留学人员纷纷回闽创业

近年来，回福建创业的留学人员越来越多，福建留学人员创业园成立不到一年，已先后有２８名留学回国人员前来加盟。与此同时，福建省的其他高校和科研单位也出现了“留学归来创业忙”的景象。截至１９９９年底，全省已有３０００多名海外学子学成后回闽工作。几年来，该省公派留学人员回归率超过８０％。目前，福州大学留学回国人员已增加到１０１人，占教师队伍的１０％以上；厦门大学仅化学系博士后流动站就先后有１３位留学回国青年博士进站；福建农科院的留学回国人员也已达到了３９人；福州经济开发区内由留学回国人员创办的企业已接近…     

开创陕西留学回国人员创业的先河 “陕西省留学人员企业经理人扶持计划”出台

留学人才一直是我国建设中的生力军,吸引留学人才回国服务也是人才队伍建设的重要内容,但我国留学人才状况不容乐观。就陕西省的情况来看,从1978年以来,公派和自费留学生13．6万人,截至2012年底,在陕西省工作和创业的留学回国人员总共有1．08万人,占出国留学人员的8％。     

对高校出国留学的若干思考

留学回国人员在高等学校中具有极其重要的地位和作用，我们必须充分认识到留学人才资源开发利用的必要性和紧迫性，继续做好出国管理工作，创造条件，积极吸引留学人才为国服务。     

双周快报

观点曾庆红:统筹国内培养的人才与留学回国人才的作用曾庆红在全国留学回国人员先进个人和先进工作单位表彰大会上指出——目前,我国留学人员总数已达58万人,遍布世界100多个国家和地区,回国工作的留学人员已近16万人。他们同国内培养的人才一道,作为我国十分重要的战略资源之一,在社会主义现代化建设中发挥了不可替代的重要作用,作出了不可磨灭的历史贡献。新时期规模宏大、影响深远的出国留学和留学回国工作实践使我们积累了做好这项工作的宝贵经验。这就是,必须自觉地把出国留学和留学回国工作摆在党和国家工作的重要战略地位;必须使出国留学和留学回国工作服从     

教育部联合广电总局慰问留学人员

“为从组织上、政策上和经费上加大留学回国工作力度，努力营造方便在外留学人员‘软着陆’的良好环境，教育部作为国家留学工作的归口管理部门，去年成立了专门的留学回国工作办公室，支持和鼓励海外留学人员回国工作或以多种方式为国服务。”这是教育部副部长周济1月27日，在由教育部和国家广电总局联合举办的“慰问留学回国人员新春音乐会”上特别强调的。当天下午，慰问音乐会在北京大学百周年纪念讲堂举行，国务院各部委、各直属机构及在京高校、科研院所的2000名留学回国人员代表和留学工作管理人员出席。这些留学回国人员分别来自教…     

程京归国论短长

在外留学的部分人员迟早是要回国工作的，尽早回国，对国对己都有利。在国外有能力取得成绩的人，在国内也同样具备这样的实力，要尽量避开传媒的“炒作”。科学的创新和社会的发展需要创新性的科技人才。得人才者得天下。回国后我的感觉是现在的大环境不错，只要加倍努力，是完全可以在中国做一些规模比较大的事业的。对任何一个想成功的人来说，培养自己的灵活性和应变性尤为重要。     

留学人才工作亟待解决的几个问题

近年来,留学人员回国服务人数出现了大幅度增长的趋势。回国人数2001年1.2万多人,2002年1.7万多人,2003年2.1万多人,2004年2.4万多人,到2005年回国人数已经达3.5万多人。与此同时,我们也应看到,优秀拔尖人才的回归率还不够高。如何使更多的留学人才,尤其是优秀尖子人才回国和为国服务,是一个需要付出更多努力去探索的课题。如建立全国统一的留学人才信息系统和留学人才库;建立和完善国际人才市场;加大对高层次留学人才的回国资助力度等。这些均为留学人才工作中十分关键的问题,特别是在国际人才争夺日趋激烈,国内为建设创新型国家对高层次人…     

月度扫描

我国留学回国人员已达63.2万人 【人民日报】据＂留学人员回国服务工作部际联席会议＂透露：截至2010年底,我国留学回国人员总数已达632万人．其中,2010年回国人数为135万人,增幅达247％。＂千人计划＂引进海外高层次人才总数已达1143人。     

我国海归政策体系逐步完善

我国吸引留学人才回国工作政策体系逐步完善，20年来共有17万多人归国服务。记者从人事部了解到，81％的中国科学院院士、54％的中国工程院院士、72％的“九五”期间国家863计划首席科学家是留学回国人员，他们在载人航天工程、高温超导、人类基     

2010年我国出国留学人数和留学回国人数双增长

2010年度我国出国留学人员总数达28.47万人,2010年度各类留学回国人员总数达13.48万人。与2009年度的统计数据相比较,我国出国留学人数和留学回国人数均有进一步增长。其中,出国留学人数增加5.54万人,留学回国人数增加2.65万人。从结构组成来看,出国留学人员和留学回国人员中,自费留学占绝大多数,其次是国家公派人员和单位公派人员。     

回国发展信息

我国将把留学回国人员纳入央企人才战略,国内企业：急需有国际经验的人才,广东即将出台吸引海归新政策,上海正在研究降低优秀人才居住成本,青岛烟台与上海联手为海归创业建平台.     

