国有企业改革的难点与对策思路

国有企业是我国国民经济的支柱,搞好国有企业改革,村庄立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度,具有极为重要的意义。党的十五大对于加快推进国有企业改革作了详细的政策指导,指出了国有企业改革发展的方向、改革的重点和基本步骤,加大了对国有企业改革的力度。本文主要结合十五大精神,对国有企业改革面临的突出问这、矛盾与对策思路作一探讨,力图从解决具体问题的角度提出一些对策思路。     

试论金融业在国企改革过程中的地位

随着社会主义市场经济的发展,金融业由于与企业关系密切而备受关注。国有企业改革是一项系统而艰巨的社会工程,并影响着金融体制改革。金融业不仅应当积极配合国有企业改革,而且可以借国有企业改革的劲风进一步深化改革和发展。国有企业改革已成为金融改革的关键。     

维护稳定 推进国有企业改革发展

国有企业是我国国民经济的支柱,国有企业的兴衰成败直接关系全局。搞好国有企业的改革与稳定工作,对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度,具有极为重要的意义。因此要搞清楚国有企业存在的不确定因素,有针对性地采取发展、预防、务实等维护稳定的有效措施,以推进国有企业的发展。     

维护稳定推进国有企业改革发展

国有企业是我国国民经济的支柱,国有企业的兴衰成败直接关系全局。搞好国有企业的改革与稳定工作,对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度,具有极为重要的意义。因此要搞清楚国有企业存在的不确定因素,有针对性地采取发展、预防、务实等维护稳定的有效措施,以推进国有企业的发展。     

西部开发:大战略 新思路

国有企业改革是经济体制改革的中心环节。搞好国有企业的改革和发展,是实现国家长治久安和保持社会稳定的重要基础。搞好国有企业改革,对于建立和完善社会主义市场经济体制,实现公有制与市场的有效结合,对于增强我国的经济实力,促进社会发展,提高人民生活水平,巩固公有制在国民经济中的主体地位,巩固社会主义制度,充分发挥社会主义优越性,都具有十分重要的意义。国有企业是我国国民经济的支柱,在国民经济中起主导作用,是国家财政收入的主要来源。发展社会主义社会的生产力,实现国家的工业化和现代化,始终要依靠和发挥国有企业…     

按照市场经济体制改革国有企业

中国经济体制改革的重点是国有企业改革。国有企业经过了十几年的改革,取得了一定的成绩,也遇到了诸多困难。如何深化国有企业改革,力争到本世纪末使我国大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度,经营状况明显改善,开创国有企业改革和发展的新局面,这对于建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度具有极为重要的意义。     

论我国大企业的成长

一、要加快推进我国大企业发展党的十五大,给国有企业改革增添了新的动力,江泽民总书记在十五大报告中关于社会主义初级阶段、关于继续调整和完善所有制结构以及关于加快推进国有企业改革的一系列论述,突破了阻碍国有企业进一步改革的思想束缚,使我们更加明确了国有企业改革的目标和方向。继续促进国有企业的改革和发展,是关系到国民经济实现良性循环和持续、快速、健康发展的关键。可以说,没有国有企业的发展和国有经济的主导地位,没有国有企业创造的大量财富,没有国有企业作为国家财政的主要承担者和社会就业的主要吸纳者,没有国…     

深化国有企业改革必须首先解决的几个难点

江泽民同志在党的十五大报告中强调:“国有企业是我国国民经济的支柱,搞好国有企业改革,对建立社会主义市场经济和巩固社会主义制度,具有极为重要的作用。”党中央和国务院都十分重视国有企业的改革与发展,始终积极探索国有企业改革与发展的有效途径。始于1987年承包经营责任制的国有企业改革,已经推进十余年,国有企业的整体情况并没有发生根本性的好转,部分企业缺乏活力,经营依然困难。但是,我们已经摸清了情况,明确了方向,打好了基础,也下定了决心。“深化国有企业改革,是全党重要而艰巨的任务。”进一步深化国有企业改革,必须首先解决几个难点。     

尉健行在全总十三届三次主席团会议上的讲话(摘要)

党的十五届四中全会作出了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》．深刻阐明了搞好国有企业的重大意义,明确提出了国有企业改革和发展的奋斗目标与指导方针,对国有企业的跨世纪发展作出了全面部署,确定了解决国有企业当前面临的突出问题的重大政策措施,为进一步搞好国有企业指明了方向。四中全会的决定,是指导和推进国有企业改革和发展的行动纲领。国有企业是我国国民经济的支柱,是国家财政收入的主要来源,是我国社会主义制度的重要经济基础。国有企业的改革是整个经济体制改革的中心环节。推进国有企业的改革和发展…     

世纪之交的企业继续教育任务与对策——落实十五大精神改革与发展继续教育的思考

一、正确认识企业深化改革的形势党的十五大明确提出:“国有企业是我国国民经济的支柱,加快推进国有企业改革是当前我国经济体制改革的重要任务.搞好国有企业改革,对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度,具有极为重要的意义.”为此,党的十五确定了今后企业深化改革的总目标是“力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度,经营状况明显改善,开创国有企业改革和发展的新局面”.     

