青记每月盘点

2013年5月5月优异策划☆《"杜拉拉"后传第一代外企白领的尴尬中年》,《中国经济周刊》,2013年第16期,5月2日简介:外企白领曾经是一个让人艳羡的身份,经过多年的发展,如今他们的状况怎样了?这也是近年来媒体关注的一个盲区,这一策划勾起了人们     

30年金饭碗变迁史

正如果说所有职业中有几个能被称为"常胜将军",那么能源、通讯、国企、银行、海关、税务等等,一定在这一队伍中。1980年代,国企;1990年代,外企;2000年代,互联网;2010年代,创业,"职业温度"不停变换,如何端上一只"金饭碗"是件难事。西门子移动裁员、转售;摩托罗拉被谷歌收购,裁员,研发部门     

调查

外企告别黄金时代？ 随着内外资企业税制统一,外企“超国民待遇”终结。在大量外企裁员、福利降低、本土竞争增加等背景下,你就业时还会选择外企吗？     

对抗摩托罗拉

解析南京摩托罗拉研发中心裁员风波,可见全球经济持续萧条的大环境下国际资本应对中国市场的裁员方法,亦可管窥当下中国劳动者在资方面前进行集体争议的努力持续近两个月之后,备受关注的南京摩托罗拉研发中心裁员风波在9月底得到一个阶段性的解决——研发中心将延迟至11月20日关闭。这一方案虽然比摩托罗拉方面早期定下的时间表仅仅推迟了一个半月,但实际上,它是"南摩"关闭风波持续发酵后,"南摩"员工与资方反复谈判的结果。而且,这并不是最终解决方案。11月20日,如     

“洋老板”竞争人才“大出手”

当全球性的人才争夺战愈演愈烈的时候,在中国,在开放的人才市场上,外资企业作为最阔绰的买主,与我们展开了同样激烈的人才大争夺。 我们无法回避这一现实。我们也必须直面这场竞争。 本土化:外企争夺人才的“锦囊计” 市场竞争,说到底就是人才竞争,对这一点,外企似乎比我们有着更为深刻的认识。他们看好的不仅是中国广阔的市场,还有中国优秀的人才。 “摩托罗拉最宝贵的资源是人才,摩托罗拉在竞争中争取优势最重要的因素也是人才”,这就是摩托罗拉在人才竞争方面准确无误地给     

富二代享受财富应付出代价

当今社会,有些富二代排斥奋斗,贪于享受,这种理念来自于三重动力。第一,与富一代的人生经历有密切关系。中国的富一代毫无疑问是艰苦奋斗的一代,从某种意义上来说,他们本身奋斗的艰难过程,使得他们形成了一种错误的代际哲学或者代际价值,通俗点讲就是,他们觉得他们的人生奋斗得很艰难,终于达到了一种     

外企白领巧理财

<正>外企白领是令人羡慕的高收入一族,然而能挣还得会打理。理财是一种习惯,建立恰当的理财方式,才能使得生活更加美好。刘先生现年40岁、已婚,刘太太35岁,两人皆有留美硕士学位,都在上海外资企业工作,儿子今年10岁、上小学四年级。     

如何学会宽恕

在中国的文化中,正义的胜利不是和解,而是要像程婴那样,在忍辱负重、前赴后继乃至不择手段的斗争中加以实现。看来,宽容与和解或许是我们有待补充的欠缺品质11月29日傍晚,七八位来自南京城里不同角落工作的外籍人士,下班后从四面八方赶到位于南京郊区大学城商业街上的一个名叫贝丽妮的意大利餐厅。他们都是一个名叫"普方协会"的慈善组织的积极分子,其中大多数都是身兼企业要职的公司白领女士。这天晚上,他们要讨论的内容是:几天后即将举办的一次慈善募捐晚会的具体步骤和安排。桌子上没有意大利式的美味佳肴,只为这些工作一天后疲倦不堪的人们准备了若干面包片和火腿肉片。四十分钟后,会议结束了。这些人互相道别后,各自风尘仆仆地赶回家中。他们的家人还在南京城的某个地方等着他们回家共进晚餐。     

80后婚姻症候群

80后(上个世纪80年代出生的年轻人)是中国独生子女政策下诞生的特殊一代,在快速的社会变迁中长大成人的一代,他们的感情和婚姻"严肃化"的程度降低了,他们也许会觉得白头偕老是一种目标,不过没有白头偕老也不是很严重的事.     

