高校工会的维权职能探析

维护职工合法权益是工会的基本职责,但我们发现,在现实中工会更多地履行着实施福利的职能,其维权职能却显得十分薄弱。高校工会维权职能现状同样堪忧。结合工会职能,从教职工、工会工作者和相关法律制度三方面分析问题存在原因,有助于做好高校工会维权工作。     

新时期高校工会工作简论

高校工会工作随着各种关系的变化，出现了一些新的特点，特别是各种劳动关系的改善，使广大教职工与社会的内在关系发生了新的变化。面对这样的变化，如何正确把握高校工会特点，充分依靠广大知识分子，发挥高校工会的维权职能是新形势下高校工会工作的基本职能。只有强化民主意识，加强民主管理和监督，维护高校工会的基本职能，强化高校工会的维权力度，才能使工会为学校的建设和发展做出贡献。     

适应时代需要 树立“大维权”理念

《中国工会章程》规定，“中国工会的基本职能是维护职工合法权益”，在维护政治权利的同时，也要维护职工的劳动权利和物质文化利益。这不仅是工会维权的依据。也是要求工会组织站在新的历史高度去履行好维权职能。     

新形势下发挥高校基层工会维权职能的策略

本文通过剖析当前高校基层工会维权方面存的问题,从高校基层工会维权意识、维权法律法规、维权机制、维权干部队伍、维权职能拓展五个方面探讨了新形势下发挥高校基层工会维权职能的有效策略。     

略论工会维权的主要障碍及其对策

突出和加强工会依法维护职工群众的合法权益,是我国新时期工会工作的一项重要职能。而工会在实际履行这一职能时,会遇到诸如有法不依,执法不严,工会自身建设不力,职工群众自我维护意识不强等主要问题和障碍。只有处理好党、政、工三者的关系,明确各自的维权职责,建立健全维权的规章制度,充分发挥法律法规的作用和效力,才能使工会的维权工作真正落到实处。     

浅谈加强工会维权力度的方法和途径

维护职工合法权益是工会的基本职责。"维权"是工会最基本和最重要的职能。如何在实践中更好的履行维护职能,提升"维权"的效果,本文结合自身工作实际,从四个方面进行了阐述。     

维权，工会组织永恒的话题——学习中国特色社会主义工会维权观

维权永远是工会肩扛的大旗。无论是过去还是现在，莫不如此。但在不同的时期和不同的体制下，工会维权的性质是有差异的。王兆国主席在全总第十四届执委会第十一次主席团（扩大）会议上，首次提出了“中国特色社会主义工会维权观”，他指出，工会贯彻落实科学发展观、为构建社会主义和谐社会服务的着力点，就是要牢固树立中国特色社会主义工会维权观，推动建立和谐稳定劳动关系，切实维护职工合法权益，促进国家和企业发展。要坚持“两个维护”相统一的维权原则，坚持竭诚为职工群众服务的维权宗旨，坚持和谐发展、互利共赢的维权理念，坚持统筹兼顾、突出重点的维权方法，坚持党政主导、工会运作的维权格局，努力做到以职工为本、在改革发展参与帮扶中主动依法科学维权。这就把工会维权的方向、目标、途径、方法清晰地写在了中国工会的旗帜上。     

法治视阈下高校工会维权能力研究

在依法治国的大前提下,高校劳动关系市场化与契约化正与此相契合,在高校用人关系的多元化趋势下,基于当前高校工会所面临的各种以及现行法律法规下工会维权职能存在限制,因此,应当对高校工会维权职能进行再构建,以此切实维护教职工的合法权益。     

浅谈企业基层工会的维权问题

分析了私有制和公有制与非公有制企业基层工会的组织体系与地位,维权职能与方式,提出了我国非公企业工会维权的三点建议。     

结合高校特点谈新形势下高校工会的维权工作

在工会维权的工作中，江泽民“三个代表”理论为维权工作提供了理论指导。《工会法》提供了实践内容。现阶段，工会维权与以往有着不同的内容和要求。工会工作要克服维权工作中的困难，加大维权的力度，这样做对于工会工作的开展有着重大意义。     

