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复合图书馆是传统图书馆与数字图书馆二者有机结合的新产物,是未来图书馆的一种新模式.文章阐述了复合图书馆的概念及产生背景,分析了复合图书馆的优势,就复合环境下馆藏资源整合,读者服务工作,复合型图书馆员队伍建设等几种途径对建设高校复合图书馆进行了探讨. 相似文献
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张灵霞 《商丘师范学院学报》2003,19(1):146-147
一、专升本高校图书馆馆藏现状分析 1.馆藏文献的数量严重不足。经过对湖北省的孝感师院、黄冈师院、荆州师院和河南省的信阳师院、南阳师院、洛阳师院、商丘师院等专升本院校图书馆的走访和调查,我们了解到,专升本前的几所院校图书馆一般在40万册左右。原教育学院和中等师范学校,总藏书也不足10万册。按教育部高等教育 相似文献
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张晓辉 《赤峰学院学报(自然科学版)》2012,(21):94-96
高校图书馆被认为是高校师生获得文献信息的基本来源.高校图书馆文化是图书馆发展持续动力,是高校图书馆的核心竞争力.因此,构建高校图书馆文化势在必行.本文阐述了构建高校图书馆文化的重要意义,并提出构建高校图书馆文化的策略. 相似文献
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提出了建立科学合理的高校图书馆馆员考核制度体系和运作机制制订的十个原则,以期切实实现高校图书馆的科学有效管理,更好地为学校的教学和科研服务。 相似文献
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专升本院校图书馆发展建设的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
高等院校升本之后,图书馆的发展方向、目标、管理理念、文献资源建设、创新管理制度建设、服务职能建设等方面均需调整,旨在把图书馆建设成为教学科研的文献信息中心和为本地经济建设服务的培训基地. 相似文献
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杨美玲 《黄河科技大学学报》2011,13(3):126-128
民办高校图书馆文化建设是高校文化建设的重要组成部分.以图书馆已有的文化为基础,以全新理念推进图书馆精神文化和物质文化建设,不仅可以不断提高其服务水平和服务质量,而且可以更好地服务学校的各项工作. 相似文献
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秦付华 《桂林师范高等专科学校学报》2010,24(1):149-152
构建高校和谐图书馆是构建社会主义和谐社会的必然要求。文章在分析和谐高校图书馆内涵的基础上,从建立领导班子、领导和馆员、馆员与读者、馆员与馆员之间的和谐关系等方面探讨了构建高校和谐图书馆的途径。 相似文献
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通过论述新世纪高校图书馆以人为本的管理理念,指出在现代化图书馆管理中,应重视人才的教育、培养和使用,创建以人为本的管理机制,营造以人为本的图书馆文化。 相似文献
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王茂梅 《武汉职业技术学院学报》2007,6(5):113-117,120
高校图书馆员工业绩考核是图书馆管理工作的重要组成部分,对图书馆的发展起着至关重要的作用。本文在分析高校图书馆员工业绩考核的重要性、可能性及目前高校图书馆业绩考核所存在问题的基础上,重点探讨了高校图书馆员工业绩考核体系建立的原则、基本内容及实施办法。最后,指明了进行业绩考核时应该注意的问题。 相似文献
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论高校图书馆个性化信息服务的理念及其实现 总被引:3,自引:0,他引:3
熊丽磊 《湘潭师范学院学报(社会科学版)》2005,27(1):154-156
“个性化信息服务”是指信息服务的提供者(主体)针对信息用户(客体)独特的需要而采取的独特的信息服务:个性化信息服务理念提出的依据是:其一,当代“以人为本”的哲学观为个性化信息服务奠定了思想基础;其二,个性化信息需求为个性化信息服务提供了不竭的动力;其三,图书馆的数字化发展为个性化信息服务提供了现实条件。个性化信息服务理念的实现需要转变信息服务观,实现由被动服务向主动服务的转变;提高信息服务的技术含量;提高图书馆馆员的信息技术素养等。 相似文献
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浅议高校图书馆的时间管理 总被引:1,自引:0,他引:1
袁琳 《安阳师范学院学报》2000,(3)
高校图书馆流通部门普遍实行的坐班工作制 ,在许多方面不适应读者借阅图书时间上的规律性 ,应仔细研究高校读者借阅规律 ,实行弹性时间工作制 ,满足读者借阅需要。 相似文献
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林文贵 《福建师大福清分校学报》2012,(4):20-23
诚信是做人的根本,也是社会秩序良性运行的基石。而目前,诚信缺乏的阴霾,已蔓延至社会的多个领域,高校校园诚信问题亦不容乐观。着眼于校园成员诚信建设,着眼于学生的健康成长,分析了高校校园诚信存在的主要问题及产生的原因,并从社会、高校等层面对重建诚信提出了若干思考。 相似文献
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