一本有益有趣的白领手册--评《白领自助餐》

20世纪90年代,尤其是近几年来,"白领"一词越来越频繁地出现在传媒上,人们的口语中.白领的崛起成为不争的事实.与此同时,衍生出"粉领"、"金领"乃至"小资"、"布波族"、"IF族"(international freeman),联翩而至,五彩缤纷.面对日益壮大的白领阶层,如何提高他们的素质,对于有关部门和出版者、作者,这既是一个重大的课题,也是一个巨大的商机,就看谁人捷足先登了.     

那个在网上兜售蚊子的人

这是一个真实的故事,他的网名叫“范泥泥的润”。知道那个男生已经很久了。他一袭精致的打扮,手挎公文包,微扬的胡须鲜明地表达了他的个性。看情形,像是个外企白领,但实际上他什么也不是,他刚刚辞职。     

咱们工人本领大——上海工人发明家的故事

正上海,这座中国最重要的工业城市,以其创新基因孕育出了一代又一代工人发明家。他们奋斗在各行各业的生产第一线,而一线工作也正是他们进行发明创造的动力和源泉;他们没有傲人的学历,却自觉主动地在实践中学习,并学以致用;他们不是科学家,却像科学家一样钻研和执着;他们的技术革新着眼于平凡岗位,却有着"四两拨千斤"的功效,     

白领报纸:营销时代里的生存危机

随着经济的发展,中国的白领人群的数量也在逐渐增加.一些"敢吃螃蟹的"的白领报纸和杂志也在随之发展壮大.在共同开拓了一个巨大的白领读者市场的同时,它们之间的竞争也在逐步加剧.     

"80后"孝道写真

作为中国"计划生育"政策最严格时期出生的"80后",从20世纪90年代开始就渐渐成为社会讨论的热点,有人称其为"充满希望的一代""幸福的一代",亦有人称他们为"垮掉的一代" "麻烦的一代".随着他们长大成人或者相继完成学业步入工作岗位, "80后"已渐渐融入社会生活的主流,如今正值青壮年的他们,将承担起巨大的社会责任.     

窥探都市"爱无力"

在我们的周围,不乏有这样一群人,他们是事业上的成功者,自身条件很好,又不是独身主义者,也想找一个自己爱的人结婚,过着那种有家有室普通人的幸福生活,然而当他们面对异性时却无力去爱,哪怕对方的条件很合适自己,他们还是提不起精神。这就是都市白领的“爱无力”一族。     

天地之间是个人

天地之间是个人,毛泽东希望大家努力做"一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。"而以戴安澜、黄继光、孟泰、时传祥、张秉贵等等为代表的先进模范人物,无疑是这"五人"的典范。经济的发展,社会的进步,当然离不开一代又一代先模人物的召唤与支撑。然而,坦率地说,如今推举的先模观,往往具有"中国特色":(每每都是在非法规的情况下),不是牺牲治疗,带病工作,就是不知疲倦,加班加点     

相亲也是一桩好生意

2007年硕士毕业后．陈苓成为北京一家外企的白领。2009年,依然单身的她突然发现,在现实生活中找个男朋友似乎变得很难。     

哪儿的白领最开心

在英国《经济学家》劳动力人口占总人口比例调查中,35年间,部分地区劳动力人口不断增长。而随着经济发展和科技进步,脑力劳动者占劳动力人口比例也在不断扩大。在中国,白领已形成一个庞大的阶层。然而经过调查发现,中国的白领"不开心"。美国有线电视新闻网(CNN)发布了     

一个影响面广震动面大的广播形式——谈“报喜点播节目”

大跃进给广播工作提出了一个新的课题,这就是怎样使广播宣传在实际工作中起到促进作用?如何创造性地发挥广播的特点,使它在群众当中产生更大的影响呢?半年来,我们大胆尝试摸索了许多广播形式,"报喜点播节目"就是其中的一个."报喜"就是组织各地领导机关、广大干部和群众,通过广播向党、向全省人民报告他们突出的工作成绩;"点播"就是让报喜者点播他们所喜爱的文艺节目.电台播送了他们的喜讯,接着播送他们点播的文艺节目,以资庆贺.这个节目我们已经办过两次,一次是"迎接"五     

《浮沉》展现职场沉浮

本刊讯《浮沉》首发式暨"外企在中国生存与发展的潜规则"研讨会于4月27日在郑州举行。数十家媒体与外企高管就"外企在中国生存与发展的潜规则"、"职场中人生存、成长以及成功的法则"及与《浮沉》内容相关的职场话题进行了热烈的讨论。