农村中学学习型班集体建设的实践

<正>构建学习型社会是二十一世纪的主旋律,而建设学习型班集体也是势在必行。笔者在农村中学工作十四年,认为当下农村中学学习型班集体的建设,可从班主任和学生两方面着手:一、从班主任角度看,做班主任,就是和学生进行心灵对话教育工作,始终是"以人影响人"的工作。农村中学班集体建设存在的不足,主要是班主任在日常班级管理中,重安全重纪律而轻学习轻指导,或越俎代疱,行政命令式管理风气盛行。因此,班主任首先要善于学习,努力使自己成为一名学习型、思想型的班主任。其     

学习型班级：一种创新与发展的班级管理模式

班级是最基本的教育组织,也是学生生活、学习、成长、发展的最基本的场所.提高班级管理水平和促进学生发展是广大班主任不断追求的目标.本文借鉴当代先进的管理理论--学习型组织理论,探讨一种创新与发展的班级管理模式.     

中专院校班主任工作管理漫谈

班主任工作在学校教育中十分关键,班主任不仅是班集体的组织者和管理者,也是教育工作的协调者和学习目标管理的实施者.如何做好班集体的管理工作,笔者根据多年班主任工作管理经验从以下几个方面谈谈班主任工作管理:1.班主任工作管理的理论基础;2.班主任工作管理的方法.     

班主任校本研训的实践与研究

时代在发展,教育在发展,学生在发展,作为班级的灵魂人物--班主任,无疑也必须不断寻求发展.嘉定区江桥小学在班主任工作中,以班主任校本研训为抓手,创设学习型校园,走班主任专业化发展的道路,有效促进了班主任整体素质的提升.     

借鉴彼得·圣吉学习型组织理论创新高校辅导员队伍建设

从20世纪80年代开始,在教育界和管理思想界,出现了推广和研究学习型组织的热潮,并逐渐风靡全球.在知识经济飞速发展的时代,高校作为培养人才的重要高地,客观上要求其思想政治教育工作必须与时俱进,及时地吸收人类实践经验和理论创新的最新成果.因此,可借鉴彼得·圣吉学习型组织理论的精髓,创新高校辅导员队伍建设,进而更好的完善和发展高校思想政治教育工作.     

远程开放教育导学班主任工作探索与实践

远程开放教育已经成为我国实现高等教育改革发展的一个新趋势,是构建终身教育体系、建设学习型社会的重要举措。导学班主任作为远程开放教育教师的一个重要组成部分,如何有效地发挥作用,已经成为远程教育建设面临的一个重要课题。从"班主任"到"导学班主任"并不是简单的称呼转变,而是一种转型。作为远程开放教育的导学班主任,规范认真地履行工作职责,为学生提供完成学业全过程的管理和服务是最主要的工作内容,积极探索高效科学的班级服务方法和手段是开放教育提出的必然要求。导学班主任的工作具有不可替代的价值,是搭建在学习者和远程开放教育之间的一座桥梁,是基层教学单位的品牌。     

班主任队伍中创建学习型组织的设想

学习型组织理论是20世纪90年代以来，在管理理论与实践中发展起来的一种新的管理理念。学习型组织理论的基本内容主要是“五项修炼”，即自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习和系统思考。运用这一理论，在各级学校的班主任队伍中创建学习型组织，有利于提高班主任队伍的素质，培养团队精神，对新形势下学生思想政治工作的创新具有重大的现实意义。     

引领班主任向专业化发展

我校创建于2001年。作为一所新建校,培养一支高素质的班主任专业化队伍,是我们迫切追求的目标。从2002年秋季开始,在柳州市教育学会指导下,我们从改善班主任的心智模式开始,创建学习型班主任队伍,走上一条依靠学习提高素质的班主任专业化道路。随着班主任专业化建设的不断深入,     

转变观念建设学习型学生管理队伍

从学习型管理队伍应具有的特征看,高校学生管理队伍目前存在着如下问题:一是高校班主任队伍是以高校教师为主体的队伍,这支队伍专业意识强而管理意识相对薄弱,缺乏管理事业责任心。加之大多数高校教师以个体劳动为主的特点,给有组织的班主任管理工作带来一定的困难。二是多年来形成的教育型理念和教育型方法,会束缚学习型理念的发展。老师习惯于按老经验办事,不习惯于倾听学生的意见。所以在建设学习型高校学生管理队伍的过程中,必须进行创新。第一是思想观念创新。思想观念创新是一切创新的前提,可以从两方面考虑。首先要打破近亲繁殖的做…     

