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随着科技水平的不断提高,人工智能技术也越来越成熟,目前人工智能技术已在许多行业和领域有了非常好的应用,播音主持行业也不例外。在对行业工作和发展起到帮助作用的同时,人工智能技术也为播音主持领域带来了新的冲击与挑战,推动着播音主持行业顺应时代进行变化,应用先进的技术手段进行改革与发展。人工智能技术的应用可以有效提高工作效率,降低人力成本与错误概率,与此同时,也对该行业的工作人员提出了更高的要求。文章对人工智能技术的应用以及该技术在播音主持领域的应用进行介绍,并根据人工智能技术与真实人类的对比,对人工智能技术在播音主持领域应用对播音主持领域产生的影响进行分析,最后为人工智能的大背景下播音主持领域如何发展提出建议。 相似文献
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伴随着第四次工业革命引领的智能化时代的到来,智能媒体应用中的虚拟播音主持技术迅速发展,AI主播即人工智能虚拟主播逐渐成为广播电视和网络视听领域广受关注的技术应用趋势.播音员主持人作为拉斯韦尔"5W"传播模式中的传播者,广大受众是否会接受并适应其依托于智媒实现的虚拟播音主持模式,在虚拟播音主持的应用趋势下传统的播音主持如何创新发展等问题,还需学界业界共同探索实践. 相似文献
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AI技术的不断发展,对播音主持行业产生极大的影响,一方面提高了播音主持工作的效率与准确性,另一方面使传统播音主持人面临着被淘汰的风险,分析AI技术对播音主持行业的影响及如何应用这一技术显得十分有必要。本文围绕AI技术带给播音主持行业的巨大影响,对AI技术在播音主持行业语音模拟、虚拟主持、内容生成等领域中的实践应用进行细致阐述,从不断提高业务能力、形成独特个人风格、增强协同发展能力等方面入手,提出几点发展路径,以供参考。 相似文献
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《中国传媒科技》2021,(1)
由于人工智能技术的应用对传统播音主持工作方式创新和改革具有重要作用,为此提出融媒体时代人工智能技术在播音主持工作的应用研究。在融媒体时代下,人工智能技术在播音主持工作中的应用,具有播报信息标准、表达形式新颖、学习能力较强、节约人力成本等应用优势。利用人工智能技术采集、处理、分析语音数据信号,通过语音合成技术模拟出人的声音,完成播报语音工作;经过语音数据采集、数据处理、数据分析、主题提炼、模板匹配等一系列流程,实现播报内容的自动化生成;利用人工智能交互技术开发虚拟主持人,使其具备交流、对话功能,完成播音主持的知识问答工作,以此完成融媒体时代人工智能技术在播音主持工作的应用研究。 相似文献
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在人工智能时代下,人们的物质生活水平得到了进一步改善.特别是人工智能技术应用到播音主持行业中,为播音主持从业者带来了更大的压力和挑战,越来越多的AI主播出现,甚至可以取代一些主持人.[1]而主持人在人工智能时代下是否仍有存在的价值,如何应对人工智能时代对主持人所带来的冲击和挑战,对此进行探究具有重要意义. 相似文献
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全文着重分析在播音主持方面人工智能与真人的差异点,通过比对分析,我们发现在工作时长及语种丰富度等方面人工智能确实独具优势,存在取代真人播音的可能性,但讨论到思维层面,人工智能是不能仿造人类思考的,取代的可能性很小.在这样的行业背景下,作为播音员或主持人,必须通过不断学习驾驭人工智能技术,发扬其优势以增强自我业务能力,将... 相似文献
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过去,传统媒体的播音员主持人,只要有过硬的基本功底,就能成为一名优秀的播音员主持人。但是随着新媒体时代的全面到来,传统媒体的播音员主持人面临着新的情况。既有机遇,又有挑战。主持形式多样化、内容来源多样化、互动增加、依托传统媒体的优势注重深度,是播音员主持人可以利用的机遇。而综合知识能力、逻辑思维能力、专业知识能力和塑造风格能力,则是播音员主持人在新形势下需要具备的能力,也就是他们将面临的挑战。对此问题的研究,有利于推进我国播音主持行业的发展。 相似文献
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在全国各级媒体平台新一轮的改革融合发展中,区县级融媒体中心的播音员主持人只有跳出思维定势,结合现代新媒体发展趋势以及受众接收信息习惯的转变,以自身播音主持专业优势为驱动进行全方位的转型提升,才能够深度把握新时代智能媒介的变化,从而强化自身在融媒体转型与升级中的竞争优势,构建具有时代特征的播音员主持人职业发展之路。 相似文献
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目前,在中央、省市广播电视播音员主持人队伍中,播音员与主持人相对固定,基本上不存在播音员与主持人角色转换问题,但是,在县级广播电台、电视台里,由于播音人员相对较少,又要播音,又要主持,且多数人没有经过播音(主持)专业培训。播音与主持在风格上或者说业务定义上迥然不同,这样的话在县级台就出现了播音员与主持人之间有一个角色转换问题。那么,究竟怎样才能做到主持人与播音员之间的角色转换呢? 相似文献
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新媒体时代的到来,信息资源规模、种类不断拓展,为传统媒体行业、播音主持人行业的发展带来前所未有的发展契机和艰巨的挑战任务。本文总结了新媒体时代背景下,播音主持人相关工作面临的全新机遇,提出播音员主持人应如何适应新媒体的发展。 相似文献
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播音员、主持人在语言表达这同一种形式下,播主效果却迥然不同,主要原因就是自信心强弱的差异。播音员主持人充满自信的心理状态就使播音主持拥有了成功的基石,掌握了播音主持工作规律的播音员、主持人在播音主持活动中就会有较强的自信心。播音员主持人的自信心源于充分的备稿,源于浓郁的播音情感,源于清晰的对象感,源于较强的播音主持技能。 相似文献
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