广州留学回国人员满意目前工作

人事部《２０００年人事工作要点》对今年的留学工作作出部署： 努力做好吸引海外留学人员回国工作或为国服务工作。制定相关政策，吸引一批掌握国际先进科学技术和管理知识的留学人员和海外优秀专家回国工作或服务；加快留学人员高科技创业园区建设，促进留学人员回国开发、转化科研成果；加大回国留学人员开展科研经费资助力度，择优支持留学人员回国交流考察；建成并开通人事部“中国留学人才信息网”，充实网上内容，为海外留学人员回国或为国服务创造条件。 《要点》同时提出，要结合“西部人才资源开发计划”，组织海外留学人才围绕西…     

广州：就业服务平台助你成功

广州近年来在探讨适合我国社会主义市场经济特点,为留学人员回国发展服务方面进行了许多有益尝试。华南(海外)留学人才配置中心就是广州留学人员服务管理中心与中国留学服务中心共同组建的专门从事海外留学人才服务的全方位,专业化的服务团队。我们拟从本期起为该中心总经理刘必兰女士开辟专栏,介绍该中心的服务。解答留学人员在回国发展中的典型问题,为留学人员回国发展提供指导。     

“两会”谈“留学”

朱钅容基总理在九届全国人大五次会议上的政府工作报告中说：“进一步采取有效措施，吸引和聘用海外高级人才，鼓励留学人员回国创业。”侨联界的王钦敏、李欲日希、谢文霖、吴承业、周秉德委员在《关于吸引和使用留学人员措施的建议》的提案中指出，吸引人才千万不要片面地追求数量，而要分清留学人员中人才的不同层次，制定不同的吸引和使用措施。那些在国外工作多年并有丰富实践经验的专家和复合型人才，是目前最急需引进的。引进回国后，应为他们创造真正的“来去自由”条件。他们认为，应支持刚毕业的留学人员在国外工作，以便他们多了…     

创造良好环境 吸引留学回国人员

吸引高层次留学人才回国服务，是当前出国留学工作的重要任务。山西医科大学是一所内地高校，与经济发达地区高校相比，能够吸引人才的优势并不多。近年来，我校采取一系列切实可行的措施和优惠政策，努力为留学回国人员创造良好环境，吸引留学人员来我校工作，收到了良好效果。 一是制定优惠政策，吸引优秀人才。学校领导十分重视吸引留学人员回国回校工作，认为，学校要发展，必须拥有一批高质量高水平高层次的人才群体。1993年，学校出台了《关于吸引海外留学人员来我校工作的六条优惠政策》，就回国人员的工作条件、住房、职称、配偶及…     

双周快报

观点曾庆红:统筹国内培养的人才与留学回国人才的作用曾庆红在全国留学回国人员先进个人和先进工作单位表彰大会上指出——目前,我国留学人员总数已达58万人,遍布世界100多个国家和地区,回国工作的留学人员已近16万人。他们同国内培养的人才一道,作为我国十分重要的战略资源之一,在社会主义现代化建设中发挥了不可替代的重要作用,作出了不可磨灭的历史贡献。新时期规模宏大、影响深远的出国留学和留学回国工作实践使我们积累了做好这项工作的宝贵经验。这就是,必须自觉地把出国留学和留学回国工作摆在党和国家工作的重要战略地位;必须使出国留学和留学回国工作服从     

留学人员回国创业现状分析

进入２１世纪，我国急切需要提高民族企业的竞争力。引进留学人员回国创业以发展具有国际竞争力的高新技术产业，已经为一些国家和地区证明是一条有效途径。 改革开放以来，我国出国留学人员逾３７万，约１／３的留学人员已经回国。１９９２年以后，留学人员回国创业初见端倪，全国各地遍栽梧桐以引凤凰，为留学人员回国创业提供空间和条件。近几年，回国工作和以适当方式为国服务的留学人员日益增多。除去大部分从事教学、科研工作以外，约１万多人选择了从事以高新技术产业开发，金融，管理，以及咨询、律师事务等中介服务为主的行业，为留学人员回国创业开辟了全新的渠道。 留学人员回国创业，普遍面临缺乏把握、开拓国内外市场的能力和综合管理能力、资金困难、与相关部门沟通不够、与高校科技创新活动联系不够及相关政策法规不配套等问题。 我们这样一个发展中大国，在相当长的一个历史时期，把留学人员作为一个特殊群体，制定一些特殊的政策措施，创造有利于发挥他们聪明才智的环境，实践证明是非常必要和有效的。     

