大学生就业问题浅析

大学生的就业问题一直都是一个难题,大学生如何就业,能否就业,已不单纯是大学生自身的问题,直接关系到社会的稳定,所以说怎样关注大学生的就业问题就不仅仅是学校的事,更是社会的事。尤其现在全球性的经济危机还未结束,就更需要好好处理大学生的就业问题了。     

基于高校毕业生就业视角下的西藏职业技术院校导游专业就业问题思索

西藏职高院导游专业毕业生的就业形势不容乐观,在就业环境、执业能力、就业行政支持等方面存在一些问题,为走出困境,要从加强课程建设、师资建设、提升综合素质、实行继续教育制度、开展好校企联合、建立就业及合作激励机制等方面着手,打开局面。     

浅析大学生基层就业

引导和鼓励高校毕业生面向基层就业,是一项长期而艰巨的重大任务。文章就当前大学生就业形势、基层就业现状和大学生基层就业困难的原因做出了分析,并在此基础上提出了对策建议。     

我国聋人大学生就业问题研究综述

随着社会发展,残疾人平等接受高等教育的权利也越来越受到各方的关注,聋人大学生的规模会越来越大。在普遍就业形势严峻情况下,聋人大学生在就业过程中面临的问题更多,压力更大。本文试图在梳理、总结和已有研究成果的基础上,对目前聋人大学生的就业问题进行系统的回顾和思考。     

大学生就业问题现状及对策分析

近年采,中国高技毕业生数量逐年增多,大学生面临严峻的就业形势,加之当前金融危机的影响,毕业生的就业受到前所未有的挑战,大学生在毕业后能否顺利就业,已成为全社会普遍关注的热点问题。大学生就业难既有社会原因、政策原因,也有大学生自身的原因。解决大学生就业难的问题事关大学生的切身利益。更关系到社会的和谐稳定,需要政府、企业、高校和大学生共同的努力。     

食品类专业大学生就业观念现状分析与研究

当前,面对严峻的就业形势,大学生就业观念已经成为影响其求职就业的关键因素。笔者结合多年食品专业就业工作实际,以某学院为例,分析了当前食品专业毕业生就业观念现状及影响因素,提出了转变大学生就业观念的对策建议,以期能够引导学生树立科学合理的就业观念,帮助学生在严峻的就业形势下顺利就业。     

民族高校大学生就业问题与对策分析——基于中南民族大学的调查

民族高校的大学生就业问题关系着学生的切身利益,它对于我国社会的稳定、民族的团结、全面建设小康社会目标的实现有着深刻的意义。本文通过对调查问卷结果的分析,找到民族高校大学生就业存在的一些问题,并针对问题提出了相应的对策。     

高校贫困大学生心理问题研究

目前，由于我国各地区经济发展的不平衡，加之1999年之后高校招生规模的持续扩大，高校的贫困生数量急剧上升．逐渐形成了高校一个特殊的贫困生群体。本文笔者通过探求导致高校贫困大学生出现心理问题的原因，对如何引导贫困生走出心理误区提供相应的建议和对策。     

高校大学生就业指导工作的对策探析

大学生就业是关系到大学生前途,关系到学校发展,学校和社会稳定的大事。但随着高校扩招,大学毕业生的就业压力越来越大,目前大学生就业难已是一个不容忽视的问题。大学生就业指导工作显得越来越重要。在分析大学生就业形势和高校教育功能的基础上,提出高校加强大学生就业指导工作的诸多创新思考。     

高职高专大学生就业问题与高校对策研究

高职高专院校大学生就业形势严峻,引起了社会各界的广泛关注。从高职高专院校大学生的就业情况入手,指出了目前高职高专院校大学生就业中存在的主要问题,分析了个中原因,并针对高职高专院校方面提出了几点对策。     

试论当前大学生就业工作存在的问题及其对策

高校毕业生的就业状况直接关系到整个社会的和谐稳定,本文在分析高校毕业生就业形势严峻的基础上,剖析了当前大学生就业工作存在的问题,并提出相应的对策建议。     

高校贫困大学生心理问题研究

目前,由于我国各地区经济发展的不平衡,加之1999年之后高校招生规模的持续扩大,高校的贫困生数量急剧上升,逐渐形成了高校一个特殊的贫困生群体.本文笔者通过探求导致高校贫困大学生出现心理问题的原因,对如何引导贫困生走出心理误区提供相应的建议和对策.     

对大学生就业诚信问题的思考

对近几年毕业生就业情况的调查发现，大学生在就业过程中出现了缺乏诚信的问题，这给高校的教育和培养工作带来了新的挑战。高校的德育工作应当把诚信教育作为学生思想政治工作的重要内容，做好大学生特别是大学毕业生就业阶段的诚信教育工作对于社会及用人单位和高校的人才培养具有重要意义。     

高校女大学生就业困境及对策研究

探讨了高校女大学生的就业现状,分析了影响其就业难的因素,在此基础上提出了相应的对策建议,以期对缓解女大学生就业困境,促进社会稳定,经济向好发展产生良好的现实意义.     

当前女大学生就业弱势问题的几点思考

近年来女大学生在就业上的弱势状况越来越严峻,越来越受到社会各界的关注。本文从社会、学校、女性自身等三个方面进行了原因分析,并从完善法律制度建设、合理设置教学专业、开展就业指导等方面提出了自己的思路和对策。     

民族地区大学生就业问题及对策研究

民族地区大学生就业问题关系到民族地区千万个家庭的切身利益,关系到教育持续健康地发展,关系到和谐社会的构建以及全面建设小康社会伟大目标的实现.因此,针对民族地区大学生就业问题进行剖析、提出时策,对于引导和帮助其就业具有重要意义.     

高等教育大众化背景下大学生就业问题的研究

高等教育的大众化和平民化趋势,导致高校毕业生逐年增多,而社会需求度有限,给广大的大学毕业生就业造成了威胁。本文通过问卷调查的方式,找到影响大学生就业的关键因素,结合调查结果,从高校和学生两个主体层面提出解决大学生就业问题的对策建议,促进大学生有效就业。     

当前大学生就业现状透视及对策研究

当前高校学生的就业难已经成为不争的事实。针对高校大学生在新形势下＂就业难＂的主要成因进行了分析,并对目前如何来更好地解决这一问题进行了积极的思考和探究,并提出了相应的对策和建议。     

当代大学生就业价值观问题研究

处在生理、心理和职业社会化发展趋向成熟而又不成熟的大学生,面临着社会转型和高校就业体制的改革,在就业价值观上存在着价值目标取向、价值评价标准、价值实现手段等方面的选择上的困惑,要解决这一问题,很重要的工作就是要帮助当代大学生认识价值目标和价值评价标准的客观性以及价值观导向的一元化问题.     

当代大学生就业价值观问题研究

处在生理、心理和职业社会化发展趋向成熟而又不成熟的大学生,面临着社会转型和高校就业体制的改革,在就业价值观上存在着价值目标取向、价值评价标准、价值实现手段等方面的选择上的困惑,要解决这一问题,很重要的工作就是要帮助当代大学生认识价值目标和价值评价标准的客观性以及价值观导向的一元化问题。