社区就业：中国城市就业的新增长点

２０００年３—４月，中国劳动和社会保障部（ＭＯＬＳＳ）与联合国开发计划署（ＵＮＤＰ）合作，在沈阳、青岛、长沙、成都四城市对下岗职工再就业状况进行了抽样调查（以下简称“四城市抽样调查”）；样本总量为６２４５份。我作为该合作项目的首席经济学家，参与了这个问题的研究。这次调查有两个重要发现：一是目前下岗职工从事社区服务业的比例达到四成；二是对社区服务有需求的家庭所占比例为 ３４．１％，其中 １６．７％的家庭己经得到了社区服务，１７．４％的家庭处于等待状态。这说明，一方面随着我国经济体制转轨过程中下岗、失…     

要引导下岗职工转变就业观念

随着我国经济体制改革的进一步发展,特别是企业改革的深化、技术进步和经济结构的调整,人员的流动和职工的下岗在所难免。如何解决下岗职工的生活困难和再就业问题？下岗职工的转岗职业培训,是再就业工程的一个重要方面。而如何转变职工的就业观念,提高职工自身的素质...     

浅析社区居民的就业问题——以苏州浒墅关开发区阳山花苑为个案

依据社区和社区就业的基本理论，结合苏州市浒墅关经济开发区阳山花苑城镇化过程中居民就业的基本情况，探讨了在城镇化过程中如何更好的解决社区居民的就业问题。     

社区就业:一个亟待挖掘的"岗位富矿"

就业是民生之本。社区就业是一个亟待挖掘的“岗位富矿”，发展社区服务业，已经成为再就业工作的一个新亮点。本文将就社区就业的一些难点及解决对策加以阐述。     

技校毕业生的社区就业与职业指导

笔者长期从事技工教育工作，深感毕业生就业压力之大。如果一部分技校生能够纳入社区就业，那么这对于促进技工教育发展，减轻社会就业压力，加强社区两个文明建设来说，都是十分有益的。一、技校毕业生社区内就业的可行性技校毕业生社区就业的可行性有以下几点：第一，社会就业空间的可行性。社区的主要功能是根据社区居民需求，积极开展社区的福利和公益服务、卫生服务、教育服务、文化服务、法律服务、家政、物业管理和职业指导的服务。社区内有些技术岗位，一般劳动者难以适应，这就给技校毕业生留下了择业空间。随着社区现代化建设的主…     

隐性就业与社会保障管理浅析

国有企业中有相当一部分下岗职工,在未与原单位解除劳动关系的情况下,便在社会上从事其他有报酬的劳动,此即“隐性就业”,造成隐性就业的最根本原因,是劳动关系转移因素。“隐性就业”带来的社会问题是影响了失业经济金申令工作的正常实施,侵害了企业职工的合法利益,扰动了劳动力市场的正常秩序。对下岗职工要实行属地动态管理、下岗职工在申领失业保险金期间,应定期参加有组织的公益性劳动,接受再就业培训,同时应加快建立     

转变就业观念全面实施再就业工程

随着改革的深入,计划经济向市场经济的逐步过渡,我国的就业形势愈发错综复杂。从长远来看,近1．5亿农村剩余劳动力的就业问题,是我国经济发展所面临的主要挑战;而在短期内,国有企业下岗职工的再就业问题,则显得更为突出。之所以如此,是因为尽管当前农村潜在的失业人口数量巨大,但因之产生的社会矛盾相对而言并不突出;而国有企业下岗职工数量虽然所占比重不大,但引起的社会问题却比较严重。究其原因,一方面是由于农村劳动力原来并无“铁饭碗”可端,其对失业有较高的心理承受力;而国有企业下岗职工,从“无风险就业”一下陷入下…     

大力发展社区服务业和小企业积极促进下岗职工再就业

编者按：４月１４—１６日,由劳动和社会保障部培训就业司、中国就业培训技术指导中心、中国劳动就业服务企业协会共同举办的发展社区服务业和小企业促进再就业现场会,在江苏省常州市召开。来自国家计委、国家经贸委、中国人民银行、国家税务总局、国家工商局、中国国际...     

集思广益 破旧创新 安置就业 各显神奇：七城市破解再就业难题办法集萃

麻雀虽小,五脏俱全。千斤顶小,却鼎立千斤。目前,社会各界无不承受就业压力,而解决下岗职工的再就业问题,更是从中央到地方各级劳动保障部门工作的重头戏。随着许多工作岗位在改革、改制、改组和科技进步进程中的消亡,一些新生岗位、行业在吸纳就业,增加就业机会方...     

