学分制及教学管理改革

学分制及教学管理改革陈彭（上海海运学院）１９９２年底，上海海运学院在深入教学改革的过程中，对教学管理提出了较大的改革措施，将实施多年的学年制改成学分制，并在９３级新生中全面执行学分制教学计划。学分制与学年制有什么区别？学分制究竟有什么优越性？我院全面...     

高职院校实行学分制的几点思考

本文联系我国高等职业技术院校实际,从我院具体情况出发,探讨了实施学分制的意义,提出了处理学分制与学年制关系的原则,主张先采用学年学分制、逐步向学分制过渡的方案,强调在实施学分制过程中如何体现高职特色的问题,探索了在学分制中怎样鼓励学生创新。同时,我们注意借鉴国外实行学分制的经验,研究国内高职院校和普通高校推行学分制的举措,力求对我国高职院校的教学管理改革有所裨益。     

我院的学分制改革与信息素质教育初探

我院今年开始推行学分制的改革，本文就此谈谈学分制的有关情况，探讨学分制产生及其在高校广泛实施的根源，由此谈谈实施学分制后信息素质教育的重要性，信息素质教育也将服务于学分制的改革。     

学分制条件下,专业理论课教学改革的思考——以设计心理学为例

我院学分制改革已经有三四年了,造型与设计艺术系作为学院学分制改革的试点系,也已经走了两个年头。作为本科教育,至少有那么几门专业理论课需要开设,本文以设计心理学课程为例来阐述学分制条件下的专业理论课教学改革的尝试与思考,总结知识结构框架化、学生团队研究与汇报的教学改革尝试情况,提出团队模块化教学的教学改革思路。     

浅谈实施学分制后高校学籍管理

推行学分制是我国高等学校进行教学管理改革的一项重要举措。我院在2000年升格为本科院校后, 学籍管理开始从学年制向学分制转换。本文就实施学分制的优点、意义、基本操作方法, 以及如何加强和完善学籍管理来适应学分制的改革作了阐述。     

高职学分制框架的建构及实施中急需解决的问题——柳州职业技术学院学分制教学改革初探

推进高职院校的教育教学改革是高职教育发展的必由之路;探索高职教育的新路是教学改革的根本出路。本文从对学分制的认识出发,阐述了我院学分制教学改革的框架并对实施学分制改革过程中出现的主要问题提出了建设性的意见。旨在与同行交流,集众家之长把学分制建设成为高职院校基本的教学管理制度。     

北京联合大学学分制改革的发展浅析

学分制改革是我国高等教育为顺应社会经济发展客观要求的必由之路。如何在现行的学年制教学管理制度基础上建立起符合国际需求的学分制教学管理制度,成为各高校学分制改革的焦点与难点。本文以北京联合大学学分制改革为例,分析了学分制改革的难点与困境,希望为各高校的学分制改革提供可资借鉴的依据。     

高职学分制特点与实施探讨

实行学分制是高职教学管理制度的一项重大改革。本从高等职业技术教育实行学分制管理的必要性出发，在分析高等职业技术教育学分制的特点的同时，对我院试行学分制的构想问题进行了一些有益性的探讨。     

选修课教学管理的探索与尝试

随着教学管理改革的不断深入,我院从95级(本科)起试行了学分制。实施学分制的关键环节之一在于建立一个充满活力与生机的教学管理运行机制——选修课机制。它的建立将充分发挥学分制的优越性,最大限度地调动广大学生学习的积极性与主动性,为各类学生全面发展提供了机会,为学校全面提高学生综合素质、不拘一格培养人才创造了条件。 通过几年的努力与实践,我     

成人高等医学教育学分制改革的探索

浙江大学医学院从2002年开始在临床医学专升本夜大学生中实行学分制试点,至今已有三届学生实行了学分制。学分制的实施,有着学年制所没有的灵活性适应性等优点,但在实施过程中也存在需要进一步完善的地方,以下就从我院学分制改革的实践出发来加以探讨。     

面向自主化学习模式的教务管理系统的设计

基于网络的本系统设计，在结构上采用了C／S和B／S相结合的模式。拓展了“前台”的教管功能：面向自主学习模式的管理功能，使系统在兼顾学年制管理的同时，突出学分制管理的特征：基于Web的信息平台，可供学员随时、随地进行注册、获取教学计划和个人学籍资料，加强了对学员主体性个人学习计划的制定和实施的支持和服务。作为功能的补充，该系统与中央电大教务管理平台的数据相兼容，便于数据的相互交换，使电大信息化教学管理的重心向基层电大下移。此外，系统还具有较好的安全性、容错性、可靠性和可维护性。     

