对农村初中英语教育的思考

由于地区差异,城乡教育发展存在着严重的不平衡.通过分析农村初中英语教学中存在的问题,并分析问题产生的原因,提出了一些相应的对策和改进建议,旨在改善农村英语教育现状,提高农村英语教育质量.     

改善农村初中英语教育现状的思考

由于受到地方经济、教学条件以及教师素质等因素的限制,城乡教育间还存在极大的不平衡,对于农村英语教育而言,其与城市间的差距更大.本文分析了农村初中英语教育的现状,并在此基础上,结合笔者的思考,提出改善农村初中英语教育的策略.     

农村英语教学存在的问题及解决策略

初中英语教育是整个教育体系中的重要环节,但是,同时也是教育体系中比较薄弱的学科。尤其是农村地区的英语教育由于各种因素的限制,相对于城市英语教育的水平是不可同日而语的,农村地区自身的实际条件和硬软件设施都制约了英语教育质量的提升。通过在农村地区的英语教学经历,本文就农村地区英语教育现状和存在问题进行深入分析和探究,对存在问题提出解决策略。     

浅议现阶段农村初中英语教学存在的问题及对策

当前,在农村初中英语教学中,还存在一些影响教学质量的问题,需要相关教育者积极采取措施进行解决。文章立足于农村初中课堂教学现状,主要分析了现阶段农村初中英语教学存在的问题及对策。以期通过笔者努力,找到促进农村初中英语课堂教学效果不断提升的可靠途径。     

加强农村初中英语教学提高人才培养质量

在生活信息化和经济全球化的当今社会中,英语在社会各个领域中的作用越来越重要,英语也成为全球各个领域使用最广泛的语言。在信息化和新课改的推动下,我国的英语教育规模不断扩大,教育教学也取得了显著成效。然而,由于各方面的条件限制,农村初中英语教学的效果还不是很理想。因此,我们要加强农村初中英语教学,提高人才培养质量。一、农村初中英语教学现状(1)师资力量严重不足,教学设备奇缺。一是农村师资力量严     

社会语言学对云南少数民族地区农村初中英语教学的启示

由于受方言、文化差异、生活环境等因素的影响,与城市学生相比在教学条件、学生素质、师资力量存在较大差距,云南民族地区农村初中生在英语学习上存在一定的障碍。本文试图从社会语言学的视角解读该地区初中英语教学中面临的实际问题,探讨民族地区农村初中生在英语学习中存在的问题以及应对策略,提出几点改善民族地区初中英语教学现状的思考。     

农村初中英语教学存在的问题及对策初探

本文从新课程背景下农村初中英语教学中存在的问题及其解决方法两方面进行反思,客观地提出了新课改实施以来所面临的一些问题以及产生这些问题的原因,并有针对性地提出了可行性建议,旨在改善农村英语教育现状,帮助教师不断优化教学,提高农村英语教学质量。     

基于农村小学英语教学的现状进行分析与探讨

伴随着农村小学教育水平的提高,英语课程也是此阶段比较重要及不可忽视的组成部分之一,只有充分了解农村地区的小学英语教育现状,做好农村地区的小学英语教育,才能为学生步入初中阶段的英语学习打下坚实的基础,才能推进农村地区小学英语的不断发展。就对农村小学英语教育的现状进行分析与探讨,力图在农村小学英语的教学实践中起到建设性的作用。     

关于农村英语教学的思考

教育部2003年颁布了《全日制义务教育普通初级中学英语课程标准》,《标准》的要求使我国广大农村基础教育阶段的英语教学面临着严峻的挑战。教育要面向全体学生,实现教育公平,更需切实改变农村初中英语教育的落后面貌,提高农村英语教育教学的总体质量。     

农村英语教学中的困惑与对策

英语作为一门语言学科,越来越受到人们的重视,然而在英语的教学中,更多的问题困惑着从事英语教育的工作者,尤其在农村,英语教学却始终困难重重。本文结合农村初中英语教学实际的现状进行分析,旨在探讨农村初中英语教学中出现的各种问题并提出解决办法,改进英语教学,增强每位学生学习英语的自信心和决心,进而使农村初中学校的学生综合运用英语的能力得到进一步的发展和提高。     

关于基础教育“教材城市化倾向”的思考

新课改后,基础教育＂教材城市化倾向＂日益严重,主要表现在教材价值导向、教材内容、话语方式、教学方式以及考核内容的城市化。这不利于农村教育的发展和社会的稳定。对此,我们应该革新教材设计理念、改革教材内容、改组教材的编写与设计人员、改革评价考核内容与标准、优化农村教育资源和教师资源,以此让占人口大多数的农村孩子享受到公平、公正的教育。     