关于当前我国就业问题的成因及对策

就业问题不仅是当前，而且也是未来我国经济和社会发展进程中必须高度重视和妥善解决的重大现实问题。当前，在保持经济持续增长的同时，我国宏观经济政策的目标应转向“就业优先”，应加快发展第三产业，扩大社区服务业；大力发展中小企业；加快城市化进程；建立和完善公共就业服务体系。     

社区就业与城市经济的可持续发展

依托社区，拓展就业空间，是当前乃至今后解决我国因经济结构调整而出现的下岗，失业问题的有效途径。社区就业渠道的拓工，有利于城市居民物质化生活水平的提高，有利于城市经济健康持续地发展，有利于社会的稳定和进步。     

隐性就业：就业的梗阻

随着我国经济体制的改革,特别是国有企业经营体制改革的不断深入,企业内部大量的富余人员从岗位上被分流下来;随着市场化的程度逐步加大,部分企业被市场所淘汰,破产倒闭,职工被迫离开企业,自谋生路。当前,失业人员的窘境已得到了社会各界的广泛关注。党的十六大报告明确指出:就业是民生之本。就业问题再次成为今年“两会”关注的焦点。扩大就业是我国当前和今后长时期的重大而艰巨的任务。穷则思变。职工下岗或失业以后,为了实现再就业,有的人便私下通过亲朋的介绍在社会其他岗位从事起有报酬的社会劳动。虽然他们实质上已经实现了就业和再…     

下岗职工可享受的就业优惠政策

国家劳动和社会保障部于１９９４年９月发起实施了“再就业工程”。为了落实这一工程,各地区均制定了许多安置、分流下岗职工的优惠政策。以下是北京市有关的优惠政策。 一、再就业培训政策 下岗、失业人员根据市劳动局发布的再就业培训信息,到“再就业培训定点校”（全市共设有１００家定点校）参加相应工程的技能培训,可以享受一次性免收报名费、培训费,还可以享受一次免收职业技能鉴定费、证书费的待遇（京劳就发［１９９８］７０号）。 二、职业介绍政策 下岗职工、失业人员持下岗证或求职证到各区县劳动和社会保障局开办的职业介绍…     

社区:解决我国就业问题的新空间

随着我国经济结构调整过程中下岗、失业问题的大量出现。社区就业逐渐成为经济生活中的一个亮点。有意识地通过发展社区服务业促进再就业，已经成为当前劳动保障部门工作的重点。但是，目前人们对社区就业服务的认识还存在一定的不足，思想观念也有很大的束缚，社区服务业的开发也并不完善．这一切都需要我们进一步关注与研究。结合一些相关的典型调查结论，探讨当前社区就业中存在的主要问题．从而探索社区就业服务体系的健全和完善。     

大学生就业观念浅析

造成大学生就业难的原因是多方面的,有社会客观方面的原因,更有大学生自身主观方面的原因。大学生要实现顺利就业,必须转变就业观念,必须对这一问题的深入探讨对于引导学生转变就业观念。     

点燃就业市场的万家灯火

去冬今春,即将毕业的大中专学生和下岗失业人员在竞争激烈的就业市场面前,感受工作难找的艰辛,个别人甚至有些颓丧。这既缘于国家严峻的就业形势,也因为自己缺乏平和的心态。 在当今形势下,只要我们多一份理性,多一点平和,抛却浮华,直面现实,每个人都能找到适合自己的职业。 第一,不求对口先就业,就业之后再发展。有一位商学院财会专业毕业生,只身到大城市工作,从报上看到一家报纸招聘编辑,就前去应聘。做了2年采编,很辛苦,常常为赶版熬到深夜,每天睡眠不足5个小时。但她在实践中对编辑工作产生了     

论再就业的观念更新

我国就业难将在较长时期存在，要更好实现再就业，除客观环境宽松外，个人转变观念也是重要的方面，由于传统就业观念的束缚，下岗职工中普遍存在市场观念缺乏，竞争意识淡薄，思想观念陈旧，从业观念僵化，怨天尤人，思想偏激等现象，要根本上转变旧的观念，强化素质，认识下岗的积极意义，得新认识自我，树立新的择业观念，在实践中不断开拓再就业的新路。     

大学毕业生就业观念浅析

随着大学毕业生就业趋势逐渐紧张,高校毕业生就业指导部门对就业工作研究的不断深入,通过对近年来大学毕业生就业观念的调查,分析大学毕业生就业环境和大学生就业期望值较高的原因,提出如何引导大学毕业生树立良好的就业观念,促使高校就业工作有效进行。     

城市社区就业的定位取向及其政策意涵探析

＂社区就业＂概念与政策是中国就业政策框架与就业服务体系的重要组成部分和伟大创造,具有特别重要的现实、理论与政策意义。通过归纳分析我国城市社区就业概念的四种定位取向,简要指出了社区就业政策的主要特征,阐明了其政策意涵。     

大学毕业生就业观念浅析

随着大学毕业生就业趋势逐渐紧张,高校毕业生就业指导部门对就业工作研究的不断深入,通过对近年来大学毕业生就业观念的调查,分析大学毕业生就业环境和大学生就业期望值较高的原因,提出如何引导大学毕业生树立良好的就业观念,促使高校就业工作有效进行。