如何办理回国工作手续

近年来,随着我国经济持续稳定地发展,留学人员回国创业已成潮流。在海外学子回国工作、服务的热潮中,中国政府将留学人员回国工作作为中国人才战略的重要组成部分,不断完善政策,优化环境。但无论是制定政策,提供服务,还是疏通渠道,优化环境,主要的目的就是努力创造一个良好的环境和氛围,使海外学子们回国后真正能够开创事业,实现理想,报效祖国。作为长期为留学回国人员服务的中国留学服务中心回国处,其职责主要是为留学人员提供有关回国工作的政策咨询服务,为留学人员回国谋职和国内用人单位提供双向信息,负责留学人员长期回国工作的调配和安置工作,为留学人员回国工作办理派遣、落户手续、开具落户证明,以及协助解决留学人员回国工作中遇到的困难和问题,向海外留学人员利用学术休假回国讲学、合作科研等提供相关服务。因不断有读者向本刊咨询有关回国工作所需办理的相关程序,本刊特邀请中国留学服务中心回国处的权威人士,将陆续在本刊为海外学人解答回国创业所需了解的问题,希望能够为所有留学人员提供便利。     

对提高国家公派留学效益的思考

在国家公派出国留学工作中，只有实行“精选精派”，重视派出单位的推选作用，进一步加强留学人员的在外管理，切实保证留学人员履行回国义务，努力改善留学回国人员工作软环境，才能有效地吸引贸学人员回国服务和为国服务，提高国家公派留学的效益，使留学基金真正起到为国家培养各类高层次人才的作用。     

教育部设立“春晖计划”学术休假项目

为贯彻中央“支持留学，鼓励回国，来去自由”的留学工作方针，教育部于１９９６年设立了“春晖计划”，资助在外优秀留学人员短期回国服务，为促进国内经济、教育和科技等方面的发展发挥了积极的作用。 目前，越来越多已在国外高校任教的留学人员愿意利用其学术休假期回国内高校从事讲学和研究，并得到了国内高校的积极支持。为了推动高校更好地开展这项工作，鼓励留学人员以多种形式为国服务，教育部决定设立“春晖计划”海外留学人才学术休假回国工作项目。 “春晖计划”海外留学人才学术休假回国工作项目实施办法 （试行） 第一章总则 …     

回国发展信息

国家出台相关文件支持留学人员回国创业据《人民日报·海外版》消息,日前,经中央人才工作协调小组同意,中组部、人力资源和社会保障部联合下发《关于支持留学人员回国创业的意见》,这是第一次从国家层面对支持留学人员回国创业的各方面政策做出规定。至此,回国工作、为国服务和回国创业     

我国留学人员呈现加速回流态势

本刊讯（张迦）据不完全统计,2013年我国海归人数创历史新高,达30多万人。专家分析,加速回流的原因主要有三方面：一是我国经济社会持续健康发展,为留学人员回国施展才华提供了广阔舞台;二是中央对留学人员回国工作高度重视,制定了一批吸引留学人员回国工作、为国服务的政策措施,有计划分层次地推进海外高层次人才引进工作,集中引进了一大批优秀留学人才回国创新创业;三是广大海外学子虽身处异乡,     

回国发展信息

人社部出台意见加强留学人员回国服务体系建设据《人民日报》消息,日前,经中央人才工作协调小组同意,人力资源和社会保障部出台《关于加强留学人员回国服务体系建设的意见》,从国家层面对加强留学人员回国服务体系建设作出规定。《意见》提出,留学人员回国服务体系建设的措施主要包括：一是完善留学人员回国服务政策,着力在入出境、居留、户籍管理、社会保险、计划生育、配偶就业、子女上学等生活待遇,以及职业资格、项目申请、经费资助、收入分配、税收、表彰奖励、知识产权保护、创办企业、投融资等工作条件方面创新完善有关优惠政策,不断完善＂回国工作、回国创业、为国服务＂三位一体的留学人员回国服务工作政策体系。     

山东召开留学人员创业园工作会议

为了交流留学人员创业园建设经验,研究探讨留学人员创业园中的有关问题,推动全省留学人员创业园建设工作的进一步发展,９月１４～１５日,山东省人事厅在烟台市组织召开了全省留学人员创业园工作会议。大家一致认为,各级人事部门要充分认识建设留学人员创业园区的重要意义,结合当地实际,积极主动地开展工作,为留学人员充分发挥作用创造良好的工作生活环境。在这次会议上,济南、烟台等市介绍了创建留学人员创业园的经验做法,与会人员还参观了烟台留学人员创业园及留学回国人员创办的部分企业,井听取了留学人员回国创业的经历和经验…     

教育部“春晖计划”海外留学人才学术休假回国工作项目实施办法(试行)

