当前高校毕业生就业面临的困境与机遇

分析高校毕业生当前就业形势,从经济形势对就业产生不利影响、劳动力总量压力和结构性矛盾并存、大学生综合素质与市场需求脱节三个方面全面分析高校毕业生就业面临的困境,从国家层面高度重视就业工作、各级政府制定一系列促进大学生就业创业的政策措施,高校多项举措并进加强大学生综合素质的培养,从三方面提出毕业生就业的种种机遇,有利于毕业生了解就业整体形势,把握机遇,实现高质量就业。     

新媒体环境下高校就业指导工作创新研究

随着竞争的日趋激烈,当前高校毕业生的就业形势十分严峻,在此背景下,合理利用新媒体给高校就业指导工作带来的机遇,可以更好地为大学生就业提供指导和服务;分析了新媒体环境下大学生就业指导工作的机遇和挑战,并从加大建设力度,完善新媒体就业指导平台;加强队伍建设,强化培训;调整课程内容,丰富就业指导形式;开展新媒体文化建设,引导就业舆论四个方面阐述了新媒体环境下高校就业指导工作创新对策。     

高校毕业生就业工作实践与思考——以中国政法大学为例

改革开放四十多年来,我国高校毕业生就业制度经历不同的发展阶段,高校毕业生就业工作机制和体系得以不断健全完善,对确保高校毕业生顺利就业、合理配置大学生人才资源,促进社会主义市场经济改革与发展发挥积极作用。本研究以作者所在学校为例,总结回顾高校毕业生就业工作开展实施情况,分析新时期高校毕业生就业工作面临的机遇和挑战,对进一步做好高校毕业生就业工作提出相应建议。     

广西边境高校大学生特色就业研究——以中国·东盟自贸区为背景

为帮助广西边境地1区高校利用好中国-东盟自由贸易区的有利条件,探索大学生特色就业途径,促进毕业生充分就业,现对广西边境高校学生就业现状和自贸区带来的机遇与挑战进行分析,提出对外面向东盟打造品牌,对内加强资源整合、完善工作体制和机制等举措,探索高校特色就业途径和意义,为促进广西边境高校乃至全国同类院校大学生高质量就业提供工作启发。     

大数据时代下的大学生就业指导工作研究

在分析我国大学生就业现状与高校就业指导工作现状的基础上,认为大数据时代为大学生的就业指导工作带来了机遇与挑战.在大数据时代,要充分发挥就业指导在解决大学生就业难问题中的引导作用,通过大学生就业指导工作促进教学改革,帮助大学生树立正确的择业观,鼓励大学生创业和实现大学生就业指导的个性化服务.     

高校大学生就业指导中的思想政治教育探究

大学生的就业问题不仅关系着大学生个人的前途,更关系着社会经济的和谐发展、整个社会的安定和谐,因此,各高校都对大学生的就业指导工作非常重视。目前大学生的就业可谓是机遇与挑战并存,大学生就业既有经济快速发展带来的巨大机遇,也面临着巨大的竞争压力。因此,高校要做好大学生就业指导工作,就必须掌握大学生的思想动态,对大学生就业进行的思想政治教育,帮助大学生认清就业形势,解决思想问题,提高大学生的就业率。     

试论如何实现更高质量的职业指导——以广州医科大学实现更高质量职业指导为例

高校招生人数的快速增加,使高校毕业生的就业形势十分严峻,同时也面临新的机遇和挑战。高校开展职业指导工作,对促进大学生顺利且高质量就业具有重要作用和现实意义。本文针对目前高校职业指导工作中存在的问题进行分析,并以广州医科大学的职业指导为例提出对策与建议,试图探索具有特色的职业指导途径,充分体现职业指导在促进大学生就业工作中的重要作用,从而实现更高质量的职业指导。     

发挥大学生就业杂志指导引领作用 助推黑龙江就业理论研究与宣传工作上水平

近年来,黑龙江省高校毕业生就业工作在全国就业指导中心的指导下,借助《中国大学生就业》杂志这一平台,积极发挥指导引领作用,不断加强全省就业理论研究和宣传工作,取得一定成效。     

大学生支教的SWOT分析

近年来,随着我国市场经济的发展,社会竞争越来越激烈,大学生的就业形势也越来越严峻。而高校学生参加支教活动是提升大学毕业生就业竞争力的有效途径之一,为了给高校毕业生的支教活动提供参考意见,高校特地使用SWTO分析法,对大学生支教工作中存在的优劣势进行分析,指出大学生支教工作中的机遇和挑战,并在此基础上对大学生支教工作提出相应的建议。     

加强高校就业工作信息化建设的思考

随着社会信息化的快速发展,高校大学生就业工作也面临着难得的机遇和挑战,如何充分利用信息化手段,加快实现信息化就业进程,进一步拓宽就业工作发展空间,是目前高校深入开展就业指导与服务工作亟待解决的重要问题.     