留学人员坦言留学工作——“留学回国人员与广东发展”座谈会侧记

留学人员坦言留学工作———“留学回国人员与广东发展”座谈会侧记’９７岁末,由国家教委广州留学服务中心、广东省引进国外人才领导小组办公室和广州市人事局联合召开了“留学回国人员与广东发展”座谈会。２０位广东省优秀留学回国人员参加了座谈。与会人员就广东如何...     

阅读资料

2010年度我国出国留学人员总数达28.47万人,2010年度各类留学回国人员总数达13.48万人。与2009年度的统计数据相比较,我国出国留学人数和留学回国人数均有进一步增长。其中,出国留学人数增加5.54万人,留学回国人数增加2.65万人。从结构组成来看,出国留学人员和留学回国人员中,自费留学占     

关于鼓励海外留学人员以多种形式为国服务的若干意见

日前，人事部、教育部、科技部、公安部、财政部五部委联合出台了《关于鼓励海外留学人员以多种形式为国服务的若干意见》（相关内容本刊今年第８期已披露），就留学人员为国服务的主要形式作了详细说明。主要负责牵头起草该《意见》的人事部专业技术人员管理司的司长刘宝英还就此接受了本刊记者的专门采访。 在谈到该《意见》出台的背景和宗旨时，刘宝英司长说，留学人员是我国人才资源的重要组成部分，是国家的宝贵财富。近几年，在国家“支持留学，鼓励回国，来去自由”政策的引导下，留学回国人员人数以年均 １３％的速度增长，部分地区高达２８％，目前已回国１３多万人，但是尚有２５万余人在国外学习或工作。由于留学人员的具体情况不同，所处的环境、条件不同，一部分留学人员回国工作，一部分留在国外工作、学习，这将是长期并存的情况，特别是经济全球化和人才竞争的国际化情况下更是这样。 刘宝英说，目前在外的％万留学人员中，有许多人的专业成就突出，他们中除了许多人在教育、科技界工作，处于国际科技前沿外，还有一大批投身于金融、工商等部门，并开始崭露头角，其中有不少人是我国经济社会发展所急需的人才。在鼓励留学人员回国工作的同时，吸引他们以多种形式为国服务，实现智力、信     

苏州留学人员创业园挂牌

苏州留学人员创业园挂牌旨在吸引海外留学人员到国内兴办高科技企业和从事高新技术研究开发活动的中国苏州留学人员创业园,２月２６日在京宣告成立。江苏省是我国出国留学与留学回国人员较多的省区之一,具有人才、技术、信息等方面的优势。苏州高新技术开发区是我国向亚...     

广州留学回国人员满意目前工作

人事部《２０００年人事工作要点》对今年的留学工作作出部署： 努力做好吸引海外留学人员回国工作或为国服务工作。制定相关政策，吸引一批掌握国际先进科学技术和管理知识的留学人员和海外优秀专家回国工作或服务；加快留学人员高科技创业园区建设，促进留学人员回国开发、转化科研成果；加大回国留学人员开展科研经费资助力度，择优支持留学人员回国交流考察；建成并开通人事部“中国留学人才信息网”，充实网上内容，为海外留学人员回国或为国服务创造条件。 《要点》同时提出，要结合“西部人才资源开发计划”，组织海外留学人才围绕西…     

为了孩子——聚焦留学回国人员子女上学问题——理性面对留学人员子女上学问题

2002年8月，东南沿海18省市留学工作会上，各省教育厅外事处长们异口同声地表示：“留学回国人员子女入学问题是我们的一项重点工作，应该为留学生回国创业解决好这一后顾之忧，留学回国人员子女入学如果有什么问题可以直接找我们。”     

对提高国家公派留学效益的思考

在国家公派出国留学工作中，只有实行“精选精派”，重视派出单位的推选作用，进一步加强留学人员的在外管理，切实保证留学人员履行回国义务，努力改善留学回国人员工作软环境，才能有效地吸引贸学人员回国服务和为国服务，提高国家公派留学的效益，使留学基金真正起到为国家培养各类高层次人才的作用。     

中南工业大学诚聘各类人才

中南工业大学拟引进从事材料科学与工程、化学、物理、数学、工业自动化、计算机及其应用、机械、建筑、冶金、经济、法律、工商管理、外语、地质、选矿、采矿等学科方面的人才。欢迎具有博士、硕士学位的留学人员应聘。为此,特制定以下政策: 1.对留学人员的工作安排将根据个人专业所长和学校工作需要,进行双向选择,合理安排。 2.留学人员可以是回国长期定居,也可以是短期来校开展教学和科研合作,对短期来校人员还可根据其资历、职称聘任客座教授或副教授。 3.学校将协助留学回国人员向国家教委申请留学人员基金,对具有博士学位者,将提供2万元科研启动费。 4.博士及博士后留学回国人员,在国内外知名杂志上发表5篇以上论文(其中第一作者不少于3篇),可聘为副教授;在国内外知名杂志上发表论文10篇以上(第     

创造良好环境 吸引留学回国人员

吸引高层次留学人才回国服务，是当前出国留学工作的重要任务。山西医科大学是一所内地高校，与经济发达地区高校相比，能够吸引人才的优势并不多。近年来，我校采取一系列切实可行的措施和优惠政策，努力为留学回国人员创造良好环境，吸引留学人员来我校工作，收到了良好效果。 一是制定优惠政策，吸引优秀人才。学校领导十分重视吸引留学人员回国回校工作，认为，学校要发展，必须拥有一批高质量高水平高层次的人才群体。1993年，学校出台了《关于吸引海外留学人员来我校工作的六条优惠政策》，就回国人员的工作条件、住房、职称、配偶及…