依托社会实践促进大学生就业工作

依托社会实践促进大学生就业,需要完善工作配套机制,加强社会实践基地建设,大力培养创业能力,建立健全评价考核机制,探索建立社会实践长效机制。     

加强社会实践,促进大学生就业

本文从大学生社会实践同大学生就业的关系入手,分析当下大学生社会实践存在的问题,并从政府、企业、高校和大学生自身四个层面探讨如何发挥社会实践对大学生就业的促进作用.     

以就业为导向,促进高校社会实践工作的开展

《国家教育改革和发展中长期规划纲要》把实施素质教育作为今后一个时期教育改革和发展的根本任务。新时代对大学生素质的要求是全方面的,提升大学生综合素质,增强就业能力,顺利就业是高校人才培养的目标。然而,当前大学生就业能力普遍不足,就业率不高,集中体现在心理素质不健全,人际交往能力     

以就业为目标,创新大学生社会实践开展模式

面对日益严峻的就业压力,如何弥补高校大学生社会实践开展至今的不足,从培养大学生的适应能力,社会交际能力,专业实践能力,团队合作能力等方面出发,以"大力倡导动手能力积极创建实践型班级"为例,创新大学生的社会实践开展模式,力求社会实践在大学生就业上起积极有效的促进作用.     

社会实践促进大学生到基层一线就业的思考

面对日益严峻的就业形势,鼓励和引导大学生到基层一线就业是拓宽就业渠道的首要选择。社会实践对引导大学生了解基层、认识国情,增强历史使命感和社会责任感;密切与基层和群众的联系,培养对人民的朴素感情;提高基层工作能力,增加社会阅历,提高社会适应能力具有重要意义。     

大学生社会实践活动是促进学生成才与就业的有效途径

王显芳在《出国与就业》2009年12月(2)期《美国高校就业服务中的大学生社会实践活动——以美国康乃尔大学为例》一文中提出,注重就业服务与社会实践相结合,是目前美国大学生就业指导     

高校学生社会实践项目化推进模式研究

社会实践是培养高校学生创新精神、职业能力,促进大学生社会化的重要渠道。对高校学生社会实践项目化的内涵和现状进行系统解读,构建高校学生社会实践项目化模型,不仅符合新时期社会发展对高校职能的新要求,也符合新时期大学生成长的阶段性规律,无论从理论上还是实践上都有着重要的意义。     

新时期大学生社会实践与就业工作的有机结合

社会实践是加强大学生思想政治教育、激发和培养大学生社会责任感、引导学生树立正确就业观的重要举措。文章认为应不断深化和拓展社会实践模式,拓宽社会实践基地建设,着手建立适应社会发展的社会实践有效机制,实现社会实践与提升大学生就业创业能力的有机结合。     

顺应社会需求，健全就业机制——湖南理工学院切实做好大学生就业工作

湖南理工学院坚持以科学发展观为指导,推行“毕业生就业一把手工程”,建立了“学院统筹、部门牵头、系为基础”的毕业生就业长效工作机制,制订了“坚守阵地、放眼异地、深入腹地、拓展基地”的市场开拓方针,确立了“增强三个意识、坚持三管齐下、确保三方满意”的就业工作思路,建立健全了毕业生就业推荐聘用奖励制度,大力开展关爱贫困毕业生就业活动,取得了良好的效果。     

高校学生社会实践工作的探讨

开展社会实践有利于促进大学生了解社会、认识国情,增长才干、奉献社会,锻炼毅力、培养品格,是大学生思想政治教育的重要环节.本文论述了当前大学生社会实践工作中存在的问题,探讨了新形势下大学生社会实践的对策.     

加强实践教学，注重能力培养，促进学生就业

在当前就业压力较大的背景下,实践教学在大学生成长发展及就业过程中有着更为重要的意义。本文介绍了我国大学生就业严峻的现状,详细阐述了实践教学在强化学生就业能力、促进学生就业中的作用,并具体介绍了笔者在工作实践中的做法。     

探索和推进“就业导向型社会实践模式”——以北京师范大学研究生工作为例

以就业为导向,创新社会实践模式具有重要意义。就业导向型社会实践模式不仅适应国家与社会对人类培养的需求,而且能够积极促进大学生全面发展,有利于他们及早进行职业定位。就业导向型社会实践模式应当突出特色优势与专业技术含量,并建立长效机制。     

医学生社会实践活动与就业的关系

医学生社会实践活动是大学生全面发展、健康成才的有效载体,文章从社会实践活动的视角对医学生就业中存在的突出问题进行阐述,并从任职教育、国情教育、医德教育等方面具体分析社会实践活动对医学生就业的积极作用。     

以就业为导向,强化大学生社会实践

社会实践有利于提高大学生专业素质,增强实践能力,提升大学毕业生就业的硬实力,同时有利于提高大学生综合能力,增强大学毕业生就业的软实力.本文分析了当前大学生就业困难的主观因素以及社会实践对大学生就业的促进作用,并以就业为导向,分析了强化大学生社会实践的举措.     

大力加强社会实践,提升大学生就业能力

在大众化教育背景下,大学生必须具备足够的就业能力,才能顺利就业。而当前大学生心理素质不健全,人际交往能力差,实际管理及动手能力、创新能力不能适应社会需求,就业能力普遍不足。本文认为加强大学生社会实践是提高大学生就业能力的有效途径。     

引入职业生涯规划设计理论指导高校学生社会实践活动

职业生涯规划设计和社会实践是两驾拉动大学生就业的马车,以职业生涯规划设计为切入点指导社会实践活动,通过社会实践活动进一步完善职业生涯规划,从而实现人本化教育的目标.     

社会实践与大学生就业能力关系研究

由于受金融危机的影响,大学生的就业形势越来越严峻。本文从影响大学生就业的长期因素和短期因素两个方面,分析了当前高校大学生就业问题的原因,并由此进行深入探究分析,以社会实践与大学生就业能力的关系为出发点,从全员社会实践角度探索提高大学生就业能力的有效途径。     

社会实践对当代大学生就业能力的促进研究

大学生就业问题一直是近年来社会关注的焦点。随着我国经济的不断发展和高校人才扩招政策的逐渐推进,每年新增的大学生毕业人数在快速地增加,大学生之间的就业竞争非常激烈,就业形势十分严峻。因此提高大学毕业生的就业竞争力,培养更多企业和社会需要的优秀人才,是很多高校的人才培养重点。社会实践是大学生将学校和社会沟通起来的桥梁,能够增加学生的实践经验,提升学生的工作能力,对促进大学生就业竞争力、培养应用型人才有着十分重要的意义。     

谈新形势下如何开展大学生社会实践活动

社会实践作为大学生提高综合素质的有效途径,它既是大学生增知识、长才干的最佳途 径,也是大学生正确认识自我、完善自我的理想渠道。在新形势下对于大学生社会实践 活动要不断赋予其新的内涵,采取有效的措施,培养出具有创新精神的综合人才。     

社会实践促进大学生就业能力提高的研究

大学生的就业能力是影响高校就业率的重要因素,社会实践对大学生就业能力的提高具有巨大的促进作用,大学生应积极参加学生社团、勤工助学、公益活动、见习实习、暑期实践、创业尝试等社会实践活动,提高就业能力,增强竞争优势.高校、政府、用人单位要通力合作,履行各自的社会责任,发挥各自的社会功能,建立健全长效机制,使社会实践常态化,提高大学生就业能力.