索新形势下高校学生管理工作中理念的突破、思维的调整、运行机制的转变及管理模式的调整,丰富学生管理工作内涵,使高校学生管理工作朝着更加合理、有效、完善的方向发展。     

关于新形势下军校研究生管理工作的思考

军校研究生管理工作是军校研究生教育培养的关键环节和基础工程,直接关乎军事人才的培养质量。本文在全面阐述新时期军校研究生管理工作面临新考验、新任务和新挑战的基础上,深入剖析了当前军校研究生管理工作中存在的突出问题,并就如何提高新形势下军校研究生管理水平提出了建议。     

军校大学生成就动机内隐观调查

摘要：采用内隐研究方法,在对50名某军校大学生进行预调查的基础上,选出35个有关高成就军校大学生所具有的特征高频词,编制成军校大学生成就动机内隐观调查问卷。以某军校四个年级共200名学生为调查对象,要求他们对具有高成就动机军校大学生的特征按照与自己的符合程度进行评分。结果发现：军校大学生认为成就动机的要素包括五类：荣誉特征、目标特征、情感特征、学习特征、责任特征;军校大学生比较一致地认为高成就动机最重要的十项特征是：提升自身素质、有一技之长、充实自己丰富生活、更好地生活、责任感、理想、实现梦想、适应社会、拥有好的前程、为祖国繁荣发展做贡献;军校大学生成就动机内隐观在年级、生源上存在显著差异,来源上则无显著差异。     

军校本科学员课外创新实践管理机制改革研究

在分析军校本科课外创新实践活动组织管理现状的基础上,针对存在的问题及内在症结,从以下六个方面提出管理机制改革建议:(1)加强顶层设计,构建学员课外创新实践活动体系化管理机制;(2)强化业务机关指导职能,完善管理、交流和反馈制度;(3)借连队化管理模式改革东风,建立学员队(营)课外创新实践活动服务型管理模式;(4)深化创新实践基地建设,更好发挥创新实践主阵地作用;(5)优化实验中心功能,推动实验课程教学与课外创新实践环节深度融合;(6)发挥教研室(研究室)技术和师资优势,支撑学员创新能力提升。