江苏省高校教务员素质的现状调查及对策研究

高校教务员是奋战在教学管理一线的主力军,教务员的综合素质是影响高校教学管理质量的关键因素。笔者对当前江苏省高校教务员的素质进行研究,指出了现状及存在的问题,提出提高高校教务员素质的具体的、可行性的建议。     

浅析提升高校二级教务员工作能力的策略

高校二级学院教务员是教学单位的协调纽带,其工作能力直接影响所在院系教务工作的顺利开展。本文在分析二级教务员工作范畴的基础上,进一步分析了教务员胜任工作的素质要求,并提出相应的提升教务员工作能力的措施。     

浅谈职业高校的教学管理

职业高校中的教学管理工作任重道远,只有教学管理者认真地总结经验和教训,努力提高自身的综合素质,才能做好教学管理工作。笔者在本文中重点讨论了职业高校中教务员在教学管理过程中的职能特点以及主要工作内容,讨论了目前职业高校教学管理中教务员存在的问题,同时提出了相应的改进办法。     

高校教务员专业化的内涵与路径探索

摘要作者认为．教务员专业化发展是高校教务员队伍建设的方向,是提高高等教育教学质量的需要。教务员专业化有两层涵义．即教务员个体专业化和教务员职业专业化。在此基础上．作者从内在要求和外部机制两个方面探讨了教务员专业化的建设路径。     

推进高校二级教学管理中研究生教务管理提升的探讨

本文就提升高校院系研究生教学教务管理工作,从研究生教务员的个人以及高校两方面进行了探讨,阐述了高校研究生教务员在提交教务管理工作中应具备的知识及能力,并对研究生教务员队伍的专业化建设及教务信息化管理两方面提出了提升的建议。     

新形势下的高校教务管理工作

高校教务管理工作对教学的顺利开展起着至关重要的桥梁作用。要改善教务管理工作中存在的问题,不仅要提高教务员的自身素质,高校也应提高重视程度,给教务管理员提供培训、交流、晋升等机会。     

新形势下高校教务员素质之我见

面向二十一世纪的高等教育,作为高校教务管理重要组成部分的教务员应具备较高的思想素质;良好的职业素质;过硬的业务素质;健康的身心素质;一定的创新能力。只有这样,才能担当多种角色,为高校这架教学管理机器的自如运转,当好齿轮和螺丝钉。     

浅谈院系教务员如何做好研究生招生工作

随着社会经济的发展,研究生培养规模和社会对研究生需求量都不断在扩大。目前我国大部分高校在研究生招生上都实行的是层级式管理。在这种模式下,院系教务员成为招生工作最前沿的人,他们的工作包含了大量内容。长期从事这样具体而又繁杂的工作给负责招生的教务员带来了巨大的心理压力,让他们没有认同感。院系级教务员利用现代科技力量合理安排工作,并从心理上做好自我调节,不断提高自身素质是改变现状并消除困扰的行之有效的方法。     

浅谈院系教务员如何做好研究生招生工作

随着社会经济的发展,研究生培养规模和社会对研究生需求量都不断在扩大。目前我国大部分高校在研究生招生上都实行的是层级式管理。在这种模式下,院系教务员成为招生工作最前沿的人,他们的工作包含了大量内容。长期从事这样具体而又繁杂的工作给负责招生的教务员带来了巨大的心理压力,让他们没有认同感。院系级教务员利用现代科技力量合理安排工作,并从心理上做好自我调节,不断提高自身素质是改变现状并消除困扰的行之有效的方法。     

略论高校基层教务工作效率的提高

在高校二级学院教务工作日趋复杂的情况下,提高基层教务工作效率是必要的,这需要基层教务工作者（教务员）不断提高自身素质,更依赖于现代化教学管理手段在教务管理中的运用,以及对二级学院教务工作者的激励政策等。