加强高校团干部队伍工作执行力的策略

现如今,高校团干部队伍在整个团干部队伍中位于十分重要的地位.在高校里,团干部队伍策划,组织我们的团工作,并且确保我们的团工作认真到位的执行,这一系列的活动,极大地提高了我们高校学子的精神修养和思想道德修.因此,高校团干部队伍的工作对我们高校学子的影响是意义重大,不客忽视的.然而由于全国各大高校教育水平的不同,高校团干部队伍的工作执行力也是体现的参差不齐.因此,笔者认为,加强高校团干部队伍工作执行力则占据着举足轻重的地位,且势在必行.     

高校团干部具备社会工作专业知识的必要性及途径

共青团是党的助手和后备军,在党中央大力推进社会工作发展的时候,共青团更应该勇于担负起实践社会工作的先锋队的作用。团的干部是共青团工作的关键。调查研究显示,高校团干部社会工作专业知识缺乏,我们要积极落实团干部社会工作专业知识培养工作,同时高校团干部要自我激发职业发展需求,全面提高自身高校社会工作的能力。     

新时期高校共青团干部队伍建设和管理探析

当前高等教育大众化、信息来源网络化、课余生活多样化、学习时间弹性化的新形势对团干部队伍提出了新的要求,要积极应对改革发展中出现的新问题,如多校区办学导致团的干部相对不足;后勤服务社会化教学、生活管理相对分离;思想政治教育工作统筹安排需团干部进学生公寓;学生规模和群体结构有了新的变化,学生数量激增且学生素质参差不齐;团员意识形态复杂化。这些问题的出现使高校共青团面临更为艰巨的任务,对高校团干部队伍建设提出了更高的要求。     

技校团组织工作点滴体会

众所周知，技工学校是培养技术工人的重要基地，所培养的学生是我国技术工人队伍的后备军。在技校教育中，不仅要使学生具有较高的职业技能水平．而且还要求他们具备良好的思想道德。因此，加强共青团组织对青年学生的正确引导，就显得尤为重要了。我校团组织经过两年多的实践摸索，在以下几方面取得了一点经验。一、自我推荐亮相，民主选举团于。我校以前的团干部，大都是经过校团总支酝酿而任命的，在这些团干部中，有的虽有组织和领导能力，但却不热爱团的工作，只是迫于老师的面子而担任团干部。这些团干部没有责任心，工作拖拉，拨一下…     

中学生团干部交往能力障碍与对策研究

中学生团干部为了更好地开展团的工作,必须具备很强的人际交往能力,交往能力的高低有时会直接影响团的各项活动的效果。目前不少团干部缺乏交往的经验,尤其是成功的经验。他们想关心人,但不知从何做起;想赞美人,可怎么也开不了口或词不达意;交友的愿望强烈,然而总...     

加强高校团组织建设多渠道开展工作

高校的团组织建设，是一项非常重要的工作，而如何开展，具体落实又是一个难点，从完善团的工作制度，抓好团干部的队伍建设，强化团员意识，组织团的活动几个方面论述了团组织建设和开展工作的重要性，并阐述了具体实施的一些方法和途径，提出了在新时期要以多种形式来开展团的工作。     

对四川藏区农村共青团工作破解两大战略性课题的思考——基于四川省甘孜州农村共青团工作现状的研究

四川藏区农村共青团工作面临破解"提高团的吸引力和凝聚力、扩大团的工作有效覆盖面"两大战略性课题,甘孜州农村共青团工作存在团组织覆盖面较小、团干部业务能力亟需提高、团组织活动对农村青年缺乏吸引力和农村团组织服务能力滞后等问题,提出通过稳步推进党建带团建、加大支持强化阵地、强化提升团干素质、抓好团员发展工作、积极创新活动方式和积极开展校地合作等途径来破解。     

班级管理中如何发挥班委的主体作用

本文从班主任威信的树立、班团干部威信的树立,以及做好班团干部的选拔、培养、教育和考核工作,阐述了班主任发挥班委的主体作用,在班级管理中起着重要的作用。     

高职院校新生班级班团干部队伍建立和培养探索

班团干部是一个班级管理的核心要素之一,是教师教学管理的帮手,也是学生自我管理的榜样。建立一支品学兼优、责任心强、工作效率高的优秀班团干部群体,可以增强班级的向心力和活力,也为班主任的日常管理起到事半功倍的效果。     

浅谈新时期医院团干部的素质培养

笔者结合多年在医院从事团工作的体会,分析了医院共青团干部的特点,指出其存在的问题,探索了培养高素质共青团干部的方式方法,对医院团干部的培养和医院文化建设具有积极的现实意义.     

