领导干部要慎重交友探析

人们常说,在家靠父母,出门靠朋友.也就是说,人的社会性,决定了人必然要同他人进行联系.来往较多,过从甚密的这些人被称为"朋友".本文通过笔者研究调查,针对领导干部要慎重交友探析.     

领导干部必须坚持用邓小平理论武装思想和指导工作的统一

领导干部在自己的岗位上担负着“把方向、定决策、做表率”的重要职责。用邓小平理论武装思想、指导工作 ,是领导干部岗位职责的必然要求 ,是弘扬马克思主义优良传统的具体表现 ,是提高领导干部工作水平的关键所在。     

试探政治管理行为

江泽民同志强调,领导干部一定要讲政治.讲政治不是抽象的规定,它内含着丰富的哲理.研究政治管理行为,能更好地落实讲政治这一战略决策.本文拟就政治管理行为的基本含义、基本特征以及主要内容作一简要的论述,以就教于读者与专家.     

提高领导干部决策水平的五个秘诀

领导干部的决策事关民生大事,好的决策可以富甲一方,劣质的决策祸国殃民.领导干部要勤洗脑,常充电,多涉足,爱照镜,善出手,这样才能做出高水平的决策.     

浅谈新形势下如何做好企业党建工作

党建工作是企业各项工作的基础,基础不牢,地动山摇.为此,笔者认为企业党建工作应该从以下几方面着眼. 一、坚持"核心",增强企业软实力 党组织参与企业决策是发挥企业党组织政治核心作用的重要职能和基本途径.一靠取得合法地位参与决策.可采取党组织负责人和行政领导"双向进入、交叉任职"的办法,从组织上保证企业党组织在法人治理结构中的合法地位,从而使企业党组织的集体决策在法人治理结构中得到较为充分的体现.二靠提高自身素质参与决策.党组织在企业有没有位置,很大程度上取决于党组织负责人自身素质的高低.只有努力提高自身素质,才能不断增强参与决策的能力和水平.三靠集中群体智慧参与决策.党组织要经常向党员通报企业的生产经营目标、规划,各阶段完成任务情况,为党员了解和参与企业重大问题的决策提供条件.同时要充分发挥党员巾的技术骨干、管理人员在经济工作中的参谋作用,听取职工对企业的意见和建议,以群体的力量和智慧来弥补领导者决策活动中的知识、智力及经验上的不足,使决策更趋于合理、科学.     

高校后勤领导干部要处理好几种关系

新时期高校后勤工作面临着许多新课题、新内容,加上后勤工作的固有特征,高校后勤领导干部要做好工作,须处理好以下几种关系。 1.处理好学习和工作的关系《管理科学》指出,领导干部的经常工作是“决策、联系群众和学习”;江泽民总书记在勉励青年干部的赠言中,首先提出的是“刻苦学习”。对高校后勤领导干部来说,学习尤为重要:其一,高校后勤工作范围广、门类多,涉及     

领导干部信息素养的培养

信息素养是现代领导干部综合素质的一个重要方面,直接对领导干部的决策和施政发挥着重要作用。领导干部的信息素养,包括信息观念、信息意识、信息知识、信息能力、信息道德等几个方面。要加强对领导干部信息素养的培养。领导干部要接受有计划、有针对性的培训;要制定长期学习计划,通过工作实践强化定格。     

“大数据”时代领导干部决策的新要求

"大数据"时代已经来临,深刻影响着社会经济各个方面,本文通过大数据时代领导干部决策环境新变化、新要求的分析,提出了领导干部科学决策必须具备的条件。     

决策不是撞大运

在商业决策中,是逻辑说了算,还是直觉说了算?其实在商业生活中,纯逻辑式的决策与纯直觉式的决策实际上都不存在.为什么?因为所谓决策,就是以已知决定未知--已知部分靠逻辑,未知部分靠直觉.     

提高基层领导干部依法行政意识和能力的路径——基于十堰市领导干部依法行政意识和能力的研究

基层领导干部的依法行政意识和能力直接影响着我国依法行政的全面推进,关系到法治中国建设的进程。而我国基层领导干部的依法行政意识和能力与法治中国建设的要求还有一定的差距。当前,提高基层领导干部依法行政意识和能力,应从增强基层领导干部的法治观念、提高基层领导干部依法决策、执行、解决社会矛盾纠纷等能力以及强化对基层领导干部依法行政的监督等方面去努力。     

保持和发扬艰苦奋斗的作风

艰苦奋斗是中华民族宝贵的精神财富,是我们党的光荣传统,是我们党保持同人民群众密切联系的一个法宝,也是一个干部,特别是领导干部必须具备的基本素质.过去干革命靠艰苦奋斗,今天搞社会主义现代化建设,同样靠艰苦奋斗.要对青少年加强艰苦奋斗的教育.     

