高校青年教师师德现状的分析与思考

近几年来,随着我国高等教育事业的快速发展,一大批青年人加入到教师队伍中来,高校青年教师占教师的比例不断增长。在部分高校,40岁以下的青年教师高达教师总数的65-70%。他们已经成为高校教师队伍的主体。青年教师是高校教师队伍中的生力军,是高校教育事业发展的希望和未来。关注青年教师的师德现状,切实加强青年教师师德建设,对全面提升青年教师的素质,实现高等教育的培养目标,具有直接的意义。一、当前高校青年教师师德的现状高校青年教师是当代青年中比较优秀的群体,他们思想道德的主流是好的。广大青年教师能够确立正确的政治方向,他们…     

加强高校青年教师队伍建设的思考与实践

高校青年教师是高等教育事业可持续发展的生力军,是教育事业的未来和希望,他们的状况如何,直接影响到高校师资队伍的建设水平,影响到高校的未来发展。新时期加强高校青年教师队伍建设,必须以科学发展观为指导,不断丰富工作内容,创新工作机制,改进工作方法,充分发挥青年教师的主力军作用,推动高等教育事业又好又快地向前发展。     

试析高校青年教师入党问题

高校青年教师是高等教育的希望和未来,是高校改革、建设和发展的生力军,认真探究高校青年教师党员发展工作的现状及原因.积极思考加强高校青年教师入党工作的对策,有利于进一步巩固党在高校的阵地.     

高校青年教师思想政治教育工作现状及对策研究

随着我国高等教育事业持续健康的发展,师资队伍逐渐壮大,青年教师已经成为高校师资队伍的核心力量。青年教师思想政治工作更是高校教育管理工作中更为重要的工作,这种重要性不仅关系到高校今后的办学方向,更关系到高等教育事业的长足发展。本文主要围绕青年教师思想政治工作的现状,有针对性地提出加强和改进高校青年教师思想政治工作的对策,希望为完善高校青年教师思想政治工作的理论体系做出努力。     

新时期高校青年教师党员发展教育管理工作探析

青年教师党员代表着青年教师中思想政治素质过硬、业务能力强的先进分子,他们不仅对推动高校教育事业的前进发挥着巨大的作用,同时也是高校教育事业的接班人,高校青年教师党员发展和教育管理服务科学化水平的高低直接关系到高校教育事业的发展和高校基层党组织的建设。高校基层党组织要坚持以信仰教育为基础,统一思想和行动;坚持以政治学习制度为保障,提高思想政治理论化水平;坚持以科学发展观为指导,抓住时代脉搏不断创新,不断提高高校青年教师党员发展、教育管理服务的科学化水平。     

高校青年教师职业压力问题反思

高校青年教师已成为支撑我国高教事业的主力军,他们的职业压力日益加深,严重影响着他们的身心健康发展,影响着高等教育质量的提高。当前高校青年教师职业压力剧增,面临着收入、科研、职称等方面多重压力,国家、社会和学校,应高度重视,从物质和精神层面予以解决。     

加强高校青年教师队伍思想政治建设研究

高校教师队伍中的青年教师是教学、科研的生力军,是新生事物的传播者,也是历史传统的传承者,更是我国高等教育事业发展的希望和未来。因此,掌握高校青年教师队伍的特点,把高校党建工作落实到青年教师队伍思想政治建设上,将会有力地推动高校各项事业的健康发展。     

论当前我国高校青年教师队伍建设——现状·问题·对策

本文通过一定范围内的调查,认为目前的高校青年教师队伍是我国未来高教事业的希望,同时也具体分析了他们与市场经济及高等教育发展的客观要求之间尚存在的一些差距。文章最后提出了加强青年教师队伍建设的16字原则:优化环境;调整结构;提高素质;开放管理。     

高校青年教师队伍建设探析

青年教师是高等学校的未来和希望。加强高校青年教师队伍建设，全 们的整体素质，努力建设一支又红又专的政治坚定、业务精良、学风严谨的青年教师队伍，是深化高等教育改革，办好社会主义大学的重要保证。本分析探讨了高校青年教师队伍建设在高等教育事业发展中的地位、高校青年教师应具备的素质、目前高校青年教师队伍的现状，以及加强高校青年教师队伍建设的战略举措。     

浅谈提升高校青年教师幸福感的外部条件

在科学发展观的正确指引下,国家和政府正在采取多方面措施,努力提高民众幸福指数。高校各级管理者已经清楚地认识到,青年教师是高等教育事业的未来和希望。本文从管理角度提出高校应创造出积极有效的外部条件,从而吸引青年教师快乐地安心于教学科研工作,提升他们的幸福感。     

