加强思想政治工作发挥工会桥梁纽带作用

为转变市场管理机构重经济建设、轻思想建设的现状,充分发挥工会组织在市场管理机构中的作用,本文通过深入调查研究和凭借多年在市场管理机构工作经验,从市场管理机构工会组织的重要性、当今存在问题和解决问题的方法和对策三方面入手,进行深刻剖析,提出了今后在市场管理机构中如何发挥工会的桥梁纽带作用,阐述了思想政治工作在工会组织中的重妥作用,论证了加强思想政治工作、发挥工会组织作用是促进市场管理机构的科学发展的桥梁和纽带.     

浅谈新形势下如何发挥工会桥梁和纽带作用

以实际工作经验,通过三个方面来探讨如何发挥好工会组织"桥梁和纽带"的作用。一、采取新方式,确保工会组织"桥梁和纽带"作用发挥。二、创新思想政治工作方法,为"桥梁和纽带"作用发挥提供保证。三、认真履行工会职能,抓好发挥"桥梁和纽带"作用关键环节。     

提升教师课堂上的幸福指数

长期以来,课堂都是教师主宰的舞台,由于课堂结构的程式化、教学内容的唯一化、教学活动的单边化、教学目标的知识化,使得教师在课堂上幸福指数得不到提升,造成了教师教学无激情,学生学习无快乐。为了有效实施素质教育,只有通过实现课堂结构的最优化、教学内容的多元化、教学活动互动化,来提升教师课堂上的幸福指数,燃烧激情、释放潜能。同时,作为语文教育工作者必须真正热爱语文、热爱课堂、热爱教育,正确把握幸福的价值取向。     

浅谈如何发挥好企业工会组织桥梁和纽带作用

加强工会自身建设是新形势下工会组织普遍面临的新课题，本文从三个方面对此进行了阐述，为如何发挥好企业工会组织桥梁和纽带作用提出了具体的思路。     

如何提升教师的幸福指数

据去年教师节所做的一项调查显示,100％的高中教师都感觉非常累。其中,50％的教师认为“没有时间陪伴家人”;20％的教师认为“做老师越来越没有荣誉感”;另有20％的教师质疑“为什么越提倡素质教育,学生们的综合素质却越下降”;10％的教师在身体和心理上都处于“亚健康”状态。     

发挥工会作用 创新师德建设模式

近几年来,高校工会在师德建设方面发挥了越来越重要的作用。不少学校都将师德建设作为发挥工会桥梁纽带作用、开展群众性精神文明建设活动的一项重要任务,并在不断实践探索中积累和总结出了开展群众性师德建设的成功经验。北京邮电大学工会在学校党委的领导下,     

浅谈班主任如何发挥纽带作用

班主任在工作中的纽带作用体现在对科任教师的沟通，调动科任教师的积极性；同时要在师生同协调关系，化解矛盾，使班级工作顺利进行。     

浅谈班主任如何发挥纽带作用

班主任在工作中的纽带作用体现在对科任教师的沟通,调动科任教师的积极性;同时要在师生间协调关系,化解矛盾,使班级工作顺利进行.     

发挥工会作用,构建和谐医院

构建和谐医院,既包含有和谐的文化建设内容,更需要有和谐的文化理念做向导.党的十六届六中全会就明确指出:建设和谐文化,是构建社会主义和谐社会的重要任务.构建和谐医院,促进医院的科学发展,必须靠全体职工的集思广益,团结协作.共建医院的和谐文化,构建和谐的医患关系,是全体医务工作者需要认真思考,不断努力的一项重要工作.     