试论加强领导干部能力素质建设

党的十六大报告强调指出,要“加强党的执政能力建设,提高党的领导水平和执政水平”。要提高领导干部的执政能力,就要增强领导干部的基本素质,加强领导干部的能力建设。加强领导干部能力建设,提高领导干部队伍的整体素质,对于全面建设小康社会,开创中国特色社会主义新局面,具有十分重要的战略意义。1领导干部的能力构成要素1.1科学决策能力。领导者要提高决策能力,保证决策的科学性和正确性。要根据总体发展战略,按照本单位的性质和发展走向,进行系统地、科学地预测和分析,并将其作为决策的依据。要建立健全民主的、科学的决策程序,注意发挥专家和智囊人员的咨询作用,坚持重大项目集体决策,把决策变成集思广益的、有科学依据的、有制度保证的系统工程,真正做到决策的民主化、科学化。1.2组织协调能力。组织协调能力是一个领导干部有效地实施领导工作的关键所在。这种能力主要体现在:①在纷繁复杂的矛盾面前,能够理清工作思路,突出工作重点,能够提纲挈领,抓住要害;②在工作的目标明确以后,能够适时地把握工作的实际进程,有条不紊,忙而不乱,有效地推动各项建设任务的展开;③发生问题以后,能够及时地协调关系,化解矛盾,保持政令畅通。1.3选人用人能力。选好人、用好...     

谈领导干部的人格力量

领导干部的人格力量是指领导干部在领导活动中,以自己健康高尚的人格,形成对下属心理上的一种不可抗拒的、正义道德的影响力。这种人格力量,在领导的整个社会实践活动中具有极其重要的意义。领导干部做思想政治工作,一要靠趔的力量,二要靠人格的力量。本文仅就领导干部的人格力量谈几点粗浅认识。     

关于提高高校领导干部战略决策能力的若干思考

科学决策是一切工作成功的前提.高校领导干部处在决策的重要位置,担负着带领广大师生加快学校发展的使命.因此,能否不断提高战略决策能力,就成为新形势下加强和改进高校党的建设、提高班子领导水平和管理能力的题中应有之义.本文拟结合制定学校新一轮战略发展规划的实际,谈点个人体会.     

浅析系统决策理论在风险管理中的应用

任何一个行业、任何一个企业都会存在着一定的风险,无论是哪个企业、哪个行业都离不开风险管理.管理其实就是一种决策,是管理人员对事件方案作出选择,在风险管理中,往往会涉及到系统决策理论.系统决策理论主要是指通过计算技术、定量分析技术对决策进行了理性地、程序化地、多因素分析的决策方案.本文主要通过对系统决策理论和风险管理的概述,从而分析了系统决策理论在风险管理中的应用.     

高校中层干部廉政教育的思考

高校中层干部队伍是高校贯彻执行党的方针政策的中坚力量,他们既是学校决策的参与者,也是决策具体的执行者和操作者。因此,加强中层领导干部廉洁自律,保证党员干部廉洁从政具有十分重要的意义。笔者以四川省成都学院为例,对目前高校中层干部廉政教育现状、存在问题的原因以及如何更有效地在中层干部中开展廉政教育做初步探讨。     

关于提高高校领导干部战略决策能力的若干思考

科学决策是一切工作成功的前提.高校领导干部处在决策的重要位置,担负着带领广大师生加快学校发展的使命.因此,能否不断提高战略决策能力,就成为新形势下加强和改进高校党的建设、提高班子领导水平和管理能力的题中应有之义.本文拟结合制定学校新一轮战略发展规划的实际,谈点个人体会.……     

决策审计应成为高校领导干部经济责任审计的重点

新形势下的高等学校领导干部经济责任审计,不再只盯财务,更应重点关注领导干部的重大经济决策。经济决策审计的内容应包括决策内容是否合法、决策过程是否规范、决策效果是否真实、决策资料是否完整四方面。决策审计的评价应坚持实事求是、客观公正的原则。     

以德治国的关键--官德建设

领导干部在社会中的地位和作用决定了“官德”建设对以德治国的影响和导向,“官德”的构建是以德治国的关键。官德的核心是“为什么要当官?”,具体表现是“廉政、勤政、优政”。转变和提高领导干部的官德,一靠自省,二靠制度约束。     

政治民主化过程引发的人民内部矛盾问题原因探析

政治民主化过程,是我国的政治体制本身不断改革、完善的过程。它所引发的人民内部矛盾也是多方面的、多角度的。根据矛盾的主体不同,政治民主化过程引发的人民内部矛盾大致可以分为以下四种：一是人与人之间的矛盾。主要表现为：领导与群众之间的矛盾。它表现为多种情况,有的是因为某些领导存在着贪污、腐败现象引起群众不满;有的是因为领导干部的官僚主义、家长制作风损害国家和人民群众的利益,引起群众不满;有的是由于领导干部的决策不科学不民主或是由于领导不力纪律涣散,引起群众不满;有的是因为领导干部的决策着眼于全局利益和…