新时期高职院校辅导员队伍职业化建设思考与实践——以济南职业学院为例

加强辅导员队伍职业化建设,无论是对于辅导员 自身职业发展还是对于助力大学生成人立业,都具有十分重要的意义.当前,辅导员队伍建设整体来看已步入职业化发展轨道,但受主客观因素影响,辅导员队伍职业化建设依然任重道远.在新的历史时期,高职院校要通过筑牢辅导员队伍职业化建设根基、赋能辅导员职业能力提升、发挥辅导员领航示范作用、切...     

高职院校辅导员利用红色文化进行思想政治教育的途径——以黄冈职业技术学院为例

文章以黄冈职业技术学院为例,首先分析了红色文化的内涵及特点,然后论述了红色文化在高职院校思想政治教育工作中的独特作用,最后提出了高职院校辅导员利用红色文化进行思想政治教育的途径。     

红色文化资源融入大学生思想政治教育工作探究——以扬州红色文化资源为例

扬州市红色文化资源丰富,开发和利用好这些宝贵的红色资源可以充分发挥教育人、激励人和塑造人的功能。文章从学生视角进行问卷调研,并从扬州红色资源认知及评价、学校红色文化教育、思政课与专业课教师红色文化教育、社会文化红色教育等内容入手,科学分析扬州红色文化融入思想政治教育现状,进而提出相应的融入路径与创新策略,以更好地发挥红色文化的育人功能,增强高职院校的育人效果。     

创新高职院校辅导员思想政治工作新方法

新时期高职院校辅导员工作面临新形势和新挑战,如何使教育和管理工作更具有针对性、实效性和科学性,是每一位辅导员应该深刻思考的问题。基于此,从分析大学生中普遍存在的问题入手,强调高职院校辅导员必须与时俱进,不断创新工作思路和工作方法。     

高职院校思想政治教育创新问题研究

高职院校的思想政治教育一直是高职院校教育行业中比较突出的一个环节,也是党和国家较为关心的问题之一。本文通过分析高职院校学生的现状及其特点,解析立德树人在高职院校思想政治教育工作中的创新。     

高职院校公寓辅导员思想政治教育工作创新思考

高职院校建立公寓辅导员队伍是实施大学生思想政治教育工作进公寓的重要举措。要对公寓辅导员角色进行重新定位,积极探索高职院校建立公寓辅导员队伍的必要性,创新公寓辅导员思想政治教育工作途径．充分发挥公寓辅导员在学生思想政治教育工作中的独特作用,把学生公寓建设成为思想政治教育的重要阵地。     

高职辅导员立德树人工作效能实证研究——基于柳州市4所高职院校的调查

本文基于柳州市4所高职院校的调查,分析辅导员立德树人工作表现出的优点和存在的不足,提出提升辅导员立德树人工作效能的路径：提升个人魅力,构建师生发展共同体;加强德育工作力度,完善德育工作保障机制;创新德育工作思维,强化德育载体选择和方法创新。     

浅析高职院校辅导员做好贫困生思想政治教育工作的策略

随着社会的不断发展和进步,高职院校的教学水平逐年提高,相应的,人们对高职院校的各个方面也提出了更高的要求,作为教导学生并帮助学生解决学习生活中的问题的重要角色—辅导员对于学生们的未来有着很大的影响.高职院校的辅导员的一个很重要的工作就是对学生们进行思政教育,辅导员要全面的了解学生并通过思政教育使学生以乐观,积极的心态面对未来的学习生活.贫困生是高职院校的学生中的一个比较特殊的群体,他们很可能因为自身条件等原因而产生一些不健康的思想变化,需要辅导员的特别关注,本文就从高校辅导员如何做好贫困生思想教育工作这一问题入手,重点分析一下贫困生的特殊心理以及对他们进行思政教育的主要措施.     

略论高职院校辅导员思想政治工作

高职院校辅导员队伍建设对全面提高办学水平、促进学生全面发展具有十分重要的意义。加强辅导员的思想政治工作,是提高辅导员队伍水平的关键。在辅导员思想政治工作中,要充分认识其重要性,增强针对性和实效性,增进人情味,同时,要不断提高思想政治工作者本身的素质。     

立德树人视域下高职院校辅导员思政教育能力提升途径

立德树人是办好中国特色社会主义高校的立身之本,是检验学校一切工作的根本标准,而其教育培养中最为关键的是思政教育能力的提升。该文主要就立德树人视域下高职院校辅导员思政教育能力的提升进行探讨,明确具体有效的提升策略。     

