论股权结构与公司价值

资本结构影响公司治理从而影响公司绩效,这是颇受我国财务学界和经济学界关注的一个话题。文章从股权结构、产权性质与公司绩效的关系,管理者持股与外部股东持股对公司绩效的影响两方面进行分析,着重分析了股权结构对公司价值的影响。     

基于上市公司股权结构视角下的公司治理有效性问题研究

我国上市公司治理的基础是股权结构,股权结构在相当程度上决定了公司治理。文章以我国上市公司特殊的股权结构为基础,从我国上市公司股权结构中存在的问题入手,深层次地分析其制度根源,力求从根源上解决我国上市公司治理效率低下、探索有效的公司治理模式。     

对我国上市公司控制权市场的股权结构及交易特征的研究

我国上市公司具有独特的股权结构，它决定了国内控制权市场有着与西方成熟市场不同的特征。本文通过分析在我国控制权市场上目标公司的股权结构和股权交易特征，对完善上市公司控制市场提出一些建议。     

论公司治理的财务控制权配置

公司治理机制是由许多控制与协调机制构成,其中公司财务控制权的配置是其核心部分,公司财务控制权配置必须考虑利益相关者的利益,以资源为基础,在公司内外以及不同的资源提供者之间合理配置。     

公司治理、控制权配置与公司价值、控制权收益——控制权价值效应国内研究透视与展望

公司控制权的价值效应,特别是控制权与公司价值之间关系是近年来公司金融、公司治理领域的热点研究主题。文章通过对近十年来中国学者对公司控制权与公司价值领域研究的文献的收集与整理,对其研究内容与研究方法进行了更细的划分,并在此基础上做出评述与展望,未来的研究将更加重视制度嵌入性研究以及结构动态演化研究。     

代理权争夺与公司治理

代理权争夺，作为公司控制权的一种转移方式，是现代公司控制权市场上的一个重要内容，本文围绕代理权争夺与公司二者之间的关系，简要介绍了代理权争夺的内容，特点与原因，着重探讨了代理争夺对公司治理的影响；以美国为例，从理论基础和立法实践两方面分析了代理权争夺在公司控制权市场上和公司治理中的地位演变；指出了制定我国公司代理权争夺的立法要求。     

控制权争夺与现金股利

文章通过建立完全信息动态博弈模型,研究股权分置改革后上市公司的现金股利政策。模型结果表明,在外部股东争夺控制权或抛售股票的可信威胁下,控股股东为长久保持其控制地位,会自动限制其控制权收益,向外部股东支付一定的现金股利。要降低控股股东的每股控制权收益,应降低外部股东争夺控制权的成本。     

浅谈股权结构对公司治理的影响

在社会主义市场经济体制的建立过程中,建立良好的公司治理结构是提升公司绩效的重点.而公司的股权结构是公司治理结构中重要的组成部分,应该说它是治理结构中的深层次问题,对于企业的经营业绩、收购兼并、代理权竞争以及监督机制的建立与完善都有很大的影响.考察我国上市公司的现状,上市公司股权结构不合理,国有股与法人股所占比重较大且流通性差,不利于形成良好的公司法人治理结构,从而影响公司的经营绩效.因此,必须对上市公司的股权结构进行再设计.要适当减持国有股,提高流通股的比重,促进股权结构多元化以形成规范的公司治理结构.     

二元股权结构下的上市公司股权再融资

中国资本市场上流通股与非流通股的划分,造成控股股东关注非流通股的增值,管理层关注控制权收益,在再融资的选择上,管理层与控股股东都会选择股权再融资,本文指出其根本原因是股东拥有的权利不完整与二元股权结构下不健全的公司治理结构。     

股权结构与公司治理绩效的实证分析

以沪市上市公司为样本，对股权属性、股权集中度与公司治理绩效的关系进行实证分析。结果发现：上市公司治理绩效与国有股比重和流通股比重呈负相关关系，而法人股比重与绩效指标呈正相关关系；法人控股公司对公司绩效促进作用显著强优于国有控股公司。而股权分散型公司则与集中型公司没有明显差别。     

从万维公司的变革看事业部制的组织结构

以万维公司的组织结构变革为例,来分析研究万维公司的组织结构特点,重点探讨事业部制组织结构的利与弊,揭示万维公司变革的必要性。万维公司的组织结构变革,对优化公司结构、提高公司员工的工作效率具有积极的推动作用。     