乌鲁木齐国有企业改革思路探讨

本文分析了乌鲁木齐国有企业改革中存在的问题,并从经营体制、管理水平、历史和政策方面探讨了国有企业存在问题的原因。报据《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》精神,文章从国有企业改革坚持社会主义方向、反对国企私有化的角度,对乌鲁木齐国企深化改革提出意见。     

制度创新是国有企业走出困境的第一选择

随着社会主义市场经济体制选择的完成以及国有企业走向市场以来,国有企业陷入了运营的困境。要使国有企业走出困境,必须对国有企业改革的思路重新定向。实践表明：体制与制度的矛盾是制约国有企业发展的突出矛盾,因而制度创新应是国有企业走出困境的第一选择。这一改革思路有别于产权制度改革,它将为国有企业改革提供新的思路。     

社会主义市场经济条件下政企业关系探析

深化国有企业改革是发展社会主义市场经济所必须解决的重要课题。该文从分析社会主义市场经济条件下国有企业的应有特征和政府对企业的有定位入手,探讨国有企业和政策间的新型关系。     

社会主义市场经济条件下政企关系探析

深化国有企业改革是发展社会主义市场经济所必须解决的重要课题。该文从分析社会主义市场经济条件下国有企业的应有特征和政府对企业的职能定位入手,探讨了国有企业和政府间的新型关系。     

略论国有企业战略调整的必要性与调整途径

国有经济是我国国民经济的重要支柱,国有企业改革是我国经济体制改革的中心环节.搞好国有企业改革,对建立社会主义市场经济体制,巩固社会主义制度,实现国民经济跨世纪发展的宏伟目标,具有极为重要的意义.长期以来,我国的国有企业效率低下,而过度分散的战略布局不能不是一个重要的原因.本文拟从国有企业过度分散的负效应出发,探讨一下国有企业进行战略调整的必要性及其调整的途径问题.     

国有企业改革方向、战略及要解决的主要问题

国有企业是我国社会主义公有。制的主要经济成份,国有企业的状况直接关系着整个国民经济的运行和发展,我国自改革开放以来就把国有企业改革确定为经济体制改革的重点和中心。十几年来,国有企业改革取得了一些成就,但与众多领域改革成就相比较,不能不承认国有企业的改革是“投入—产出效率”较低的。尤其是当前,国有企业改革步履艰难,从根本上讲,还是现存的国有企业制度难以适应经济市场化的要求,国有企业改革确实进入了攻坚的关键阶段。     

加快国有企业改革和发展步伐

4月27日以来,我考察了一些企业,召开了座谈会。这两天,四川、河北、辽宁、山东和上海几家企业负责同志介绍了企业改革的情况,上海、江苏、浙江、山东四省市领导同志就国有企业改革和发展的情况作了汇报。总的来看,国有企业改革和发展有了新的进展,形势是好的。同时,国有企业也存在不少问题和困难,企业改革不适应建立社会主义市场经济体制要求的矛盾仍很突出。必须正确分析形势,坚定搞好国有企业的信心,进一步加强领导,狠抓落实,加快国有企业改革和发展的步伐。 下面,我讲几点意见。     

浅谈如何加强国有企业党建工作

国有企业的改革与发展,是关系到整个国民经济发展的重大经济问题,也是关系到社会主义制度命运的重大政策问题,国有企业党建工作在推动国有企业改革与发展中发挥着至关重要的作用。在改革进入攻坚阶段,发展处于关键时刻的新形势下,进一步加强国有企业的党建工作,是国企深化改革、加快发展、走出困境的政治和组织保证。把企业党的建设提高到一个新水平,需要抓住党的政治核心、组织领导以及根据新情况、研究新方法几个方面的问题。第一,坚持党对国有企业的政治领导,充分发挥企业党组织的政治核心作用坚持党对国有企业的政治领导,是由…     

试论国有企业的主导作用

党的十五届四中全会关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定指出 ,国有企业改革与发展的目标是增强国有经济的主导作用 ,主要是控制力。而主导作用发挥的程度 ,从而控制力的大小强弱 ,决定于国有企业素质的高低。国有企业要保持必要的数量 ,但更重要的是提高国有企业的整体素质。只有提高国有企业的整体素质 ,实现从数量优势到质量优势的转变 ,才能促进国有企业的改革与发展 ,更好地发挥它在国民经济中的主导作用。一、衡量国有企业的主导作用应以是否有效地体现国家的战略意图为标准社会主义市场经济之所以需要发挥国有企业的主导作用 ,…     

浅谈社会主义国有企业改革的出路

国有企业的改革，是我国经济体制改革的中心环节，是最为敏感的问题。因为从传统的观点来看，国有企业是社会主义的基石，若动了国有企业的土，就有动摇社会主义基础的嫌疑。然而，15年来的改革实践以及世界各国发展的事实证明，对生产关系的调整，离开了对国有企业的触动是不可能有大的作为的。本文拟对国有企业的改革问题进行一些探讨．一、我国国有企业改革的主要历程改革开放以来，我国国有企业的改革经历了4个阶段：第一阶段（1979～1982年）是实行利润分成．在这个阶段，国有制企业实现利润后可得到一定比例的分成．虽然这种改革因价…