蕲春县积极提升教师幸福指数

3月3日．蕲春县教育局举行庆“三八”暨第二届未婚青年联谊活动,近300名未婚青年教师踊跃参加了情歌对唱、闪亮登场、才艺展示、天赐良缘、相亲走廊、情意浓浓、心心相印等环节的活动。     

发挥工会作用 凝心聚力促发展

绿色教育是一种将教育环境和生态环境相结合的教育理念,其核心是对生命的尊重、促进生命的健康成长。教育工会是广大教职工自愿结合的群众组织,在开展群众工作中有着自身独特的优势。我区教育工会以教职工为本,积极发挥组织、引导、服务、维护教职工的作用,团结动员带领广大教职工,凝心聚力促进绿色教育发展。     

教师的幸福指数如何

大概缘于以人为本的科学发展观的引领。媒体有关幸福话题的讨论开始显现，其中刊栽于《南风窗》2004年5月号(下)题为《探求国民幸福总值》的文章。因其视角独到又洋洋大观。颇为引人注目。是不是金钱越多越幸福?多数的幸福感来自哪里?等等，《探》文对此作了深刻而生动的论述。     

提高教师幸福指数初探

民族的振兴在教育,教育的振兴在教师。要培养一大批社会主义事业的建设者和接班人,就要充分发挥教师的主导作用,充分调动广大教师的积极性。而真正挖掘教师的潜力,就要用科学发展观统揽全局,努力提高教师的幸福指数。教师幸福指数以主观幸福感为重要指标,包含校内外综合因素。提高教师幸福指数是科学发展观在教师教育中的重要体现,是教育又好又快发展的客观要求,是丰富教师精神文化生活的必要条件,是激发教师良好心理状态的重要措施。提高教师幸福指数要树立“教师为本”的理念,建立制度化与人性化有机结合的管理机制,建立良好激励评价体系,建立互助合作的“学习型”组织,开发教师的“情商”,构建和谐校园。     

湛江邀心理专家为教职工幸福指数“把脉”

日前，广东省湛江市教育工会召开教职工心理健康咨询工作座谈会，邀请市教育工会心理健康咨询中心20余名心理学专家教授为教职工幸福指数“把脉”。市教育工会主席葛海勇通报了市教育工会心理健康咨询中心的工作。一年来，咨询中心和专家志愿团共接诊460人次，接听热线电话咨询210多人次，由心理志愿团专家教授帮助、疏导、消除职工的心理问题和心理障碍。     

新时期如何发挥高校党支部桥梁纽带作用的思考

新时期高校党支部建设在高等教育的改革发展中有着重要的作用。搭建桥梁是关键、做好表率是基础、健全制度是保证。     

凸显时代特色,注重个性发展,提升幸福指数——略论大学生幸福教育

在当前时代,经济发展不平衡,大学生生活、就业压力大,学校教育存在与时代脱节的现象,因此在引导大学生注重个性发展的同时,适时改变高校教育模式,提高他们的幸福指数,具有十分重要的意义。     

工会在构建和谐社会中的作用

在构建和谐社会中充分发挥工会的重要作用,就要抓好工会自身建设,认真履行维权职责,充分发挥桥梁和纽带作用。抓好工会自身建设首先要抓好工会的组织建设,夯实维权的组织基础。一是抓好进城务工人员的建会入会工作。要按照《工会法》的规定,哪里有工人,哪里就有工会,要进一步加     

增强服务意识,发挥高校教学秘书的纽带作用

现代高校教育教学管理中,教学秘书参与管理的事务日益增多,教学秘书的作用日益重要,转变观念充分发挥教学秘书的管理作用,是高校教学管理的主要任务之一。本文就教学秘书的管理意识及其在教学管理中的纽带作用进行论述。     

发挥工会作用 推动高校改革

为了迎接知识经济时代的挑战,国家提出了“科教兴国”战略。高校在这一战略中有着重要的地位和作用。但是,目前高校的体制仍带有明显的计划经济的痕迹。无法适应社会主义市场经济运行的需要,也无法承担“科教兴国”战略的重任,因而必须针对高校存在的种种问题,大力进行高等教育体制的改革。高校改革成功与否关系重大。高校工会应该在高校改革中发挥作用,履行职能,做好教职工的思想政治工作,为高校改革创造良好的校内环境。     

提升教师的“职业幸福指数”

教师的生存状态决定着学生的生存状态,只有幸福的教师才能培养造就幸福的学生享受教育生活的幸福,教育管理者应该鼓励教师积极地追求自己职业价值的实现,实现自己的教育幸福。