实习支教在乡村教育中的作用研究

文章采用社会学、教育学和文化学等相关学科的理论和方法,对实习支教与乡村教育的关系进行学理性探讨,认为乡村教育包括乡村的基础教育、职业教育和成人教育。实习支教的“教”即指上述的“三教”。实习支教既直接服务于乡村基础教育,也促进和推动着乡村职业教育和成人教育的发展。     

城乡义务教育师资存在的问题及解决对策

实现城乡教育均衡最为关键的是师资的均衡。评价城乡师资是否均衡,要警惕被学历达标率、数量上满编等假象所迷惑,而要看到当前农村师资实际水平低以及学科结构缺编的事实。从而针对性地从外部采取"城乡教师互派"、"大学生支教"等行之有效的措施,从内部提高农村教师待遇、加强农村教师培训,实现城乡师资真正均衡发展。     

Exploring metropolitan university pre-service teacher motivations and barriers to teaching in rural schools

Staffing shortages has been a consistent problem for Australian rural schools. This paper addresses the rural staffing shortage by exploring the motivations and barriers faced by pre-service teachers in an Australian metropolitan university as they explore the prospect of teaching in a rural school. The paper examines two research ideas prevalent in the research literature. Firstly, that introducing pre-service teachers to rural placement experiences enhances their desire to seek teaching positions in rural schools. Secondly, that pre-service teachers from regional or rural backgrounds are more likely to seek teaching jobs in rural settings than their metropolitan counterparts. We draw on data from a longitudinal qualitative study with pre-service teachers in a metropolitan university that were interviewed before, during and after their rural placement. We found that while the second idea stands the test, the first idea, undertaking a rural placement, is not a guarantee to redressing the staffing shortage.     

义务教育均衡发展与农村教学点的建设

随着农村中小学布局的调整,不少地方在一定程度上忽视了农村教学点的建设,使农村教学点面临着经费短缺、教师整体素质低、教师工资待遇低、办学条件差等突出问题。义务教育均衡发展决不能忽视农村教学点的建设,可以通过加大公共财政的投入力度,促进农村义务教育均等化;改革经费分配与管理方式,保证农村教学点有独立的教育经费;实行农村教师特殊津贴制度,鼓励优秀教师到教学点任教;正确面对农村教育的现实,妥善解决教学点代课教师的工资待遇问题;改善教学点的办学条件,保证教育质量等措施办好农村教学点,从而让偏远农村地区的孩子也能公平接受义务教育。     

“农远工程”建设：实现教育均衡发展的有效途径

农村中小学远程教育工程丰富了农村地区的教学资源,改变了教学模式,转变了教学认知,对提高农村地区教育质量具有重要意义。目前这项工程在观念、师资、经费等方面还存在一些问题。对此,应建立健全有效的管理与奖励机制,加强对教师应用能力的培训,增加后续资金的投入,以确保这一工程的有效利用,促进教育均衡发展。     

试论农村贫困地区教师队伍建设——以湖北省长阳县为个案

当前,我国农村教育非均衡发展状况十分严重,而发展和改革农村教育的关键,在于建设一支数量足够、结构合理、素质优良、扎根农村的教师队伍,特别是在农村贫困地区,加强教师队伍建设尤为紧迫和重要。本文以湖北省长阳县教师队伍为调研样本,考察了其教师队伍现状,分析了问题成因,并提出了针对性的对策建议。     

关于农村干部学历教育教学管理的思考

通过分析国内农村干部学历教育教学管理方面的突出问题,以“羊城村官上大学”工程教学管理为例,介绍广州农村干部学历教育在理念、模式、方法、师资等方面的实践,总结其提升教学质量及效果的经验,从教学管理的细节提出如何创新培养模式、提升教学质量、优化教学服务等建议,以期提供可借鉴、可推广的农村干部学历教育教学管理模式。     

我国农村学前教育发展中的问题、困难及其发展路向

长期以来我国农村学前教育处于发展的边缘地带,缺乏政府部门应有的关注和政策支持。农村学前教育机构教学设施简陋、课程设置随意、师资队伍素质不高、安全隐患大等现象普遍存在。农村幼儿园之间的恶性竞争激烈、小学化倾向严重、政府管理缺位等难题更是严重制约了农村学前教育的发展。为促进农村学前教育发展,政府部门应从农村学前教育的公益性出发,加大财政投入力度,建立健全农村学前教育宏观管理和运行体制,规划农村学前教育发展布局,促使农村学前教育实现从作坊式发展到规范化发展的转变。     

我国农村义务教育教师队伍建设:问题及其破解

当前,我国农村义务教育教师队伍存在着师资紧缺、流失严重、整体素质偏低等问题。究其原因,主要是相关政策推行过急,配套制度保障不足,义务教育教师的法律地位、待遇缺乏明确规定,教师教育经费投入不足。为有效解决农村义务教育教师队伍建设和发展中存在的问题,应采取有效措施,实行教育公务员制度,健全财政投入保障机制,完善教师队伍建设与管理体制、构建农村教师专业发展的支持体系。