高校科研工作必须坚持和运用科学发展观

近年来,我国高校科研工作取得巨大的成就,但也存在不少不容忽视的问题和矛盾。要从根本上化解高校科研中存在的问题和矛盾,推进高校科研工作的发展,必须坚持科学发展观,以人为本,促进高校科研全面、协调、可持续发展;必须运用科学发展观,正确处理基础研究与应用研究、社会科学研究与自然科学研究、定量考核与定性考核三大关系,努力提升高校科技创新新能力。     

科技人才引进和培养路径探究

人才是第一生产力,科技人才是引领和带动经济社会发展的重要支柱。随着国内外科技的不断发展,我国科技体制改革面临着一个重大课题。本文主要从科技人才对社会经济发展的重大意义、当前科技人才在引进和培养方面存在的问题进行分析,并就科技人才引进机制、评价机制、培养机制、竞争机制等作了一些研究,以期充分发挥科技人才在经济社会发展中的积极作用。     

为西部大开发培养复合型科技人才

党中央作出了西部大开发的战略决策，全国上下为之欢欣鼓舞。随着我国建设重点向西部转移，占我国资源和领土三分之二的西部地区要大开发、大发展、大建设，首先需要大量的科技人才。地处西部地区的高等学校，理所应当地担当起培养各类科技人才的重任，为西部大开发服务，为祖国建设服务。科技人才的素质要求随着21世纪的到来，人类社会进入了信息时代，科学技术的发展更是一日千里。发展西部经济需要的人才，必须是素质高、能力强的复合型人才。未来的西部建设者，不仅要有能满足各种要求的能力，还必须要有能主动适应各种社会需求的素质。…     

谈科技人才的培养和使用

阜阳市农科所是全市农业科研中心，现在职职工128人，其中科研人员48人。近年来，我所坚持“人才强所，以人为本”的战略思想，大力加强人才的培养、使用和锻炼，建立了一支政治水平高、专业技术强、业务素质优良的专业技术队伍，加快了农业科技创新步伐，为全市农业发展做出了突出贡献。     

高校改革和科技人才创新能力的培养

目前国家对科技人才的培养愈加重视,社会对科技人才的需求也愈发急迫,但缺乏创新能力成为多数科技人才的通病,本文从高校体制改革、高校培养模式、文化氛围构建等方面探讨了如何培养科技人才的创新能力。     

加强信息资源建设为国民经济发展服务

信息资源是经济和社会发展的战略资源.在支撑信息社会的3大支柱--计算机、通讯和信息资源中,信息资源的发达与否是信息化程度的真正标志,信息资源开发利用是信息化的核心内容.     

为青年科技人才服务问题探析——以上海市为例

中国实施创新驱动发展战略离不开大量的青年科技人才,青年科技人才在上海的创新驱动转型发展中也具有极其重要、不可或缺的作用。但是身处上海这样国际大都市的青年科技人才面临着住房、交友、培训、获取资讯等方面切实困难,因此,建议尽快启动青年科技人才公寓、青年科技人才联谊交友平台、青年科技人才培训联盟、青年科技人才资讯平台等项目,并建立和完善相应的保障机制,破解后顾之忧,服务青年科技人才。     

发挥科技群团优势 为科技人才队伍建设服务

科技人才队伍是我国现代化建设三支重要人才队伍之一。抓好科技人才队伍建设，是全面落实人才强国战略和科教兴国战略的具体体现。多年来，我省各级科协从自身的工作特点和优势出发，通过举办多种形式的学术交流、知识更新、技术培训、科学实践、创新大赛等活动，积极开展专业技术人才、高     

奋进开拓预测工作 为国民经济建设服务

奋进开拓预测工作为国民经济建设服务本刊编辑部１９９６年是我国客观调控取得重要进展的一年。一年里，我国成功地实现了经济“软着陆”，保持了经济的持续快速增长，遏制了通胀过快增长势头。投资消费适度增长，财政金融基本平衡，国际收支明显好转，外汇储备突破１００...     

搭建八大平台 服务科技人才

本文主要对新形势、新常态下科协组织如何搭建服务平台,如何改进科技人才服务方式方法,如何增强科技人才对科协组织的归属感,如何让广大科技人才的创新活力竞相迸发、创业源泉充分涌流进行探索。     

湖南高校科研为振兴经济服务的对策和建议

一、树立依靠科技进步振兴湖南经济的紧迫感我省到1987年底已有25891个企业(大型企业102个,中型企业260个,小型企业25529个),建立了较完整的工业体系。但工业基础还比较薄弱,资金、能源短缺。现有许多企业设备落后,技术陈旧,生产工艺落后,能耗高,劳动效率低,产品更新换代缓慢。要实现翻两番的目标,必须采用新技术,改进工艺装备,加强企业现代化管理,提高