中学团组织建设调查

中学团组织建设在整个共青团事业中处于基础和源头的地位,需要学校党政和有关部门的重视和支持,必须充分发挥基层团委、团支部的战斗堡垒作用,规范团员队伍建设,以团干部队伍建设为推动,加大机制建设的力度,重视发挥团组织在青少年工作中的核心作用,全面活跃中学团的各项工作。     

高校学生团干部工作方法的反思与优化

学生团干部是高校基层共青团组织和团支部建设的主力军，在教育、管理、服务、带动学生等各方面发挥了巨大作用，如何在探索与实践中培养一批工作方法得体的学生团干部队伍直接关系到基层团组织或团支部建设的好坏。     

谈技校共青团的建设

共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,技校的共青团组织是技校学生确立理想、追求进步、学好本领、提高整体素质的良师益友,是青年学生积极向往加入的组织,共青团的工作直接影响着学生的价值与人格取向,关系着学校政治文明与精神文明建设,因此抓好团的工作至关重要。笔者观察发现,现在很多技工学校团的工作开展的不多,影响不深远,在培养学生良好的情操方面发挥的作用不大,总体上看,主要存在以下问题:一、学校对团的工作重视程度不够,团的组织结构不完善,专职团干部缺乏。当…     

中专学校共青团工作如何提高有效性

新时期中专学校共青团工作发生了很大变化,如何适应形势需要,增强团组织的战斗力,提高工作有效性,是每一位团干部在工作中需要解决的问题。大力加强团的自身建设。找准自己的位置,树立名牌意识,在创新中跨越,开展丰富多彩的校园活动是提高工作有效性的重要途径。     

高职院校团学干部培训机制探索

高职院校团学干部是学生基层活动的组织者,应该在政治理论、道德品质、工作能力、学习能力、心理等方面具备过硬的素质.目前,高职院校学生团干部队伍在培训过程也存在一些问题,新时期需要新的培训机制,而使用业务理论培训先导入、户外素质拓展相渗透、心理素质拓展相配合的培训机制,能充分提升团学干部的综合能力.     

关于做好高校团干部基层挂职工作的思考

全国选派高等学校共青团干部到县级团委挂职工作活动是团中央为培养和造就青年英才,切实加强和改进基层共青团干部队伍建设的一项重要举措,不仅让高校团干部自身得到了锻炼,还给各级共青团组织带来了活力.高校团干的挂职工作积极推动了团的基层组织建设和基层工作,为校地合作对接提供了新路径.     

搭建素质教育平台 助力学生终身发展

正共青团在组织动员青年、教育引导青年、关心服务青年等方面发挥着重要作用。石家庄外国语学校团委以"爱国、交际、协作、文明、健康、创新"的十二字目标为导向,努力创新素质拓展项目,引导学生树立责任意识、成人意识、领袖精神,为青年学生搭建起思想引领、社会实践、综合素质培养及职业引领的人生教育平台。1.提高团干部队伍素质,发挥精英团队的"水波效应"。共青团员是广大青年的榜样,团干部又是团员的榜样,要使共青团的整体工作活起来、动起     

高校共青团微博建设的SWOT分析与对策研究

当下网络媒介的高速发展深刻影响着青年学生们的生活习惯和思维方式,也给高校共青团工作带来了新的机遇和挑战。微博这种传播灵活、及时、迅速新媒体,满足了广大青年大学生对快节奏生活的需求。为了顺应信息潮流,深入开展共青团工作,高校共青团微博建设势在必行。微博在高校团建工作中所体现出来的优势和劣势,既给团建工作带来了崭新的机遇,又使其面对更大的挑战。面对现实,高校团干部应把握和利用微博促进团建设工作的规律,完善管理制度、强化保障体系、提高管理队伍素质,加强高校团组织工作的网络信息化水平,赋予共青团工作时代内涵,开辟青年学生思想引领新阵地。     

在纪念五四运动暨表彰大会上的讲话

在我们全院师生员工庆贺学院被评为人才培养工作水平优秀学校，继续推进学院教学、改革、发展，开创新局面的大喜日子里，我们即将迎来建团82周年、“五四”运动85周年纪念日。今天，我们在这里隆重聚会，纪念广大团员、青年的盛大节日。在此，我代表院党委，并以一名老团干的名义，向我院全体团员青年、团干部致以热烈的祝贺和真挚的问候!向受到表彰的团组织、优秀团干部和优秀共青团员等先进集体和个人致以崇高的敬意!     

面向90后的高职院校基层团组织建设思考

当前高职院校团员中存在着团员意识淡薄,基层团组织工作开展难度加大等问题。面向90后的高职院校基层团组织建设需要创新工作思路,研究90后一代团员的新特点,提高团工作的针对性;要从根本上加强团员意识教育;要加强团内制度建设,规范团组织工作;还需要抓好团干部队伍建设。