信息时代企业知识型员工的管理

企业经济管理之间竞争的重点在知识、资讯、科技综合体———知识型的人才,而经济管理中各种要素的管理归根到底是对高素质人员的管理———知识型员工的管理,知识型员工管理是企业成败的关键因素。     

论信息时代中学图书馆管理策略

随着现代教学理念的不断更新,中学教育也越来越偏重与学生的素质培养,而中学图书馆在这其中起着不可替代的作用,它的建设管理直接关系到中学的素质教育的成功与否。在信息时代如何加强中学图书馆的管理,充分发挥它在素质教育中的重要作用,是中学图书馆管理工作中的重点问题。文章就当下中学图书馆的管理现状来分析和探讨信息时代下中学图书馆的管理策略。     

企业知识型员工的特征及管理策略研究

在当今知识经济社会中,知识的再生产能力和知识的运用能力成为企业获得长期竞争优势的最重要来源,重视知识型员工的发展既是企业发展的目的,又是企业发展的手段。知识型员工的特征表现为：具有出色的认知力和准确的判断力,成就事业的意志力,持续不断的学习能力和创造力,自由选择工作的能力,个性突出,工作过程和结果不易监督等。本文从建立能够吸引和留住知识型员工的用人机制、建立行之有效的激励机制、营造有利于知识型员工发展的内部环境、科学地制定知识型员工的行为规范等四个方面,探讨了如何采取适应知识型员工需求和发展的管理策略,更好地开发和利用知识型员工的创造力和潜能,提高其工作热情,培养其团队的责任感和协作精神,增强企业的凝聚力和竞争力,从而使企业和员工实现共同可持续发展的目标。     

知识型员工的柔性管理策略

本文分析了知识型员工的特点及主要需求，提出了相应的柔性管理对策。     

信息时代知识型员工管理发展的新趋势

信息时代知识型工是企业的核心，知识型员工的管理由于信息经济的到来，使得管理的发展出现了新的趋势。主要体现在组织结构、知识资本、信息沟通、教育培训等方面。     

知识型员工情绪管理策略

在知识经济时代,如何充分调动知识型员工的工作热情成为现代企业管理的核心问题。基于知识型员工的心理特征,进一步探讨了影响知识型员工情绪的主要因素。并针对这些特征和影响因素提出了相应的情绪管理策略。     

论信息时代企业危机管理

危机的不可避免性使得任何企业随时都有可能发生,且处理不当将会使企业受到致命的打击,甚至危及生存。信息时代信息快速传播的特征使得危机管理尤显重要,致使危机管理成为学者和企业管理者研究的一个重要课题。     

信息时代背景下高校理工科教师科研现状与管理策略研究——以江苏师范大学为例

信息化是时代发展的一大趋势,随着科技的迅猛发展,传统的线下“面对面”模式的高校科研工作在面临一些突发状况后显得越发局限,亟须高校做出新的改革。本文剖析高校理工科教师的科研现状,分析在科研工作与管理中面临的困境,同时借鉴笔者所在高校的创新举措,为高校科研事业提供现代化信息化管理经验,助力高校科研水平与管理水平健康稳步提升。     

现代企业经济管理策略分析

市场经济的快速发展使得企业之间的竞争越来越激烈,如何在当前的市场环境下保持自身的核心竞争力是每个企业应该思考的。传统观念的影响导致我国企业对于经济管理重视程度不足,直接影响到企业的最终效益。针对这种情况,本文分析当前企业经济管理存在的观念落后、制度不完善、管理粗放等问题,通过更新经济管理观念、健全管理制度、优化管理组织等方式提高企业经济管理水平,促进企业健康发展。     

知识管理:信息时代企业管理的新发展

知识管理是当今时代最新的管理模式,本文着重介绍了知识管理的涵义、优势,以及知识管理的实施,从中我们可以看出知识管理具有强大的生命力和广阔的发展前途.     

企业对知识型员工实施有效管理的途径

分析了在知识经济时代,知识型员工的重要性,并结合知识型员工的特殊性,从让员工积极参加企业管理、实施全面薪酬战略、为员工进行职业生涯设计、实行弹性工作制度、加强企业软环境建设等5个方面论述了对知识型员工实施有效管理的途径和重要意义。     

浅议企业对大学生人才的管理策略选择

在金融危机背景下,应当打破企业与大学生人才的雇佣关系,建立企业对大学生人才科学的伙伴式管理策略,实现对大学生人才的有效管理与激励,才能使企业在大学生人才的带领下走出困境。     

论企业图书馆的协同知识管理策略

协同知识管理是知识管理的高级阶段,企业要更具竞争力,需要实现协同知识管理,而企业图书馆是企业实现协同知识管理的信息中心,企业图书馆通过引进协同知识管理平台,把Web2．0应用到信息服务中,并转变图书馆人员的角色,提高自身素质,可以为企业做好信息参谋和决策支持作用。     

企业知识资本的管理策略

在知识经济时代，知识资本已成为推动企业可持续发展的关键要素之一。本文从分析知识资本的概念及特征入手，着重分析了知识资本在提高企业核心竞争力的关键作用及有效的管理策略．     

信息时代企业发展的十大趋势

本文对企业在信息时代发展变化的十大趋势逐一进行了阐述,并指出了解和把握其发展规律,对企业的生存和发展具有重要意义。     

企业国际化中的跨文化管理策略分析

随着经济全球化,跨国经营是企业发展过程中的必然结果。如果一个跨国企业在跨国经营过程中不考虑文化差异,而一味地照搬、照抄在自己国内的做法,其结果将是致命的。所以跨国企业在国外从事生产经营活动的过程中,必须了解所投资国的文化差异,实施跨文化管理,完善自己的一套行之有效的跨文化管理体制。     

浅谈信息时代的企业经营理念

<正> 我国对于信息时代企业经营管理的探索刚刚开始,知识创新将给我国经济带来具有战略性、系统性、前沿性的创新机制和各种各样的创新工程。在迎接信息时代到来的时刻,有必要谈谈信息时代企业经营管理理念。     

信息时代科技企业管理之浅见

<正> 管理工作在科技企业内部本身就是一个弱项,在知识经济到来的社会大环境下,我们需要认真总结经验,研究科技企业的管理,下面谈一谈笔者近年来在科技企业管理过程中的一些粗浅的体会。 一、科技企业的管理定位 1.企业的体制应适合时代的发展。 2.企业的信息系统必须是可靠而实用的。 3.企业的决策必须是及时和科学的。 上述三点的核心是管理系统的创新和实时。