构建和谐劳动关系企业的探讨

本文以和谐为主题,就如何建立和谐劳动关系企业与创新管理体系、加强企业民主管理、促进企业文化建设和全员参与的关系进行了研究和探讨,并提出了一些具体的对策.     

中小企业和谐劳动关系的构建

和谐劳动关系是中小企业健康发展的基础。中小企业和谐劳动关系的构建应该从三个层面进行设计,第一层次是中小企业管理者与中小企业员工和谐劳动关系的构建,第二层次是中小企业员工之间和谐人际关系的构建,第三层次是中小企业主、员工和谐心理的构建。     

构建和谐劳动关系 促进烟草和谐发展

没有劳动关系的和谐,烟草和谐就是一句空话。就构建和谐劳动关系促进和谐烟草发展的相关问题发表一下自己的浅见。     

浅谈和谐医患关系的构建

构建社会主义和谐社会,是我国近年来提出的推进社会主义物质文明、精神文明发展必不可少的重要环节也是重要的社会热点问题之一。文章阐述了如何建立和稳定和谐的医患关系。     

构建和谐人事劳动关系的思考

《中华人民共和国劳动合同法》将于2008年1月1日颁行实施。《劳动合同法》进一步完善和规范了我国劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利义务,为促进劳动关系的协调和稳定,促进劳动者社会地位和福利水平,维护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,提供了重要的法律依据。随着我国社会主义市场经济的建立和完善,多种所有制经济蓬勃发展,劳动关系发生了深刻的变化,劳动主体呈现多元化和差异化,劳动关系日趋多样性和复杂性。构建和谐的劳动关系是社会各项建设事业加速发展的前提和保障,要建立健全劳动关系协调机制,规范社会主义市场经济条件下劳动用工制度,规范劳动关系双方当事人的行为,保障职工依法享有合法权益。做到各项制度规范合理,职工权益充分保障,双方协商平等合作,工会作用有效发挥。建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系而努力。     

保障职工合法权益 构建和谐劳动关系

本文深入分析了在现有社会大发展、大变革的前提下,国有企业劳动关系所面临的变化及存在的问题。从坚持党的领导与依法独立自主开展工作相统一;坚持依法维护和合作共赢相统一;坚持继承与创新相统一三个方面阐述了工会组织在构建和谐企业中的作用。提出了构建和谐劳动关系所需要建立的四个的保障机制,一是建立和完善以职代会为主渠道的源头参与机制;二是建立和完善以平等协商、集体合同为核心的维权机制;三是建立和完善以企兴我荣、凝聚人心的教育引导机制;四是建立和完善以法制为主体的权益维护保障机制。     

构建人与自然和谐关系的思考

人与自然的和谐程度,已成为社会文明的标志。只有了解了人与自然关系的历史演化,认识其失调的主要原因,树立大自然观,大价值观,克服人类功利思想影响等,才能实现人与自然关系的真正和谐。     

加强人力资源工作 构建和谐劳动关系

企业要发展,不但要有充沛的人力资源为保障,而且需要劳动关系的和谐,劳动关系要和谐,职工队伍也就是人力资源就要稳定,人力资源要稳定,维护职工的合法权益是关键.     

构建和谐劳动关系 促进重庆市民营经济大发展

重庆市未来经济发展的主要驱动力将是民营经济，而劳动关系的不和谐是民营经济需要克服的一个重要问题，它已经严重影响了民营经济的健康发展。本文分析了重庆市劳动关系不和谐的现状，并从政府和企业两个层面提出了解决劳动关系不和谐的对策措施。     

提高医生人文素质构建和谐医患关系

和谐的医患关系是适应构建和谐社会的必然要求,而医生人文素质的提高是构建和谐医患关系的重要因素。本文主要从医生的医德、与患者的沟通技能、法律意识以及医生的心理等方面来论述医生提高人文素质的必要性和措施。     

构建和谐与美的形体课

本文通过对形体课教学的内容、形式、特点等元素的综合分析,从和谐与美的角度,探讨了构建一个符合人体结构规律与形体运动规律的形体课教学模式。     

努力构建和谐医患关系促进和谐社会建设

本文通过对近几年医患关系之问存在的问题与原因分析，提出今后构建和谐医患关系，促进和谐社会建设的几点建议。     

遗传学与社会和谐发展

中国遗传学第八届全国代表大会于2008年10月31日在重庆闭幕,大会主题是“新世纪的遗传学与社会和谐发展”。在过去的100多年里,遗传学在带给人类无数惊喜的同时,也经历了刻骨铭心的历史阵痛。在新世纪中,只有以史为鉴,才可能避免重蹈覆辙,从而实现遗传学与人类社会的和谐发展。     

统筹人与自然和谐发展构筑和谐社会生态物质基础

人与自然和谐相处,是我国社会主义和谐社会的基本标志之一;统筹人与自然和谐发展,是我国扎实推进和谐社会建设、实现中华民族伟大复兴的理性选择。正确领会统筹人与自     

建立和谐的高校师生关系

高校师生关系作为学校生活中最基本的人际关系,对学校的教育教学有着很大的影响.传统的单纯的教育与被教育的师生关系已经跟不上时代的需要了,建立新型的和谐的高校师生关系迫在眉睫.     

和谐社会呼唤科技文化的发展

本文探讨了科技文化的内涵,说明了科技的发展是建构和谐社会的必要条件,科技文化的建设对和谐社会具有重要意义。     

实施宽带薪酬建设和谐企业

针对和谐企业建设的问题,可以通过实施宽带薪酬来解决。宽带薪酬作为当今美国极为盛行的一种现代薪酬管理体系,日益受到企业的重视。在当今构建和谐社会的主旋律下,职位薪酬体系因其固有的缺点,不利于和谐企业的建设,而宽带薪酬在建设和谐企业方面具有4个方面的优势。企业科学实施宽带薪酬,不仅有利于提高竞争力,建设和谐企业,还有助于和谐社会的构建。     

CPA和谐审计环境构建浅析

构建和谐社会是当前我国政府和全国人民的主要任务,我们审计工作也要追求和谐化,而首要任务就是构建和谐的审计环境。从注册会计师和谐审计环境的相关概念出发,将其分为审计共享环境、审计主体环境、审计客体环境,然后提出了现阶段审计环境存在的不和谐因素及其对审计工作造成的不利影响,最后,提出了现阶段构建我国注册会计师和谐审计环境的一些措施。     

公共治理与和谐社会

＂和谐社会＂是社会系统中的各个部分、各种要素处于一种相互协调的状态.但和谐社会并不是没有差异的大一统社会.从公共治理的视角来看,通过政府、第三部门与企业组织共同治理来构建和谐社会,将分化的社会力量进行整合,形成政府、第三部门与企业组织之间的良性互动结构,这是对现阶段构建和谐社会的最佳尝试性选择.     

公益是和谐社会的新动力

公益不仅是一种时代的潮流和中国社会发展的历史需要，更是推动中国社会进步的一种新动力。今天的中国社会进入了一个快速发展与社会矛盾加剧的历史转型期。发展公益事业，不仅可以缩小贫富差距，缓解社会矛盾，维护社会公平，而且还可以降低社会发展成本，提高政府效率，并为我们提供解决社会问题的新思路。公益不仅是一种时代的潮流和中国社会发展的历史需要，更是推动中国社会进步的一种新动力。