建好档案是高校评估工作的根本

档案具有其他信息资料不可替代的凭证、依据和参考功能和作用，高校档案作为高校建设和发展的基础和依据，在高校各项评估工作中起到重要的作用。加强高校档案建设是做好各项评估工作的根本所在，职能部门和教学院（系）是高校建档工作的主体，重点应做好档案价值和件存毁的鉴定、科学系统整理件材料和档案信息资源的开发利用，使档案信息能在有限控制的范围之内得到最广泛的应用和价值最大的体现。     

高校评估与高校档案工作初探

高校评估与高校档案管理是一种相辅相成、互为基础、相互促进的关系。高校档案是高校评估的基础和支撑,高校评估促进高校档案建设。高校评估背景下高校档案归集工作存在“少归”、“多归”和“乱归”等现象。加强队伍建设、加大投入力度、实行目标管理、加快信息化建设,是提升高校档案管理水平、适应高校评估需要的有效途径。     

高校评估与档案工作

叙述了高校评估与档案工作的关系以及高校评估和档案工作的重要性。提出了档案资料应当靠平时积累，要保证评估内容的客观性、完整性、科学性的观点。     

浅谈高校评估与教师业务档案工作

从高职高专院校人才培养工作水平评估指标体系,阐述了高校教师业务档案的重要性。高校教师业务档案管理存在着诸多问题,这些问题的存在对高校教师业务档案信息的开发利用产生了不良影响,提出了加强高校教师业务档案管理、建立健全教师业务档案,应采取相应措施。     

从高校评估谈高校档案管理工作的科学化与规范化

随着教育体制改革的不断深入，在档案工作收集、管理和利用等许多方面产生了新的问题，本文从高校评估的角度入手，分析高校评估和高校档案管理工作的关系，提出了高技档案管理工作科学化和规范化的对策。     

高校档案评估给高校档案管理带来的新思考

适应新时期新阶段高等教育的要求,确保档案工作为高等教育事业服务,并使档案工作科学健康的发展,这是新形势下档案工作的新思考。本文分析了高校档案管理存在的不足,提出了促进高校档案进一步发展的措施。     

试论高校档案在高校评估中的作用

高校评估与档案工作存在着不可分割的内在联系 ,档案信息是开展评估的重要内容 ,高校评估工作离不开档案信息 ,档案工作在评估过程中起着重要作用 ,同时开展评估也将促进高校档案事业的发展。     

高校评估对高校档案工作的影响

高校评估制度的实行给高校档案工作带来一定的影响:学校领导高度重视档案工作:档案管理人员提高管理意识;教学档案建设得到加强:档案编研工作的开展力度加大.     

略论高校档案工作与高校评估

在高校教育评估过程中,高校档案作为教育评估的基础和依据,在高校评估中的作用也越来越大,没有高校档案,就无法进行高校的教育评估。     

高校评估与高校档案工作的关系探析

高校评估是国家对高等院校进行宏观管理的一种手段,高校档案在高校各项评估过程中发挥着重要的作用,它具体、集中、深刻、真实地反映了学校历史发展的全过程,高校档案工作与高校评估工作之间存在着不可分割的内在联系,高校档案建设对于高校评估能否顺利开展至关重要,档案工作本身在评估中也首当其冲地经受着检验。同时各种评估也为高校档案工作的发展提供了很好的发展契机。     

高校档案工作中的人力资源开发

在网络时代,信息产业的迅速发展推动着档案工作的改进,使档案管理模式作出相应调整。在档案馆管理中,档案员具有管理者和管理对象的双重性,这种复杂的管理关系,突出了档案员在管理中的主导地位。因此,在档案管理系统中应重视人力资源的开发。     

高校评估对档案管理的影响与对策

高校评估活动，对高校档案管理的影响；档案部门应以评估为契机，深化档案业务建设，加强档案的规范管理，提高自身的服务能力，适应评估及各项工作对档案的需求。     

论高校评估及选优排序工作

以定量方法对高校办学水平与实力进行客观评估并进行选优排序具有重要的意义。从目前我国这一工作的发展情况来看,科研状况影响着大学的名声和社会地位。积极鼓励科研人员以高质量的论向国际期刊投稿以进入国际大型检索系统;建立一套科学的期刊评价指标。让更多的优秀论和一流期刊脱颖而出,才能最终为提高中国的科学技术水平发挥积极的作用。     

论新形势下高校图书馆评估

高校图书馆评估成为促进图书馆事业发展的机遇,在高校图书馆迎接评估、追求达标过程中,对图书馆文献资源建设、自动化、服务和科学管理等方面进行了探讨,指出目前评估体系存在的问题并提出建议,使图书馆真正达到以评促改、以评促建。     

高校评估工作与档案工作

高校评估工作与档案工作相辅相成的关系     

“重视”二字在高校档案工作中的作用

在教育体制改革的推动下,我国档案事业随之蓬勃发展.高校档案管理工作作为我国档案事业和高等教育自身的重要组成部分,受关注程度也随之提高.一所高校从无到有、从基础到规模所产生的资料是非常宝贵的历史凭证,档案的完整性直接影响高校办学水平和实力,它在高校中发挥的职能作用不可小觑.高校档案事业的发展如果离开“重视”二字,那么一切就都只是纸上谈兵.     

档案工作中的人力资源开发——以高校为例

科技时代,信息产业的迅速发展推动着人力资源开发和档案工作的创新,使档案管理模式作出相应调整.在档案馆管理中,档案员具有管理者和管理对象的双重性,这种复杂的管理关系,突出了档案员在管理中的主导地位.因此,在档案管理系统中应重视人力资源的开发.