大学生就业难带给我们的思索

<正>大学生是就业群体中的重要组成部分,是国家重要的人才来源。他们具备全面和完善的科学文化知识与专业技能,是国家建设和经济发展不可缺少的后备力量。因此,解决好大学生的就业问题举足轻重。虽然,国家、社会、学校等各方面都在尽力解决大学生就业难问题,但形势仍不容乐观。在此,我们不仅反思,大学生缘何就业难?本文试从大学教育和学生自身两个角度对其进行思考探究。     

金融危机背景下大学生就业路径研究

金融危机使大学生就业形势更加严峻,成为急需解决的社会问题.作者由目前大学生的就业形势入手,从国家政策、就业市场、高校及大学生自身四个角度深究当代大学生就业难的根源,并在此基础上提出了相应的对策,以期待能对解决当代大学生就业提供可操作性建议.     

关于加强大学生就业指导工作的策略研究

如今,大学生就业形势趋于严峻,大学生就业难已是不争的事实,就业问题一直是当今社会讨论的热点之一,而大学生就业指导在这一热点问题下变得尤为吸引人们的关注。大学生就业指导对于大学生自身的就业和成才、高等教育的可持续发展以及社会稳定和发展都有着十分重要的意义,是当前高校亟待加强的重要工作。如何在当前形势影响下做好学生就业指导工作已经刻不容缓,本文从当前学生就业指导工作的实际情况和自身工作经验出发,全面分析了影响目前大学生就业的几个主要原因和大学生就业指导工作中的几个问题,并提出了一系列高校开展就业指导工作的对策与建议。     

社会转型期大学生就业现状分析及对策

我国正处于社会结构转型和经济体制转轨时期,转型期的社会环境对大学生就业产生很大的影响。中国高校毕业生数量增多,大学生面临严峻的就业形势和挑战。大学生就业难既有社会原因、政策原因、家庭原因,更重要的是大学生自身因素。解决大学生就业难的问题事关大学生的切身利益,更关系到社会的和谐稳定,需要政府、企业、高校、家庭和大学生共同的努力。大学生就业难是目前高校就业工作面临的一个普遍问题,会转型期大学生就业难的问题,其主要原因有以下几方面。     

我国大学生就业难问题的原因分析及解决对策

近年来大学生就业难问题受到社会的广泛关注。本文首先说明了当前我国大学生的就业形势,接着从主观和客观两个方面分析了大学生就业难的原因,得出大学生就业难是高校、学生和企业多种原因相互作用的结果,最后提出了问题的解决对策。     

关于大学生就业难问题的思考

我国大学生占国民总数的比例大大低于发达国家平均水平,但近几年来大学生就业形势却很严峻,造成大学生就业难的原因是多方面的,包括国家政策方面的,大学生思想观念方面的,还有就是高校本身存在的一些问题。由于造成大学生就业难的原因是多方面的,因此,切实解决大学生就业难题是一个系统工程,需要用人单位、大学生、高校及社会共同努力。     

对大众化教育阶段大学生就业困境的理性分析

在大众化高等教育阶段,大学生就业难问题已经成为一个全社会普遍关注的热点和难点问题,解决大学毕业生就业难问题是全社会义不容辞的责任。本文从国家宏观政策与社会环境、高校培养和就业指导、单位人才需求、学生家庭、大学毕业生自身等几个方面分析了影响大学生就业的因素     

浅议普通高校大学生就业难问题

普通高校大学生就业难牵动人心.其原因主要是扩招、毕业生水平偏低、就业岗位偏少造成的.要改变现状,必须紧跟国家高校教育改革形势:扩招缓行,质量第一,促进就业;学校要设法提高教学水平,提供优质教育教学条件;学生要努力学习,转变思想,积极就业;社会要关心教学与就业,从而形成系统力量来解决目前普通高校大学生就业难这一社会难题.     

大学生就业形势及就业瓶颈分析

在当今就业形势日趋严峻的形势下,大学生的就业也受到了不小的冲击,大学毕业生的就业难问题也成为各高校乃至社会关注的话题.为此,本文从就业形势入手,从用人单位、学生自身、高校三个方面分析了大学生的就业瓶颈,以期为大学生就业决策提供参考.     

