建立社会主义市场经济体制时期劳动体制改革总体设想(要点摘编)

我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。适应这一目标的要求,劳动工作要以培育和发展劳动力市场为中心,全面推进劳动体制改革,逐步建立符合市场经济要求的新型劳动体制。 一、劳动体制改革的主要任务 劳动体制改革的主要任务是,以培育和发展劳动力市场为中心,全面深化劳动、培训、工资、社会保     

论国际职业技能鉴定的发展态势及其对我国的启示

职业技能资格鉴定，是对劳动力资源进行社会化管理的重要手段，旨在提高劳动素质、优化劳动力资源配置结构、促进劳动就业、培育劳动动力市场、发展社会经济，当代西方国家职业技能培训和技能鉴定的发展模式、发展趋向，对我国职业技能培训和职业技能鉴定工作有着重要的借鉴意义和参考价值。     

职业技能鉴定社会化管理试点工作稳步进行

为适应社会主义市场经济体制和劳动力市场培育发展的需要,在贯彻落实《工人考核条例》的基础上,于去年6月劳动部颁发《职业技能鉴定规定》,提出实行职业技能鉴定的社会化管理。 今年4月,劳动部会同国家工商局、中国个体劳动者协会联合颁发《关于个体工商户、私营企业从业人员职业技能培训及职业技能鉴定(考核)问题的通知》,通知要求各级劳动、工商行政部门要加强对个体工商户和私营企业从业人员的技能培训、技能鉴定工作的领导,要按照《国家职业技能标准》或《工人技术等级标准》和职业技     

劳动部《职业技能开发法》起草小组答本刊记者问

问:职业技能开发的涵义及其范围是什么? 职业技能开发是根据建立社会主义市场经济体制和培育发展劳动力市场的需要,借鉴国外发达国家有关的管理经验而提出的。职业技能开发是从劳动力管理的角度对职业技能培训的发展和延伸。它不仅仅局限在对劳动者进行职业技能培训的环节,而是以全面提高劳动者思想政治觉悟,职业道德和职业技能业务素质,改善劳动力结构,促进充分就业和发展国民经济为目标,通过“国家制定法规、标准,政府宏观规划指导,地方(部门)自主办学,市场调节技能培训,社会鉴定职业技能,个人自愿选择职业,单位择优录用上岗”的宏观管理方针的落实,逐步实现职业技能开发的科学化和社会化管理的体系。     

大力发展多种形式的职业培训 不断完善职业技能开发体系

十四大以来,劳动工作经历了由计划经济体制向社会主义市场经济体制的历史性转变。各级劳动部门以培育和发展劳动力市场为中心,以建立与社会主义市场经济体制相适应的新型劳动制度为总目标,积极探索,努力工作,不断深化劳动制度各项改革,及时研究解决社会主义市场经济发展向劳动工作提出的新情况新问题,充分发挥《劳动法》对劳动工作的统率、规范作用,新型劳动制度的框架已经确立,劳动力市场初步形成,为国家的改革、发展、稳定作出了应有的贡献。     

论职业技能鉴定的原理、机制及管理手段

如果说推行市场经济体制是中国经济发展的必然要求,那么,职业技能鉴定的实施、便是培育和发展劳动力市场的客观需要。它意味着现行劳动制度的空前变革,可视之为中国劳动力资源配置史上的一次深刻革命,然而,职业技能鉴定要在我国市场经济整体运行中如期履行时代所赋予的历史使命,就势必严格遵循市场经济和自身运行的规律,坚持科学理论指导下的稳步实践,按照科研先行、试点探路、逐步展开的     

成教万象

成教万象劳动部提出１９９４年职业技能开发工作目标在今年召开的全国劳动工作会议上，劳动部提出１９９４年职业技能开发工作目标：一、适应建立现代企业制度和培育发展劳动力市场的需要。加快职业技能开发体系建设，大力提高劳动者的职业技能素质。重点加强职业技能培训...     

逐步建立和完善职业技能鉴定体系

搞好职业培训与考核工作,提高劳动者素质,为企业转变经营机制服务,为培育和发展劳动力市场服务,是我们劳动行政部门义不容辞的职责与任务。随着政府职能的逐步转变,随着对劳动力社会化管理的逐步加强,我们将工人培训和考核工作的重点放在逐步建立和完善社会化职业技能鉴定(考核)体系上。     

职业技能开发断想

劳动部“三定方案”中关于职业培训工作的职责分工 国务院的机构改革是要适应建立社会主义市场经济体制的需要,对劳动工作来说,今后一个时期的中心工作,就是建立和完善劳动力市场。劳动部门在劳动力市场的发育和完善中,应进一步开拓原有的培训工作。深化职业培训改革,适应劳动力市场的需要。职业技能开发即是职业培训的拓展。国务院批准     

技工学校“九五”工作目标

“九五”是我国社会主义市场经济体制建立的重要历史时期,根据劳动事业“九五”计划和2010年发展规划,职业技能开发工作总的指导思想是:围绕劳动制度改革和建立全国性劳动力市场的总任务,大力加强职业技能开发工作,充分开发劳动者资源,使职业技能开发工作同劳动就业工作紧密结合,直接有效地为劳动就业和经济建设服务。     

开展职业技能鉴定的尝试

职业技能鉴定考核工作是社会主义市场经济体制中培育和发展劳动力市场,管理劳动力资源结构、层次、数量、质量的重要组成部分,也是职业技能开发的基础工作。几年来,我们根据国务院批准的《工人考核条例》,在上级业务部门的指导下,积极组织开展了职业技能鉴定社会化管...     