高校就业工作因“网”而变

网络技术的发展,带来了信息技术的发展,从根本上改变了人类信息交互的方式,也改变了人类生活、生存的方式。我国的高校大学生就业工作从传统的计划分配到今天的以市场调节为主,经历了很长时间。近几年高校毕业生数量迅猛增长就业工作面临着前所未有的困难。网络的发展、信息的交互对高校就业工作的传统模式是一个挑战,同时对解决高校大学生就业问题也是一个机遇。认清网络的对高校就业工作的影响,改善我们的就业工作,更好的为高校大学生就业服务,对解决大学生就业困难,稳定我国的发展具有深远的意义。一、就业工作传统模式已不能满足新形势…     

树立创新意识,加强高校就业信息服务建设

近年来,我国社会信息化高速发展,高校大学生就业工作也面临着诸多机遇和前所未有的挑战,如何充分利用信息化手段,加快实现信息化就业进程,进一步拓宽就业工作发展渠道,提升就业率是目前高校深入开展就业指导与服务工作亟待解决的重要问题。     

高校毕业生就业工作信息化建设研究

随着社会信息化的快速发展,高校大学生就业工作也面临着难得的机遇和挑战,如何充分利用信息化手段,结合高校毕业生的实际需求,加快实现信息化就业进程,是目前高校深入开展就业指导与服务工作的重要问题。     

大学生支教工作的SWOT分析及对策

提升就业竞争力已经成为高校大学生普遍关注的问题。对于综合院校特别是师范类的院校而言,提升就业竞争力的一个重要途径就是开展丰富多彩、高质量的支教工作。在此,使用SWOT分析的方法,分析目前大学生支教工作存在的优势、劣势、机遇和挑战,并在此基础上指出提高支教工作质量的对策和建议。     

高校辅导员对大学生就业指导工作的创新探索

大学生就业创业是高校需要重视解决的课题,高校辅导员与大学生的日常学习和生活接触较多,承担学生就业工作体系基层环节的工作,在就业指导工作中起着至关重要的作用。因此要结合现阶段大学生就业工作开展现状,发挥辅导员的作用,引导学生夯实基础,多方面着手,做好大学生就业指导工作。文章分析了高校辅导员在大学生就业工作中的作用,结合现阶段大学生就业工作现状,提出发挥高校辅导员在大学生就业工作中作用的创新策略。     

黑龙江打造“政校联合体”为大学生就业建平台

黑龙江省首推大学生就业创业工作新模式——大学生就业创业服务联合体,把公共就业创业服务指导工作的触角延伸到校园内,为大学生提供面对面的就业创业服务。日前,黑龙江省人社厅在鸡西市召开了"全省政校联合服务大学生就业创业工作现场会",人社部就业促进司司长刘丹华和黑龙江省省委组织部副部长、黑龙江省人社厅厅长林秀山到会并作了讲话,会上鸡西市人社局、鸡西大学、     

大学生就业指导理论和指导模式

目前我国高校的大学生就业指导工作面临着严峻的挑战和机遇。本文论述了大学生就业指导的理论渊源和模式架构 ,为构建我国大学生就业指导工作体系提出新思路     

后疫情时期高校在线就业教育的机遇与挑战

大学生就业问题事关国家稳定、家庭和谐和个人幸福,千方百计促进大学毕业生更加充分更高质量就业是高校就业工作的重要使命。"互联网+教育"深度融合,为后疫情时期提升高校就业工作搭建新的抓手。信息化建设的快速发展、师生网络素养提升及对大学生就业的关注为在线就业教育提供发展机遇。在线就业教育具有整合资源、打破时空限制、弥补高校就业师资不足等方面的优势,但也存在形式单一、教学理念落后及过度依赖学生自主学习等不足。基于上述分析,文章提出相应的建议。     

当前高校女大学生创业现状与对策研究

随着经济的不断发展,我国高校人数的日益增多,高校大学生的就业压力逐渐增加,女大学生就业难的问题尤为突出。转变就业思路,积极引导女大学生创业是促进就业的有效途径。女大学生创业面临着机遇和挑战,有效的创业现状分析及对策研究对突破女大学生的就业困境有着重要的意义。     

关于大学生党建工作与就业工作互相促进的探讨

大学生党建工作是高校思想教育工作的重要内容,就业工作是高校发展生命线。两者作为高校各项工作中两个重要的部分,相辅相成,互相促进。本文通过分析高校党建和就业工作的重要关系及存在的主要问题,探讨了两者互相促进,共同提高的方式,以期为大学生党建工作和大学生就业工作注入新的活力和动力,并推动大学生党建工作和就业工作在理论和实践上有进一步的发展。