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三A原则是哈佛教育思想的灵魂 ,哈佛校长鲍克在《超越象牙塔》一书中将其发展为新三A原则。本篇就三A原则的树立和发展进行阐述 ,并对鲍克的新三A原则略作评价 相似文献
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如何创建世界一流大学——哈佛大学的办学理念与经验 总被引:2,自引:0,他引:2
哈佛大学不仅执美国大学之牛耳,而且是世界上最负盛名的大学之一。哈佛大学为何长盛不衰?其主要原因就在于哈佛始终坚持独具特色的办学理念,并已成为其成功的经验:求是崇真的办学宗旨与目标;严格的录取标准;一流的师资队伍;以核心课程为主的本科课程体系;注重实践、独具特色的案例教学;坚持“三A”的重要传统和原则;利用社会各界募集办学资金。 相似文献
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哈佛大学作为"常青藤文化"的首创者,通过恪守联盟原则、体育与学术一体化、构建哈佛共同体、开设协力课程、追求卓越、注重学生身心健康等六大核心要素,对体育学生在专业发展、赛场竞标、学术拓展、品格养成等方面进行全方位提升,为将来成为"最具影响的英雄人物"提供有力支撑。 相似文献
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美国大学的教职一般分为三个等级:助理教授、副教授和教授。绝大部分美国高校把副教授称作“高级学术职称”,一般都会给予终身教职。而哈佛只给正教授以“终身教职”。不过,哈佛的正教授不是按资历来划分的。 相似文献
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陈光军 《山西财经大学学报(高等教育版)》2003,(1):10-13
哈佛、柏林、剑桥、东京等世界一流大学制度创新的做法对中国的启示是:世界一流大学发展的切入点是制度创新,创建世界一流大学的主要问题不在于资金、设备、基础设施等物质基础,而在于制度创新。 相似文献
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哈佛霍利斯神学教授选聘事件发生于19世纪初,是美国学术自由困境的最早标志性事件之一.哈佛欲聘用一位持有非主流宗教立场的学者来承袭霍利斯教席,其后,反对之声此起彼伏.主导马萨诸塞州政治的联邦党群体随之介入霍利斯教授席位的选聘进程.此次选聘事件改写了美国18世纪以来神学教授选聘的基督徒出身传统,标志着新宗派势力在麻省高校中的扩张与基督教正统派的式微. 相似文献
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李燕 《湖南师范大学教育科学学报》2004,3(6):97-100
研究美国社会的契约文化,有利于人们理解美国高等教育的“三A原则”。正是因为美国独特的契约文化为所有美国大学的最基本的精神基石的形成提供了良好的环境,从而使得作为美国大学最基本的精神基石的“三A原则”能保持稳定并有所发展,进而保证美国大学的发展。 相似文献
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哈佛大学不仅执美国大学之牛耳,而且是世界上最负盛名的大学之一。哈佛大学为何长盛不衰?其主要原因就在于哈佛始终坚持独具特色的办学理念,并已成为其成功的经验:求是崇真的办学宗旨与目标;严格的录取标准;一流的师资队伍;以核心课程为主的本科课程体系;注重实践、独具特色的案例教学;坚持“三A”的重要传统和原则;利用社会各界募集办学资金。 相似文献
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大学基层学术权力探析 总被引:14,自引:0,他引:14
陈何芳 《清华大学教育研究》2003,24(5):30-35
本文探讨大学内部基层学术组织的成员个体或团体对职责范围内的学术事务所具有的支配力量。在借鉴了“学术民主管理权力”和“学术权威”相关研究成果的基础上,文章从历史和学理两个方面探讨了大学基层学术权力的表现与合理性基础,得出了关于该权力的性质、来源、要素、主体、客体、形式以及与“三A原则”的关系等七个方面的归纳性认识。 相似文献
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哈佛的卓越是不争的事实,其背后不是失去大学的灵魂而依赖于放飞的灵魂,放飞的力量来自课程改革与学术文化的调谐耦合。哈佛历次重大课程改革都伴随着学术文化转型,选修课程制度的全面推行源于并促进教派学术文化走向人道宗教学术文化,通识课程改革彰显了国家主义学术文化的诉求,核心课程共生于世俗社会学术文化语境。哈佛课程改革坚守服务学生发展的永恒使命,同时从社会与个体双重需要出发寻求精英教育目标的时代建构,变与不变之间,课程改革与学术文化转型在促成大学理念的流变中不断创造哈佛的历史。哈佛大学课程改革与学术文化在神聚理念、身寄场所、彼此建构中实现调谐耦合,进而守望和延展大学的卓越。 相似文献
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追寻大学的理想--论校园文化建设与精神文明建设的关系 总被引:3,自引:0,他引:3
校园文化建设是整个社会精神文明建设的重要组成部分,对正在开展的公民道德建设起重要影响。文章认为大学本身是文化发展的产物,又是现代文化的重要组成部分。在历史发展中形成了充分的思想自由和学术自由,高度的自治原则和民主原则,充分的个性化和对社会的先锋性、前导性的校园文化特征。校园文化的根本性质是求知文化,是一个以知识为核心的复杂的有机系统,是新思想、新知识的策源地,是高知识含量的文化,是社会新风尚的首创者和倡导者。大学的理想就是成为社会文明的前导和先锋。 相似文献
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