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相似文献
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1.
焦绒辉 《内江科技》2006,27(3):F0002-F0002,29
近年来我国的经济持续快速、稳步的发展,国家在实行“西部大开发”以后,西部也通过不同的方式和政策来促进经济的飞速发展。要想追超沿海发达地区,西部应扩大资本市场,采用优惠措施为招商引资提供有力的环境。人力资本的投资作为经济发展的重大影响因素之一,也起着非常重要的作用。因此我们更应重视人力资本投资与经济发展关系,使西部的经济能够赶超其他发达地区,早日消除东西部经济发展的不平衡。  相似文献   

2.
周忠诚 《青海科技》2001,8(3):47-49
人力资本对于一国经济发展的推动和促进作用,特别在现代经济发展中显得越来越重要。所谓人力资本,是以体现在劳动者身上的质量来表示的一种资本类型。即劳动者的技术水平、工作能力和劳动熟练程度等等,人力资本与物质资本的区别是,人力资本无继承和转让性,只归劳动者个体所有。而物质资本则可以由他人继承和由其所有者转让出去。在特定情况下,其作用往往是物质资本所难以比拟的,当今世界各国的经济竞争实际是科技的竞争、人才的竞争,说到底是人力资本雄厚与否的竞争。笔者试从以下几个方面阐述人力资本投入对经济发展的重要推动作用…  相似文献   

3.
人力资本是指凝结在劳动力身上的知识、技能及所表现出来的能力。人力资本的形成需要投资,教育是人力资本投资的主要途径。研究证明,人力资本的投资收益率要高于物质资本的收益率。因此,西部大开发中,要重视对人力资本的投资,只有人的知识和技能得到提高,其他要素才能得到合理、高效的利用,才能促进生产力的发展和西部经济的腾飞。  相似文献   

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5.
“重复投资”博弈模型对西部大开发的启示   总被引:1,自引:0,他引:1  
康银劳 《软科学》2001,15(2):14-16,29
本文分析了“重复投资困境”博弈模型及其启示。从博弈论角度指出了西部大开发中各地区由竞争转向竞争--合作的深层次原因,论述了机制改革对西部大开发的必要性。  相似文献   

6.
通常,人们认为美学是研究艺术领域中的理论问题。与西部大开发这样宏伟的经济发展战略扯在一起,不说是牵强附会,也会是隔靴搔痒。然而,笔者根据自己多年对美的本质和规律的研究。实实在在的认为:对西部大开发中的美学问题,确有探讨的必要。  相似文献   

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8.
关于西部大开发中人才问题的思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
西部大开发,人才产关键,这已经成为大家的共识,本文在分析了我省人才现状的基础上,从培养人才,留住人才,用好人才等方面提出了一些思考和建议。  相似文献   

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西部大开发是我国加快社会主义现代化建设的重大战略决策 ,是缩小地区发展差距 ,加快我国西部地区经济社会发展的重要措施。面对深刻的国际形势和我国加入世贸组织的新形势 ,西部要利用自己的优势 ,营造投资环境 ,发展个体私营经济 ,增强竞争意识 ,形成快速发展的良好态势  相似文献   

11.
关于西部大开发的几点战略思考   总被引:3,自引:1,他引:3  
1999年6月17日,江泽民总书记在西安举行的西北五省区国有企业改革和发展座谈会上的讲话中指出,现在我们正处在世纪之交,应该向全党和全国人民明确提出,必须不失时机地加快中西部地区的发展,特别是抓紧研究西部地区大开发.他强调,加快开发西部地区,对于推进全国的改革和建设,对于保持党和国家的长治久安,是一个全局性的发展战略,不仅具有重大的经济意义,而且具有重大的政治和社会意义.目前加快中西部地区发展的条件已经基本具备,时机已经成熟.从现在起,这要作为党和国家一项重大的战略任务,摆到更加突出的位置.近一年来,许多专家学者和政府官员纷纷对西部大开发的范围、战略、方针、政策、重点、问题、措施等方面的问题发表意见,形成了一个研究推进西部大开发的热潮.本文拟从全局的高度出发,运用系统工程的分析方法,就西部大开发的战略、基本原则,主要模式及优先顺序等几个问题,谈谈笔者的几点初步的思考,供读者参考与探讨.  相似文献   

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14.
中国西部人力资本存量的比较分析   总被引:5,自引:0,他引:5  
在对已有人力资本存量测试方法分析的基础上,遵循全面性、资料的可获得性和可操作性的原则,选取了反映人力资本存量的教育、研究与开发以及健康等方面的因素,测度了西部人力资本的存量,并与中、东部进行了比较分析。最后根据西部人力资本存量的现状,提出了相应的政策建议。  相似文献   

15.
在西部大开发的背景下,本文提出了图书馆应调整和改革管理体制中不合理的部分.加强文献资源共建共享网络的建设,以及着力培养创新人才的工作思路,从而更好地为西部地区的经济建设和社会进步提供优质的文献资源服务。  相似文献   

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我国西部应优先强化人力资源开发   总被引:2,自引:0,他引:2  
谭周文 《软科学》2004,18(4):81-83
阐明了人力资源开发的战略意义;分析了我国、特别是我国西部在人力资源开发方面的主要差距;提出了强化西部人力资源开发的若干对策,包括制定人力资源开发战略、发挥政府的导向和调控作用、加大人力资源投资、建立和完善以能力为本的就业培训制度、建立和完善人力资源市场制度体系、以教育信息化推动人力资源开发的发展、最大限度创造就业机会、积极探索创建学习型社会的新途径等。  相似文献   

19.
西部大开发的战略意义   总被引:2,自引:0,他引:2  
钱津 《百科知识》2000,(4):37-38
党的十五届四中全会和1999年中央经济工作会议明确提出在21世纪初我国将实施西部大开发战略。这一战略方针的确定对于我国市场经济体制改革的成功和国民经济现代化的实现具有重要意义。 西部大开发并不仅指开发西部,它还包括开发广大中部地区。所以,准确地讲,西部大开发表示我国将全面启动中西部地  相似文献   

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