学分制下辅导员工作初探

高校学生行政管理工作是连续进行的 ,在实施学年制教育情况下 ,学生的思想政治工作和日常行政管理一般是以班主任为对象 ,班级为管理单位 ,学生宿舍为管理的落脚点 ,这种管理模式的特点是统一管理 ,线条清楚 ,学生便于集中 ,各种活动便于开展 ,工作效果便于检查。为充分调动学生学习的主动性、积极性 ,改进教学管理制度 ,提高教育教学质量 ,学年制改学分制势在必行 ,在学分制下如何做好学生工作 ,笔者认为有三个问题应该值得重视 :一、如何认识辅导员工作的重要性 ;二、辅导员工作重心应该放在学生干部的选拔培养上 ;三、辅导员工作的落脚点在什么地方。     

成人高等教育实行学分制管理的优越性及措施

成人高等教育实行学分制管理，是一种优越的教学管理制度。有利于缓解成人学生在职学习的工学矛盾，有利于对学生的个性化教育，也有利于市场经济发展对人才多样化的要求。但长期以来，我国多数高等学校一直采用学年制的管理方法。要全面实行学分制管理，首先必须领导重视，提高认识，转变教育理念，调整教学计划，加强队伍师资和管理队伍建设，完善规章制度，努力改善现代化管理手段，规范成教管理，如此，才能把学分制管理制度真正得到落实。     

常熟理工学院学分制实践研究

学分制是一种教学管理制度,它的实施有助于推进高校教学改革,提高办学水平。常熟理工学院作为一所新建本科院校,实施学分制改革,取得了一定成效,也遇到课程资源不足,学分制激励功能无法完全发挥等困难,需要采取更新教育理念、挖掘课程资源、实行按学分收费等措施加以推进和深化。     

论高校学分制教学管理的改革

学分制作为一种教学管理制度,在我国各高校广泛应用已多年。本文宏观论述实施学分制过程中课程管理、教师管理、学生管理的同步改革措施,并力图结合本校实际做法作进一步阐述其着眼点,教学管理改革在于建立一种行之有效的运行机制。     

语言实验室的优化管理与应用

语言学习系统是外语电化教学的重要手段。得益于科学的进步,多媒体技术不断地引入语言实验室中。合理地利用好多媒体辅助教学技术,充分提高语言实验室的优化管理与应用水平,可以使教学更为形象直观、活泼生动,从而吸引学生的兴趣和注意力,并激发其求知欲望和智力思维。     

学分制下教材管理工作改革的探讨

从学分制入手,通过对高校教材管理现状的分析研究,就实行学分制后对教材管理工作带来的影响,提出了自己独到的见解,认为只有建立有计划的市场调节模式才是学分制下教材管理工作今后发展的趋势。     

学分制的发展及对我国高校教学管理的影响

学分制在世界高校中已施行100多年，我国高校全面推行学分制是近20年来实施教学管理改革的一项重要举措。伴随着我国社会主义市场经济体制的建立和完善，生产力的不断进步和科学技术的迅猛发展，高等教育必然要融入国际教育的大市场。学分制作为一种世界性的高等学校的教学管理制度，我们要根据自己的国惜有选择地吸收和借鉴世界各国的成功经验，并在积极推广发展的同时不断地改革和完善它。     

试论中国高校推进学分制的策略选择

学分制肇始于选课制，是许多国家高校普遍实行的一种教学管理制度。随着中国高等教育大众化时代的来临，推行学分制成为中国高校的必然。学习世界各国实施学分制的经验，结合我国高校实际，我们必须慎重行事，努力创造良好的内外条件，稳妥推进高校学分制改革。     

利用计算机网络推进学分制教学管理改革

计算机网络技术应用于高等教育，不仅更新了传统的教学观念，教学手段和教学方法，教学内容，同时对改革传统的教学管理制度也产生了积极的作用。网络技术应用于教学和管理特点与学分制的要求相吻合，利用网络教学和计算机网络技术进行教学管理能有力地推进学分制教学管理改革。