信息伦理研究现状分析——基于信息伦理国际中心

以信息伦理国际中心(ICIE,international center for information ethics)网站为数据源,从研究机构、出版物、教学、会议、研究领域方面对信息伦理研究现状进行定量和定性分析,以期为国内对该领域的研究提供参考和启示。     

谈信息伦理守则与《中国互联网视听节目服务自律公约》的修订

根据信息伦理守则的基础理论框架,对网络视听媒体行业《中国互联网视听服务自律公约》的修订进行了探讨。     

企业信息资源管理中的信息伦理问题研究

从企业信息资源管理的角度,根据Mason( 1986)提出的PAPA四个维度,分析了信息伦理存在的问题,分析了企业进行信息伦理构建应注意的问题,并对企业信息资源管理过程中进行信息伦理建设提出建议.     

科研伦理规范的调查与体系优化研究

科研伦理是保障科研事业持续健康发展的底线,也是科研人员与社会必须遵循的行为准则,科研伦理规范对于保障科研伦理目标实现具有重要意义。调研发现中国科研伦理规范多停留于行政规制层面,存在领域缺失、规范效力较弱、社会功能缺乏等问题。本文从科研伦理原则及规范的强制性、体系化、前瞻性、社会化等方面提出科研伦理规范体系建设的建议。     

信息伦理研究综述

随着信息社会的不断发展,信息通信技术的广泛应用正在深刻影响着人际关系与社会结构。越来越多的人使用信息技术、接入互联网、生产信息商品,并借助于各种信息通信工具进行交流。然而,信息网络技术在带来机遇的同时也衍生出一些影响传统社会秩序的伦理问题。主要探讨了信息伦理的产生、发展和目前国内外专家研究的重点及其成果,并对今后信息伦理问题的研究进行了展望。     

组织伦理气氛与成员信息伦理行为关系的实证研究

信息伦理行为涉及一切信息使用的对与错.目前关于信息伦理行为的研究多为理论探讨.在已有研究基础之上提出组织伦理气氛与信息伦理行为的假设关系.以中国企业为背景进行问卷调查,运用相关分析和回归分析时调查问卷进行分析,证明企业独立判断导向伦理气氛与信息伦理行为呈正相关性;功利导向伦理气氛与信息伦理行为呈负相关关系.     

从信息伦理看图书馆信息服务中的伦理建设

信息伦理学研究中存在或可能发生的问题与图书馆信息服务的伦理建设具有相关性,对图书馆在从事信息活动中所遭遇的道德困境起着一定的借鉴作用.图书馆应从加强信息资源建设、完善规章制度、对馆员及用户进行信息伦理教育等方面完善自身的伦理建设.     

基于信息伦理视角的图书馆信息服务研究

本文阐述了信息伦理及信息服务的内涵,分析了图书馆信息服务中的信息伦理问题,并提出通过信息伦理建设提升图书馆信息服务质量.     

网络环境下的信息伦理及其构建

信息伦理学是一门由多学科相互交叉、融合且具有广泛发展空间的新兴交叉科学，其研究的内容包括在信息生产、信息传播、信息处理和信息利用等过程中出现的各种伦理问题，并将随着信息社会的发展而不断完善。信息技术的进步在带给人类效率和文明的同时，也带来了各种意想不到的伦理问题。本文探讨了网络环境下信息伦理的新特征，分析了当前各种信息伦理的失范现象，并就如何构建网络行为下的信息伦理提出了自己的构想。     

信息伦理的几个基础理论问题研究

信息技术的使用给信息社会带来了许多根本的伦理问题 ,这些伦理问题的复杂性和全球性正在迅速发展。建设信息社会的最佳策略就是要有一种健全的伦理 ,即要形成一种信息伦理 ,将数据、信息、知识和通信世界看作是一个新的环境———信息圈。这种信息伦理必须能够解决新环境中发生的伦理挑战 ,必须是信息环境的环境伦理。1　信息圈的特性与熵信息圈是一个无形的非实质性横向环境 ,它所引发的伦理问题只有作为一个环境问题才能得到最好的认识。这些问题包括信息的获取、保存和扩散 ;信息的质量控制、可靠性、自由流动和安全性 ;普遍存取的扩大 …     

公司治理与会计信息质量的关系

以2001—2007年受到证监会或证券交易所处罚的上市公司为研究对象,对公司治理与会计信息质量的关系进行实证研究后发现,会计信息质量同股权集中度、国有控股和标准无保留意见的审计报告显著正相关,同董事会的规模、构成及会议次数,同会计信息质量没有显著相关关系。     

Kant and information ethics

We begin with our reasons for seeking to bring Kant to bear on contemporary information and computing ethics (ICE). We highlight what each contributor to this special issue draws from Kant and then applies to contemporary matters in ICE. We conclude with a summary of what these chapters individually and collectively tell us about Kant’s continuing relevance to these contemporary matters – specifically, with regard to the issues of building trust online and regulating the Internet; how far discourse contributing to deliberative democracy online may include storytelling and appeals to the emotions; and whether or not search engine algorithms should be made public. We further highlight how certain chapters – especially as they incorporate more recent philosophical traditions such as phenomenology and cognitive psychology – develop a Kantian approach (or at least one that is both inspired by while simultaneously transforming Kant) to ethical issues in ICE, including the ethical implications of the on-going blurring of the border between the real and the virtual; designing software in light of distributed ethical responsibility; and trust-building in e-Science collaborations.     