高校教师思想政治工作刍议

高校青年教师是在社会主义现代化建设和改革开放的环境下成长起来的新一代知识分子 ,他们是我国社会主义建设事业的希望和现实力量。他们思想基础好、知识新、思路活 ,富于开拓进取精神 ,希望在教书育人的事业上实现自己的价值 ,为社会、为国家多做贡献。他们与大学生之间存在一些相似和相通之处 ,使得他们能够以班主任、辅导员等身份深入到大学生当中去 ,以同代人的身份影响当代大学生。同时 ,他们思维敏捷 ,精力充沛 ,易于接受新知识 ,新技能 ,利于搞好教书育人工作。但同时 ,高校青年教师中也存在一些有待解决的思想政治问题。有的青年教…     

高校青年教师心理压力现状及缓解策略探讨

青年教师是高校教师队伍的重要组成部分,他们的身心是否健康,直接关系着人才培养和高等教育事业的发展。近年来,青年教师正面临着较大的心理压力,原因是多方面的,为了提升青年教师的心理健康水平,必须从加大对高等教育的投入、维护青年教师的正当权益,健全教师心理咨询机制、加强自我认知与调试,加强校园文化建设、构建良性的社会评价体系等方面开展工作,进一步缓解高校青年教师的心理压力。     

注重高校青年教师的思想政治工作

我国高等教育担负着培养社会主义建设者和接班人的重任,而高等教育的未来,又取决于青年教师的成长。据统计,高校的青年教师已占教师总数的一半左右,而目前高校青年教师中的思想政治工作又是一个薄弱环节,因此,必须引起我们的高度重视。切实加强青年教师的思想政治工作,使他们成为又红又专的合格教师,对于高校坚持社会主义方向,保证社会主义高等教育事业后继有人,确有十分重要的现实意义。     

高校青年教师师德建设的存在问题与对策

随着我国高等教育事业的快速发展,青年教师特别是20世纪80年代后出生的在高校教师队伍中的比例日益扩大,他们已逐渐成为高校教学、科研及学生工作等各条战线的主要力量,高校青年教师的师德在很大程度上影响着高校各项工作的成效.但是我们也看到部分青年教师在育人、身教、敬业、协作等方面存在失范现象,师德状况不容乐观,高校青年教师师德建设存在着诸多问题.因此,迫切需要全面加强青年教师师德建设.     

新时期高校青年教师党员发展工作的思考

青年教师是高校的一支生力军,是高校的未来和希望,但青年教师入党的积极性普遍不高.如何按照"三个代表"的要求,引导他们在政治上积极要求进步,做好发展青年教师党员工作,值得我们思考和研究.     

论高校青年教师科研素质的培养

高校青年教师作为高校人才培养的主体力量和后备军,是高等教育事业可持续发展的决定性力量。文章以高校青年教师整体素质结构中居于核心素质的科研素质为突破口,在把握其科研素质现状特点的基础上,积极促进他们科研意识和创新精神、科研能力、科研品质、合作精神等要素的完善与提高、和谐与统一,有利于实现青年教师的不断成长和教育事业的健康发展。     

培育高校青年教师的敬业精神

培育高校青年教师的敬业精神●高志华高等教育正面临着实现江总书记提出的“两个重要转变”，而在实现这“两个重要转变”的过程中，高校青年教师队伍是一支具有举足轻重作用的生力军。这支队伍是我国高等教育的希望和未来，是高校教学、科研工作的重要力量。稳定青年教师...     

高校青年教师心理压力成因与对策

近几年来,随着我国高等教育的快速发展,高校教师队伍不断扩大,青年教师的比例也在迅速攀升。但是,由于种种原因,高校青年教师面临着来自社会各方的巨大压力,给青年教师的自身成长和学校工作带来了负面影响。这一问题能否引起高度重视并得到妥善解决,将直接影响到高校办学质量和高等教育事业未来发展。     

新时期高校青年教师党员发展工作的思考

青年教师是高校的一支生力军，是高校的未来和希望，但青年教师入党的积极性普遍不高，如何按照“三个代表”的要求，引导他们在政治上积极要求进步，做好发展青年教师党员工作，值得我们思考和研究。     

新形势下怎样做好高校青年教师工作

对高等学校来说，青年教师的政治、业务素质如何，将决定我国高等教育事业的前途和后劲，决定我们能不能培养出大量的社会主义事业的建设者和接班人，从一定意义上讲，也影响着国家的前途和命运。一、充分认识青年教师的地位和作用，增强做好青年教师工作的紧迫性青年教师一是教师，二是青年，两者加起来就构成了他们在我国未来社会发展中的重要地位。统计资料表明，目前我国高校35岁以下的青年教师约占教师总数的一半，他们担负了授课时数的40％以上，有的学校高达50％。今后10年内，50年代、60年代前期毕业的骨干教师将全部退休，教书育人…