关于创新高职院校辅导员学生思想政治工作的思考

高职院校辅导员是高职院校学生管理工作的骨干力量,对实用技术型人才的培养,作用非常大。本文结合高职院校学生的特点,从辅导员应当具备的素质和能力,高职院校班级管理的方法与经验,高职院校的培育目标及学生应具备的能力等多方面阐述了怎样做好高职院校的学生思想工作,怎样当好高职院校辅导员。     

国学经典诵读在高职院校的实践与思考——以荆州职业技术学院实践为例

开展国学经典诵读,强化中华传统文化教育,是深化高职教学改革的需要,也是提升高职人才培养质量、培养大国工匠的重要举措。围绕国学经典诵读这一主题,进行有益探索与实践。高职院校国学经典诵读的开展,应进一步提高思想认识、转变观念和找准目标与重点、核心与关键,以此深化教育改革,健全保障体系,发挥其在育人中的作用与实效。     

民办高职院校辅导员工作职能定位思考——以三亚理工职业学院为例

辅导员作为高校学生思想政治工作的组织、实施和指导者,是高校教师队伍和干部队伍的重要组成部分。面对党和国家队高校思想政治工作的新要求,辅导员工作应该注重内涵式发展,工作分工要有重点,尤其作为民办高职院校的辅导员对自身工作职能定位好,回归辅导员原点、回归历史,提高工作品质。     

智慧校园建设助力红色文化育人实践——以淮安市周恩来红军小学为例

信息技术赋能学校文化能迸发一种精神力量,对引领学生的价值观具有极其重要的作用。淮安市周恩来红军小学围绕立德树人根本任务,积极开展红色文化育人实践,以信息技术赋能红色文化育人,成就每一位师生。学校打造智慧环境,奠基红色文化育人;开展智慧实践,赋能学生多元成长;实施智慧联动,拓展红色教育空间;加强智慧研训,提升教师信息素养。     

新时期高职院校辅导员思政教育工作初探

在新课程不断深入改革发展的当下,高职辅导员要不断提高思政教学管理水平,加强学生对于学习和生活的热爱之情,增强班级凝聚力,继而为其未来的学习发展打下坚实的基础。     

高职院校辅导员思想政治教育工作的重要途径

高职院校辅导员队伍是我国高等学校管理队伍和教师队伍的重要组成部分,也是对学生进行思想政治教育的中坚力量.高职院校辅导员应该在日常的教学及管理活动中善于发现问题,并进行深入的分析和思索.根据在校大学生的思想特点,不断探索思想教育的新方法,积极引导在校学生确立更高的学习和社会目标.     

以学生党建工作为载体,促进高职院校立德树人

党的十八大提出要把立德树人作为教育的根本任务。作为高等教育的有机组成部分,高职院校开展立德树人工作责无旁贷。本文立足于高职教育特色和学生特点,探讨以学生党建工作为载体,推进高职院校立德树人。     

“红色教育基因”融入高校教育学课程研究——以保定学院为例

“红色教育基因”对于发挥教育学课程思想政治教育功能有着重要价值。“红色教育基因”事关师范生政治高度,影响着未来师者的责任心和职业道德的养成;“红色教育基因”事关教育学理论深度,影响着教育学课程思政育“师”功效的发挥;“红色教育基因”事关“马工程”落地实践,影响教师教育课程良好生态的构建。在课程目标、课程内容、课程方法与课程评价四个维度上对“红色教育基因”融入教育学课程的路径进行整体设计,围绕培育基础教育领域的“四有”好教师这一课程目标,将“红色教育基因”与章节知识进行深度融合。开展“五个一”特色教学工程,实行多维度、多元素综合评价,深度挖掘校本特色“红色教育基因”,建设课程思政资源案例库,从而生成具有校本品牌效应的教育学课程思政模式。     

浅析红色文化与高职院校思想政治教育工作

当前形势下如何进一步推进高职院校大学生思想政治教育工作,是教育工作者们面临的重大课题,随着我国高等教育事业的迅猛发展,导致在校大学生人数迅速增加,学生各方面素质参差不齐,同时伴随着科技的日新月异和新媒体的广泛使用,对传统思想政治教育工作带来巨大冲击,通过开展红色文化教育占领高职院校思想政治教育阵地应是重要举措。     

高职院校加强专业化职业化辅导员队伍建设研究

高职院校中,辅导员的地位是很重要的,是教师队伍的重要组成部分,在管理学生中的作用也不可忽视。落实 “立德树人”的根本任务,首先辅导员要提高自身的思想认识, 学会培养人才,努力发挥好作用,提高育人的效果。高职院校 对辅导员队伍的建设,要加大重视,加强辅导,让辅导员的工作更完善,辅导员自身也应努力,提高技能。