基于企业伦理的健全法人人格研究

本文首先阐述了企业伦理的基本理论，在此基础上将企业“人格化”，进而拓展了法学意义上法人人格的概念。提出了基于企业伦理的法人人格概念，给出了健全法人人格的特征，并进一步分析了健全法人人格对企业的意义。最后，指出了建设健全法人人格的途径。     

Geographical information systems as part of the corporate information strategy

In the past, Geographical Information Systems (GIS) have been used and developed by small groups of professionals within organizations, for example, town planners within local authorities. Champions from such enthusiastic groups have made enormous contributions to the development of working GIS in practice. However, GIS implementations that are ad hoc developments primarily designed to improve the operations of the organization are potentially underutilizing the benefits of GIS. In business applications GIS must be seen as another potential tool. Managers need to see GIS among a range of management support tools, in a way that other information systems might be viewed. The integration of GIS into corporate information systems is vital for gaining the maximum benefit from the information resources of the organization. The paper explores issues such as: How can GIS be integrated into the information strategy? What are the benefits of such an integration? The paper puts forward a framework for considering GIS within the corporate information strategy.     

公司创业战略的跨文化研究

公司创业战略概念的跨文化研究是用公司创业理论来检验中国公司创业实践的重要内容。本文提出了基于ENTRESCALE量表的公司创业战略概念的跨文化研究假设,并运用因子分析的方法,对加拿大和中国公司的样本进行了比较研究。本文的结论是:在跨文化的比较中,公司创业战略概念具有一致的维度有效性,以及较高的、一致的聚敛有效性、差异有效性和可靠性。     

创新型文化与企业绩效关系的实证研究

本文通过对45家企业的512名员工进行问卷调查收集数据,采用路径分析法验证创新型文化、文化强度对企业绩效的影响。结果表明:创新型文化通过影响企业新产品/服务开发速度。对企业财务绩效、总体竞争力有显著正向效果;文化强度对企业财务绩效、总体竞争力有显著正向效果。     

我国生物医学期刊稿件中动物伦理和福利问题的调查与分析

【目的】 了解我国生物医学期刊关于动物伦理和福利的现状,加强我国生物医学期刊动物伦理审查,促进我国动物伦理学发展。【方法】 分析我国15种生物医学期刊近2~3年发表的涉及动物实验的所有论著中关于动物伦理和福利的处理情况。【结果】 共检索到涉及动物实验的论文531篇,其中实验通过动物伦理委员会批准的论文占比为21.66%,获得伦理审批号的论文仅占2.45%;声明研究遵循国际、国家或者机构动物保护和使用指南的论文所占比例仅为10.55%。【结论】 我国生物医学期刊的动物伦理审查现状有待改善,建议通过学习国际生物医学编辑组织关于动物伦理和福利的要求以及国内外实验动物伦理和福利的法律法规,提高我国研究人员以及编审人员的动物伦理意识,提升我国生物医学期刊动物伦理和福利的水平。     

The ethics of information transparency

The paper investigates the ethics of information transparency (henceforth transparency). It argues that transparency is not an ethical principle in itself but a pro-ethical condition for enabling or impairing other ethical practices or principles. A new definition of transparency is offered in order to take into account the dynamics of information production and the differences between data and information. It is then argued that the proposed definition provides a better understanding of what sort of information should be disclosed and what sort of information should be used in order to implement and make effective the ethical practices and principles to which an organisation is committed. The concepts of “heterogeneous organisation” and “autonomous computational artefact” are further defined in order to clarify the ethical implications of the technology used in implementing information transparency. It is argued that explicit ethical designs, which describe how ethical principles are embedded into the practice of software design, would represent valuable information that could be disclosed by organisations in order to support their ethical standing.     

Ethical pluralism and global information ethics

A global information ethics that seeks to avoid imperialistic homogenization must conjoin shared norms while simultaneously preserving the irreducible differences between cultures and peoples. I argue that a global information ethics may fulfill these requirements by taking up an ethical pluralism – specifically Aristotle’s pros hen [“towards one”] or “focal” equivocals. These ethical pluralisms figure centrally in both classical and contemporary Western ethics: they further offer important connections with the major Eastern ethical tradition of Confucian thought. Both traditions understand ethical judgment to lead to and thus require ethical pluralism – i.e., an acceptance of more than one judgment regarding the interpretation and application of a shared ethical norm. Both traditions invoke notions of resonance and harmony to articulate pluralistic structures of connection alongside irreducible differences. Specific examples within Western computer and information ethics demonstrate these pluralisms in fact working in praxis. After reviewing further resonances and radical differences between Western and Eastern views, I then argue that emerging conceptions of privacy and data privacy protection laws in China, Hong Kong, Japan, and Thailand in fact constitute a robust, pros hen pluralism with Western conceptions. In both theory and in praxis, then, this pluralism thus fulfills the requirement for a global information ethics that holds shared norms alongside the irreducible differences between cultures and peoples.     

企业社会责任管理系统构成研究

随着国际标准ISO26000《社会责任指南》和IQNet SR 10《社会责任管理体系》认证标准的全球发布,企业社会责任管理已成为管理科学和组织行为关注的热点问题。研究采用逻辑推理和归纳分析方法,在"管理"内涵、系统管理理论、霍尔系统工程理论和三维管理系统实践发展的分析基础上,构建了企业社会责任管理的理论模型。研究认为,基于多理论融合构建的企业社会责任管理系统理论模型和结构要素,进一步完善了企业社会责任管理的理论体系,也对社会责任管理实践提出了思考的框架。