论坚持中国特色社会主义工会维权观

王兆国同志在全总十四届十一次主席团（扩大）会议上，从中国国情出发，站在历史和时代发展的高度，首次鲜明地提出了“以职工为本．主动依法科学维投”的中国特色社会主义工会维权观。这一维权观明确了工会维权工作的重要原则、根本宗旨、核心理念、途径方式和基本格局．是对工会维权工作的本质、目的、内涵和要求的总体看法与系统观点的集中反映。也全面体现了我们党对工会维权工作的总体要求：     

维护女职工合法权益工作的几点思考

针对开滦集团公司转型发展的新形势,工会女职工工作应从加强教育引导,转变女职工思想观念;强化培养,提高女职工素质;依法维权,加大维权落实力度;夯实组织建设,推动女工工作;适应企业形势发展,全面提升女工工作者整体素质等五个方面作为工作的出发点和着力点,深化工会女工维权工作和维护职能。     

高校工会维权研究——以法律援助为切入点

随着改革的全面深化、劳动关系的市场化,劳动者与企业之间的关系变得复杂而微妙。高校工会的维权职能变得尤为重要,高校工会法律援助在提升高校教职工认同感、提升工会质效、推进高校依法治校的法治化路径具有重要地位。在新时代背景下,高校工会通过开展法治宣传教育、建设专业化法律团队、利用新媒体创新宣传方式等手段以期切实推动高校工会维权进程。     

论聘任制下中学教育工会的维权职能

分析当前在教师聘任制下中学教育工会在维护教师合法权益方面存在的问题,指出其深层原因,提出通过聘任"职业化"的工会主席、加强工会干部培训、加快聘任制相关立法、完善维权机制建设等策略来强化中学教育工会维权职能.     

发挥四项职能 履行“维权”职责

修改后的《工会法》明确规定，工会组织的基本职责是维护职工群众的合法权益。随着改革的不断深入和我国加入世贸组织，经济关系、劳动关系更加多元化、复杂化。特别是随着社会主义市场经济体制的建立和完善，国有企业加快结构调整步伐、企业改制、改组以及新建企业迅速发展壮大，职工的维权要求越来越迫切，工会维权工作面临许多新情况、新问题。在这种新形势下，工会组织必须认真贯彻“三个代表”重要思想的要求，充分发挥法律法规赋予的教育、协调、监督、服务职能，忠实地代表和维护职工群众的合法权益，最大限度地提高、保护好广大职工的积极性和创造性。     

在科学利用工会为平台维护职工合法权益上的探索

在非公有制企业快速发展聚集,职工队伍规模不断扩大,队伍构成日益复杂,劳动关系呈现多样化、复杂化趋势的新形势下,泗门镇坚持“以职工为本,主动依法科学维权”的科学维权观,认真贯彻“组织起来,切实维权”的工作方针,科学合理的利用工会平台,以健全维护组织网络为基础,以建立健全维权机制为保障,以构建维权工作活动载权为抓手,把维护职工合法权益工作放在突出位置,为镇经济社会和谐发展提供了有力保障。     

“福文化”成就“福和谐”——兖矿集团济宁二号煤矿工会

兖矿集团济宁二号煤矿工会认真贯彻“以职工为本，主动依法科学维权”的中国特色社会主义工会维权观，在“文化制胜”思想的指导下，创新性地培育出具有自身特色的“福”群众安全文化体系。     

高校工会履行维权职责探讨

维护教职工合法权益是高校工会的基本职责。新形势下，高校工会要履行好维权职责，必须以维护学校整体利益为前提；强化维权意识，加大源头参与力度；进一步完善教代会制度，积极推进校务公开，不断开拓创新，以切实维护广大教职工的权益。     

对提高工会组织内部工作效率的思考

工会作为党领导下的工人阶级群众组织，如何适应经济社会形势的发展变化，全面实践“以职工为本，主动依法科学维权”的中国特色社会主义工会维权观，走中国特色社会主义工会发展的道路，是各级工会组织和工会工作者所必须认真思考和面对的一个重要课题。这其中，进一步提高各级工会组织内部的工作效率，用最便捷的举措服务职工、用最有力的武器维护职工，树立工会服务社会、服务职工的良好形象，是一个亟待加以解决的问题。     

克山农场聚合力畅通“职工维权热线”

黑龙江省克山农场工会想群众之所想、急群众之所需，通过“查、谈、问、看、访”的方法，联合社会各方力量，推进“职工维权热线”活动向纵深发展。