大学生就业能力培养与提升研究初探

高校毕业生就业难的问题是全社会高度关注的社会问题之一。目前,大学生就业难主要还是结构性矛盾问题,大学生能力状况与用人单位岗位要求不匹配。从高校和学生的角度来看,培养提高大学生自身就业能力,是缓解就业难题的解决方法之一。     

高校毕业生就业难探悉及对策建议

近年来,大学生就业难已经越来越为社会所关注,伴随着全球性金融危机的蔓延,以及高校扩招后毕业生人数不断创出新高,大学生就业形势一年比一年严峻. 大学生就业难的原因,笔者认为归纳起来主要有以下几种:大学扩招导致的大学生数量供大于求,造成总量失衡;高校的专业设置不能满足市场需求;大学生就业期望值过高,但能力有限等.这其中有客观因素,也有主观因素,主要牵涉到社会、高校和学生三个方面.     

提升农业院校大学生就业能力对策分析

大学生就业问题是一项关乎青年成长、家庭幸福、社会稳定、国家发展的重大问题,尤其是在国内就业形势日益严峻的大背景下,大学生就业问题对家庭、社会等方面的影响日益凸显。农业院校学生同样面临着就业难的困境,文章对农业院校大学生就业现状进行梳理,对造成农业院校大学生就业难的主客观原因进行分析,对提升农业院校大学生就业能力的对策进行深入探讨。     

当前大学生择业观教育及实施途径

大学生就业难是我国的一个社会问题,近期国家出台了一系列的大学生就业扶持政策,但是大学生就业供求矛盾依然普遍存在。大学生择业观的错位是就业难的根本原因之一。本文尝试从职业指导的角度对择业观错位的外在表现、择业观教育的意义进行分析并进一步探讨进行正确引导大学生形成科学择业观的途径。     

当代大学生就业市场的现状研究

我国自1999年大学扩招以来,高校毕业生的数量逐年增加,大学生就业面临的就业形势也越来越严峻,大学生就业不容乐观。伴随着高等教育的态势变化,大学生就业难成为了社会的热点问题,因此,解决大学生就业难的问题事关学生自身的利益,更关系到社会的和谐和长远发展。文章将结合当前的大学生就业实际情况,从大学生就业的现状及就业难的原因入手,探讨解决大学生就业难的有效途径。     

高职院校学生就业心理问题分析及应对策略

近年来,大学生就业难的问题日益引起了社会的关注与重视。高职院校学生的就业形势更加严峻。因此．如何健全高职大学生的就业心理及采取相应的策略是非常值得探讨的。文章从产生心理问题的三个中介系统讨论了大学生就业心理问题产生的深层原因,目的是为了从一个更为广阔的视角探索解决大学生就业心理问题的方法。     

论独立学院提高大学生就业能力的经验和做法

在国际金融危机的背景下,我国就业形势日益严峻,大学生就业难问题越来越严峻,从而反映出当前大学生的就业能力和就业素质不高。影响大学生就业能力的因素是多方面的,它既与社会经济发展状况有关,也与高校就业服务、毕业生个人、学校教育等密切相关。笔者从毕业生个人及学校两个角度进行分析并提出相应的对策。以期能够较好的缓解就业难的严峻形势,从而更好的改善独立学院大学生就业的能力。     

大学生就业难的原因及对策研究

近些年来,随着高校的不断扩招,高等教育规模的快速发展,高校毕业生就业形势不容乐观,严峻的大学毕业生就业形势已经成为我国社会面临的一个突出问题。有效地解决高校毕业生就业问题,帮助学生顺利就业,已成为困扰高校发展的制约因素,已成为社会、学校、学生及家庭共同关注的焦点。本文旨在通过分析当前我国大学生就业难的影响因素,进而从不同层次探讨解决大学生就业难的途径和措施。     

大学生就业问题对策研究

我国的高等教育进入大众化阶段后,大学毕业生人数激增,就业形势日趋严峻,大学生就业难已经是一个社会关注的热点话题.本文从国家宏观经济层面、高校就业指导、就业信息、大学生自身观念改变、自身能力培养等方面提出对策.     

当前研究生就业难原因探析

随着我国经济的高速发展、社会经济结构的不断变化和高等教育的规模迅速扩大．流入劳动力市场的高校毕业生数量急速增加．使得大学生就业难成为摆在我们面前的一个严峻的社会问题。在高校毕业生就业形势严峻的情况下．研究生的就业压力也趋于明显。这也引发了社会对研究生就业问题的关注。本文结合当前的经济形势．从社会、国家政策、学校、用人单位、研究生自身等角度对研究生的就业市场进行了分析,找出了就业难的原因。     

当代女大学生就业难成因分析及对策

本文立足中国女大学生就业难实际,从社会外在因素与当代女大学生自身内在因素对女大学生就业难的社会问题予以扼要分析,并提出几项建设性意见,希冀缓解女大学生严峻的就业形势.