二元制模式下班主任构建“学习型”团建机制的探索与实践

所谓“二元制模式”是指班主任、辅导员共同对学生工作进行管理的模式。辅导员主要引导学生树立正确的理想信念,培养学生树立正确的世界观、人生观和价值观。班主任是班集体的直接组织者,与学生接触交流的机会比较多,是教育和指导学生贯彻党和国家的教育方针,加强学生思想政治教育和班级管理、维护学校正常教学、生活秩序的重要保证。本文在分析“学习型”团组织的内涵与特征、构建“学习型”团组织的必要性的基础上,探讨班主任构建“学习型”团组织的有效途径。     

小学班主任工作之我见

推行素质教育的关键在于教育者要切实体现出学生在教育教学中的主体地位,小学班主任是小学素质教育最直接的践行者,因此,小学班主任探索新课改下适应学生身心发展规律的科学管理方法显得很有必要。一、班主任应与时俱进,主动学习新理念、新教法首先,传统意义上的班主任工作缺乏自主性、独立性和创造性。而新课改呼唤终身学习型、创造型的班主任。当今教育,班主任的经验固然重要,但不再是对权威型管理的迷信。为此,作为班主任就要成为学     

学习型组织理论对高校思想政治教育的借鉴意义

学习型组织理论从企业管理中产生并发展起来,被誉为"现代管理的圣经".其实质精神是尊重人的需要,倡导人持续不断的学习,从而促进人的全面发展,这和新形势下高校思想政治教育的育人理念不谋而舍.高校思想政治教育应借鉴吸收学习型组织理论中的积极理念,以更好的完善和发展自身.     

两种视角下的学习型组织

从理论基础、概念内涵、目标指向、创建模式等多角度考察,目前存在着两种不同类型的学习型组织:一种是教育理论视角下的学习型组织,另一种是管理理论视角下的学习型组织.这两种类型的学习型组织虽然都是探讨组织的学习问题,但他们的学科属性不同,讨论的侧重点不同,所用的概念体系也不完全相同.正确认识两种不同类型的学习型组织,时当前正在开展的学习型社会建设工作具有十分重要的作用.     

学习型组织理论与思政教育的理论创新

学习型组织理论是当今世界最前沿的管理理论之一 ,它是人类从工业经济时代向知识经济时代过渡中对知识型组织管理新模式探索的产物 ,是全新的教育思想和现代管理理念的完整结合。因此 ,借鉴和吸收学习型组织理论这一人类实践经验和理论创新成果 ,促进思想政治教育理论的创新与发展 ,是思想政治教育科学化发展的历史必然。一、思想观念创新———构建学习型思想政治教育思路学习型组织理论认为 ,学习是一个终身的过程 ,你永远不能说“我们已经是一个学习型组织” ,学得愈多 ,愈觉察到自己的无知 ,必须不断学习 ,以求精进。在新的历史条件下开…     

《十八岁的天空》与学习型班主任

校园青春偶像剧<十八岁的天空>的热播引起了较大的反响.尽管社会上对剧中主要人物古越涛老师的形象褒贬不一,但可以肯定的是,年轻时尚而又有些另类的古越涛老师已经成为青少年学生心中的偶像.文艺来源于现实生活,电视剧中古老师的成功也许能折射出当前班主任工作中的某些特点.因此,从学习型组织的理论出发,本文试图谈谈该剧中古老师的形象对打造学习型班主任的启示.     

新时期班主任工作点滴谈

如何做好新时期的班主任工作,使得管理以人为本、促进教学,完善学生人格,形成良好习惯.我从以下几个方面努力首先胸怀一颗童心、做学生的知心人;其次用爱心构建和谐班集体;再次培养优秀班干部、与家长沟通,为班主任工作减负;最后做新时期学习型的班主任.     

中学班主任队伍管理的宏观思考

从当前中学班主任工作的实际情况来看,班主任管理模式、管理水平和思想素质方面.都有较大差距.概括起来说,可分为四种类型:一为科学管理型.这种类型的班主任,思想活跃、教育观念正确、工作方法灵活、能及时吸收先进的教育理论并灵活地运用到建设班集体的工作实践中去.班级管理井井有条,学生个性得到发展.师生关系和谐.教学教育成绩突出.不仅如此,他们还能结合班主任工作实践,研究理论、总结经     

中学班主任的智力和非智力因素

作为一名中学班主任,我从学习教育科学理论和长期的班级管理实践中,深刻体会到班主任应具备与发展事业、培养人才的需要密切相关的综合素质,而健康的心理素质显得更为重要。     

班主任校本研训的实践与研究

时代在发展,教育在发展,学生在发展,作为班级的灵魂人物——班主任,无疑也必须不断寻求发展。嘉定区江桥小学在班主任工作中,以班主任校本研训为抓手,创设学习型校园,走班主任专业化发展的道路,有效促进了班主任整体素质的提升。     

浅谈班主任的管理艺术

班级是学校组织的基本单位,班主任是班级的领导者和管理者.班主任管理艺术是班主任工作理论与实践相结合的结晶,是班主任自身教育理论修养与教育教学经验融会贯通的结果.