论人力资本的剩余权

文章讨论了基于人力资本的剃余索取权和剩余控制权的企业所有权的重新安排，认为企业的所有权实质是人力资本和非人力资本(物质资本)对企业剩余权分割，其合理与否直接影响企业的绩效；也探讨了影响剩余索取权的主要因素，以及剃余行为权的行使对企业绩效的影响，区分了人力资本的工资收益与剩余索取收益的根源，井据此阐释了国有企业改革中的问题，试图指出国有企业进一步改革的方向。     

利润分配与股东剩余索取权的实现：问题与原因

一、股东剩余索取权的分享--制度的演进企业剩余索取权(claim to resi due)是指对企业总收入扣除所有固定合约支付后的剩余额的要求权。它是企业所有权(ownership of the     

黑龙江省国企产权制度改革研究

结合黑龙江省国有企业产权制度改革的现状,剖析了黑龙江省国企产权制度改革存在的主要问题及其成因,提出了推进黑龙江省国企产权制度改革的具体措施和建议,为黑龙江省国有企业进行产权制度改革提供参考。     

知识型企业人力资本分享企业剩余权研究

试图为知识型企业人力资本分享企业剩余权提供理论依据和实现途径.知识型企业人力资本在剩余权分享中应处于主导地位,通过人力资本股份化和相应的制度安排实现剩余索取权,构建新型的共同治理模式和剩余控制权分享制度,实现剩余控制权.     

基于两阶段串联DEA模型的工业企业技术创新效率及影响因素研究

基于我国大中型工业企业2010-2015年间的面板数据,运用两阶段串联DEA模型,将技术创新过程分为技术研发和成果转化两个阶段,探究大中型工业企业技术创新效率现状,并采用DEA-Tobit模型分析影响技术创新效率的主要因素。研究发现：考察期内我国工业企业技术综合创新效率和各阶段创新效率总体不高,成果转化阶段的创新效率值稍高于技术研发阶段的平均效率值;区域两阶段技术创新效率值存在显著差异,东部地区的效率值相对较高,中部地区的效率值相对较低。大中型工业企业技术创新效率受市场集中程度、政府支持程度、对外开放程度、国有化程度等多种因素的综合影响。     

论企业技术创新过程中的知识产权保护

技术创新过程就是始于技术设想,终于商业上成功应用的过程,知识产权对企业技术创新和经济发展具有巨大的推动作用,企业技术创新和知识产权保护是企业经营发展战略的重要组成部分。技术创新是知识产权产生的创造活动,企业技术创新的各个阶段、各个环节,产生、渗透着知识产权保护,技术创新和知识产权保护紧密相关,互相促进,共同推动企业在未来激烈的市场竞争中蓬勃发展。     

我国中小型高科技企业集群发展研究

中小型高科技企业是我国近年来经济活动中出现的最引人瞩目的、最具有发展前景的企业。通过对企业集群能够给中小型高科技企业带来的优势以及企业集群促进中小型高科技企业成长的机制进行分析,可以发现构建中小型高科技企业集群为中小型高科技企业搭建了成长的平台。     

论民营科技企业领导者诚信建设

在分析民营科技企业领导者诚信缺失表现形式的基础上，从领导者诚信意识、领导者诚信机制、制度创新及政府职能转变等方面展开了探讨，并就如何加强民营科技企业领导者诚信建设提出了相应的措施。     

浅议中国企业如何建立自己的愿景

企业愿景是企业文化的核心内容,为企业解决了自身的发展方向,激发了企业员工的积极性,完成了企业价值的提升。同时它必须基于前瞻性、清晰性、个性以及反映出企业的核心价值的标准,由此提出了建立愿景的建议,指出只有这样才能使企业立于不败之地。     

我国中小企业融资存在的问题及对策研究

中小企业在我国的国民经济中起着重要的作用。但在其发展过程中也面临着资金不足的问题，融资成为中小企业目前最主要的问题之一。本文从中小企业的外部环境和内部管理两个方面来分析讨论阻碍中小企业融资的因素，并在此基础上提出相应的对策。     

我国高新技术企业财务风险成因及防范研究

探究不同成长阶段高新技术企业融资的特点,深入剖析融资的过程可能引发财务风险的关键因素,并结合我国实际情况,提出高新技术企业有效防范财务风险的具体措施,从而保证我国高新技术企业的持续健康发展。     

中小企业ASP应用模式研究

现代企业的竞争日趋加剧，信息资源对企业的竞争产生重大影响，许多企业开始了信息化征程。中小企业，无疑在资金、技术、人才等多方面与大企业之间存在明显的弱势，ASP（Application Service Providel,应用服务提供商）的出现为中小企业的信息化建设提供了新的思路。从我国中小企业信息化的现状出发，针对中小企业信息化建设的需求，建立了一个基于ASP的企业信息化建设平台，旨在为中小企业的信息化提供一个新的可行的思路和方法。