完善职业技能鉴定制度 促进职业技术教育发展

职业技能鉴定是建立和完善劳动力市场,促进职业技术教育发展的必然要求。建立有效的职业培训机制,完善职业技能鉴定考核制度,建立一支符合时代发展需要的鉴定考评员队伍是完善职业技能鉴定制度,促进职业技术教育发展的根本措施。     

适应劳动力市场需要做好职业技能鉴定工作

适应劳动力市场需要做好职业技能鉴定工作劳动部副部长林用三一、做好职业技能鉴定工作,促进职业培训,为就业与再就业服务当前,在发展市场经济的过程中,我国又迎来了新一轮就业高峰。从全国就业形势看,主要面临两方面的压力：（１）劳动者数量供大于求,社会新生劳动...     

职业技能开发是中专教育的重要任务

职业技能开发是一项系统工程,它包括培训劳动者掌握职业技能并对劳动力实行社会化管理.其中,重点是根据市场需求变化,对劳动者实施技能培训和技能鉴定.随着市场经济体制的构成,劳动力势必将成为配置和调节各类人才资源的基本手段,新型的劳动分配制度将引导劳动者自觉地、主动地提高劳动技能.在国家新颁布的《劳动法》、《工人考核条例》、《职业技能鉴定规定》等文件精神指引下,一个“培训、考核与使用、待遇相结合”的新局面即将形成.所以,加快职业技能开发的步伐已成为构建社会主义市场经济的客观要求.中等专业学校是职业技术教育的重要组成部分,在培养目标和教育内容方面,必须认清和服从于这个大的发展趋势.     

国家劳动部一九九四年工作要点

职业技能开发工作 □适应建立现代企业制度和培育发展劳动力市场的需要,加快职业技能开发体系建设,大力提高劳动者的职业技能素质。重点加强职业技能培训宏观管理和职业技能鉴定社会化管理,抓紧组织制定职业技能标准。 □深化技工学校改革,落实办学自主权,调整专业(工种)设置,拓宽专业面,扩大招生来源。加强对     

劳动部“九五”时期职业技能开发工作的指导思想、基本目标和主要任务

世纪之交的“九五”,同时带给了我们机遇和挑战。“九五”是我国实现经济发展第二步战略目标,初步建立社会主义市场经济体制的重要历史时期。要实现这一目标就必须按照党的十四届五中全会提出的实现两个根本性转变即“经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变,经济增长方式从粗放型向集约型转变”的方针开展我们的工作。随着劳动力市场的培育和发展,作为市场两大主体—一劳动者和用人单位之间契合点的职业技能的重要性日渐明显。因此围绕两个转变就要求我们必须大力加强职业技能开发工作,增加高素质劳动力在劳动力总量中的比重,提高我国劳动力的整体素质。     

建立职业技能开发体系中的问题与对策

我国职业技能开发体系随着社会主义市场经济体制的建立而诞生、发展。但是,在市场不够规范、法制不健全的情况下,加之长期以来鄙薄职业技能的传统观念影响,职业技能开发工作还面临许多亟待解决的问题: 一是我国经济建设和社会发展亟需建立职业技能开发体系的观念还没有真正确立。技能型劳动     

我国工人技术等级考核(职业技能鉴定)制度的沿革与发展对策

二、职业技能鉴定制度的发展方向与主要对策 (一)总体目标 实施职业技能鉴定制度是劳动力资源开发利用与管理领域里的一项重要基础工作,必须适应社会和经济的发展。总的目标设想是贯彻落实《劳动法》,以培育和发展劳动力市场,促进职业培训,保障和提高劳动者就业能力和工作技能为宗旨,以职业技能标准和职业技能鉴定规范为基本依据,以各级职业     

关于行业职业技能鉴定的思考

职业技能鉴定，是依据一定的基准对劳动者掌握的技能进行公正的国家职业技能鉴定，是对劳动力进行科学管理的重要组成部分，也是对国家职业技能开发的基础工作。充分发挥行业职业技能鉴定主导作用，是保证我省职业技能鉴定事业健康发展的关键。一、加强行业职业技能鉴定是提高全行业劳动力素质和经济发展的客观需要社会主义市场经济要求市场在国家宏观调控下，对资源配置起基础性作用，从而使社会、经济的各个环节按照价值规律的要求，适应供求关系的变化。行业职业技能鉴定在国家整个职业技能鉴定体系中，有着极为重要的地位和作用，他通过…     

关于深化技工学校教育改革的决定

大力发展和办好技工学校是开发劳动者职业技能,提高劳动者素质,发展和完善劳动力市场的有效途径。近年来,通过改革,技工学校教育有了很大发展。为更好地适应建立社会主义市场经济体制和劳动制度改革的要求,现就深化技工学校教育改革有关问题作如下决定,请结合本地区、部门的实际情况执行。