农村集体所有制视角下农民权益缺失原因研究

在农村集体所有制的产权安排中,农民个人所有权仅仅表现为被禁锢在某个集体组织之内从事劳作和生活的权利,农民个人对生产资料所有权被异化为集体经济组织对农民个人选择的支配权;国家对农村生产资料所有权、经营权和农业剩余索取权的垄断,则使农民集体组织的所有权被异化为接受国家控制、负责组织生产、上缴国家税负并承担全部生产后果的责任或义务。这种虚幻的集体所有制及由此派生的制度运行成本的转嫁支付,是导致农民权益缺失的制度根源。     

论产权式酒店业主的权利--以建筑物区分所有权的视角

产权式酒店是一种将房地产业、酒店业、旅游业结合在一起的商业新概念和投资新模式,在我国属新兴产业。但由于处于发展初期,缺乏法律规范,业主的权利时常受到侵犯,各种权益纠纷往往拖沓数年无法解决。该文从建筑物区分所有权制度出发,分析实践中产权式酒店业主的各种权利,并与普通小区业主的权利进行比较,对产权式酒店业主的权利进行清晰的界定,得出能否在现有的法律、法规框架下进行规范,以期对我国产权式酒店规范化提供有益借鉴。     

论产权式酒店业主的权利——以建筑物区分所有权的视角

产权式酒店是一种将房地产业、酒店业、旅游业结合在一起的商业新概念和投资新模式,在我国属新兴产业。但由于处于发展初期,缺乏法律规范,业主的权利时常受到侵犯,各种权益纠纷往往拖沓数年无法解决。该文从建筑物区分所有权制度出发,分析实践中产权式酒店业主的各种权利,并与普通小区业主的权利进行比较,对产权式酒店业主的权利进行清晰的界定,得出能否在现有的法律、法规框架下进行规范,以期对我国产权式酒店规范化提供有益借鉴。     

谈会计诚信问题

随着我国改革开放的深入,在经济高速发展的同时,出现了严重的会计信息失真现象,对整个社会造成了巨大的影响。“道德.诚信”问题又一次引起了人们的广泛关注。本文深入分析了造成会计信息失真的原因,针对各方面的原因,提出了治理的对策,包括:开展诚信教育,加大执法力度,提高注册会计师队伍素质,会计人员要加强学习,加大监管力度,制定并完善与会计电算化有关的会计准则和审计准则等。     

和谐社会视域下的人权发展

人权的存在表现着文明秩序的存在。人权的发展有助于增进人与人之间的相互理解和尊重,构筑自由和谐的社会关系。人的全面发展是社会和谐得以实现的前提,社会和谐是个人自由发展的归宿。和谐社会的建设,使得人权的发展可以更深刻地进入到社会意识、社会规范和社会保障机制之中。     

股权结构、企业业绩与高管薪酬粘性

选取2010-2015年A股的上市公司作为样本,以企业的净利润作为衡量业绩的指标,实证检验了我国上市公司高管薪酬粘性的存在性,并考察了企业的股权结构对于高管薪酬粘性的影响机制。研究结果显示:高管薪酬与企业业绩间存在明显的不对称,说明高管会通过盈余管理的手段来保证自身利益最大化,降低薪酬业绩敏感度。进一步分组检验,发现大股东持股对于高管薪酬粘性有促进作用,而股权制衡能够显著地抑制高管薪酬粘性。     

我国农地产权归属问题研究

我国农地产权制度改革滞后,影响了城镇化发展的质量,必须研究适应中国实际的农地产权制度。本文概括了现行农地集体产权的特征及其引发的负面效应,提出建立农地"二元"产权制度的设想,即将进城落户家庭自愿退出的土地界定为"国有农地",打破单一的农地集体所有的农村土地所有制格局。认为农地"二元"产权制度对消除"户籍人口迁移悖论"、提高农地规模化经营水平以及保护农民土地权益免遭侵害等都具有重要意义。     

论城市农民工的平等竞争权问题

农民工是城市中的一个特殊群体，他们在城市社会经济发展中扮演着非常重要的角色，但由于种种原因被迫附着在城市社会的边缘，得不到相应的权利，本文首先对我国一些城市颁布的“职业保留法规”提出了质疑，进而提出了建立平等竞争权的途径，并就给予农民工平等竞争权可能产生的问题做了分析。     

从责权利的视角探究导生矛盾 ——基于博士生访谈材料的质性分析

通过对27名博士生进行深度访谈,从责权利的视角研究了导生矛盾的现实表征、生成原因与化解策略。导生矛盾主要表现在导生关系的功利化、导生关系的权威势差与导生责任意识的淡化,主要原因在于博士生相对剥夺感生成、利益表达能力不足与对导师责任认同感减弱。化解导生矛盾,促进导生责权利从失衡走向均衡,具体措施包括：明晰导师责权利清单,提升育人责任;明确博士生的责权利,保护合理权益;理清导生责权利边界,优化合作机制。