为了贯彻中央“支持留学,鼓励回国,来去自由”的留学工作方针,教育部在1996年制定了“春晖计划”。这个计划以促进国内经济、教育和科技发展为宗旨,资助在国外高校任教的优秀留学人员利用学术假期回国,在国内高校从事讲学和研究工作。为推动这项工作的开展,教育部决定设立“春晖计划”海外留学人才学术休假回国工作项目,进一步促进海外优秀留学人员回国做实事,促进我国的高水平学科建设和高层次创新人才的培养。 现将《教育部“春晖计划”海外留学人才学术休假回国工作项目实施办法(试行)》在此刊出,以便为广大读者和海外留学人员提供服务。     

山东引进留学人才成效显著

据了解，山东省人事部门近年来在吸引海外留学人员参与科研合作和开展科技创业、充分发挥海外高层次留学人员作用等方面有以下明显成效： 政策机制逐步完善。省政府下发了关于培养引进使用高层次人才工作的通知，省人事厅代省政府起草下发了《山东省引进海外高层次留学人员若干规定》，就海外留学人员回国创业的有关待遇、收入分配等提供了优惠条件。 留学人员创业园区取得初步成效。借鉴发达国家发展高新技术产业的经验，山东省人事部门在有条件的大中城市和沿海城市相继建立了海外留学人员创业园区。 目前，济南、青岛、烟台、威海等８个…     

资助非教育系统留学人员有关办法简介(一)

留学人员是国家专业技术队伍的一支骨干力量,是跨世纪学术、学科带头人的重要组成部分.为鼓励留学人员学成回国,给广大留学人员提供回国施展才华的条件,自1985年开始,国家每年拨出一定的经费,用于择优资助留学人员回国开展科研工作.近年来,国家人事部主管的非教育系统留学回国人员科技活动择优资助经费逐年有所增加.许多留学回国人员和在外留学人员对这项工作非常关注,经常来电、来函询问我们.为了方便广大留学人员了解相关的政策,以及如何申请和使用资助经费,我们将陆续在本刊“服务版”刊载这方面资助办法的简介,具体包括:《资助留学人员短期回国到非教育系统工作暂行办法》、《关于非教育系统留学回国人员科技活动择优资助经费管理的暂行办法》、《非教育系统留学回国人员择优经费有偿使用暂行办法》,以飨读者.     

留学工作必须适应新形势──留学回国人员工作站首届联谊会综述

国家人事部留学回国人员工作站首届联谊会日前在山东烟台召开。会议有四项议程,一是交流各工作站开展留学人员工作的经验;二是科技部介绍高科技园区发展情况,实地考察烟台留学人员创业园区,研讨留学人员创业园区发展模式和发展方向;三是分析世纪之交留学人员工作面临...     

中国需要什么样的留学人才

1月5日，中国人事部公布了《留学人员回国工作“十一五”规划》，显示出中国政府欢迎、鼓励留学人员回国服务的热情和诚意。中国目前需要什么样的留学人才？中国人事部人事科学研究院人才战略研究室主任李维平指出，留学人才在整个国家人才战略开发体系中的位置非常重要。留学人员中，能够在同等劳动时间内，创造更多社会价值的就是人才。但要注意，不能过于强调其海外留学的学历，而应该注重留学经历。关键看是否通过在国外的学习、工作，获取了一定的知识，形成了一定的能力。     

留学人员创业园面临的机遇与挑战

留学人员创业园是近年发展起来的从事培育和扶植留学回国人员创业企业的一种专门社会经济组织，它通过为留学人员创业企业提供经营场地、基础设施、政策咨询、工商和税务代理、管理咨询与培训、技术顾问、投融资服务、法律咨询与市场推广等方面的支持，以降低留学回国人员的创业风险和创业成本，加速创业企业的成长。几年来创业园的发展表明，留学人员创业园就是留学人员回国创业的平台，它把留学人员拥有的技术资源与其它社会资源有效地结合起来，充分发挥了留学人员的特有优势和才能；它吸引了大批高层次、高素质的留学人员回国创业，是我…     

“春晖计划”学术休假项目

教育部于１９９６年设立“春晖计划”，资助在外优秀留学人员短期回国服务，为促进国内经济、教育和科技等方面的发展发挥了积极的作用。目前，越来越多已在国外高校任教的留学人员愿意利用其学术休假期回国内高校从事讲学和研究，并得到了国内高校的积极支持和响应。为了推动高校更好地开展这项工作，鼓励留学人员以多种形式为国服务，教育部设立“春晖计划”海外留学人才学术休假回国工作项目。该项目的设立，将进一步促进海外优秀留学人员回国做实事，为国家实施科教兴国战略和《面向２１世纪教育振兴行动计划》服务，对加快我国“２１１…