知识管理与知识服务——企业档案管理部门的新任务

在知识经济的今天,知识已成为企业生产力和生产成果的最大要素,它是企业财富的创造因素,也是企业核心竞争力的源泉。企业档案,特别是大中型企业的档案是知识的一大类,因此档案管理应该成为企业知识管理的重要组成部分。     

浅谈企业档案知识管理

企业档案知识管理,就是企业档案在管理过程中运用知识管理的理念、方法和手段,对企业档案信息收集和一次处理的基础上,借助现代信息技术,深入挖掘企业档案中蕴含的有用知识单元,并对其进行组     

知识挖掘与档案管理

奈斯比特的一句话形象地说明了我们现在的档案工作处境：“我们淹没在信息之中，但仍处于知识的饥渴中。”随着档案信息化建设的发展，很多档案馆都建立了具有相当规模的知识库。然而目前档案馆的知识库与档案知识的价值产出不成比例，因为传统的档案管理方式不能满足知识经济时代对知识发现的要求。知识挖掘作为知识发现的工具，对促进档案管理工作的发展具有重要意义。     

论知识管理的实现

论述实现知识管理的几条关键措施:明确知识管理的目的与框架、构建支持知识管理的知识团队、建立企业知识库、运用支撑知识管理的信息技术和营造一种知识共享文化。     

知识管理背景下的企业口述档案管理

刘在2006年第4期《山西档案》上撰文指出,首先,企业口述档案管理有利于具有知识含量的信息保持连续性和完整性,通过个人口述或对话方式对那些以往档案收集过程中不被重视的或是无法收集的有价值的细节性、过程性部分进行系统搜集,保证了企业享有全面、完整、集成的知识系统。其次,可以促进企业知识收集、传递、内化的转化过程更加及时、准确,企业可以利用这些知识对外部需求做出快速反应,明智地运用内部资源并预测外部市场的发展方向及其变化,转变传统中只重库存不重知识的管理理念和管理方法。再次,企业口述档案管理有利于形成相对固定和独特的企业文化,为企业实现知识管理营造良好的环境氛围,有利于知识的传递与共享,是企业最终达到知识管理目标的必要手段。     

知识管理背景下档案工作的定位思考

人类经济在经历了自然经济和以产业结构金融结构为基础的工业经济的演化后,经过近半个世纪的探索,逐步形成一种以信息经济、知识结构为基础的崭新经济形态——知识经济。1996年,世界经济合作与发展组织(DECO)第一次使用知识经济这一术语,并指出知识经济是建立在知识和信息的生产、分配和使用之上     

知识管理环境下企业档案管理机制的重构

企业档案全方位反映了企业活动的方方面面,真实全面地记录了企业在行政管理、技术引进、市场营销、经营决策、产品研制以及财会、人事管理等方面的活动,是企业重要的知识资源,也是企业知识管理的资源基础之一。显而易见,知识管理对企业档案管理工作提出了更高的要求,档案管理机制方面应予以适度调整。     

基于档案管理的企业知识服务研究

在知识资源作为核心竞争力的信息化时代,企业在发展过程中开展知识服务是大势所趋,而企业档案是其实现知识服务的重要载体和工具。文章在厘清相关概念的基础上,对企业档案参与知识服务的必要性以及实现方式进行分析,并提出了企业档案实现知识服务的策略,为企业实现知识服务提供参考借鉴,以期促进企业档案价值的充分发挥,增强企业的市场竞争力。     

基于知识的企业档案管理系统研究

随着世界经济全球化和知识化的飞速发展，世界经济呈现出一体化和可持续发展态势。知识的重要性得到了前所未有的显现和证明，知识已成为经济社会最重要的资源。本文主要论述了知识管理、档案管理信息系统、企业档案部门实施知识管理的重要意义，提出了基于知识管理的企业档案管理信息系统观点，对于拓展企业档案的管理职能，提高档案部门的社会地位具有非常重要的现实作用。     

知识管理环境下企业档案管理研究现状分析

随着知识经济的发展,知识管理研究也兴起一股热潮,并且在理论和实践上都取得了一定的成果。不少企业都实施知识管理,以期在激烈的市场竞争中生存下去。企业档案是企业知识的一部分,不少档案工作者对知识管理环境下的企业档案管理工作进行了研究。本文将该问题研究的现状作一分析,并提出自己的看法。1企业档案管理研究现状知识管理就是运用各种现代技术手段,管理知识以促进知识创新的过程。在知识管理环境下,对企业档案管理的研究主要集中在如下两大方面:1.1企业档案管理与知识管理的关系。目前对两者关系的研究主要集中在企业档案与企业知识…     

知识管理背景下的企业口述档案管理

一、简述知识管理与企业口述档案管理 所谓知识管理就是对企业知识生产／创新、分配、交流／交换、整合、内化、评价、改进／再创造的全过程进行管理，实现知识共享，增加企业知识增量和产品中的知识含量，提高企业创新能力和核心竞争能力，提高顾客对企业产品满意度和忠诚度，保证企业高速、健康、持续发展，在激烈的竞争中立于不败之地。其实质在于对企业中所有员工的经验、知识、能力等因素的管理，实现知识共享并有效实现知识价值的转化，以促使企业知识化，促进企业不断成熟和壮大。     

从档案信息化建设角度浅谈知识管理

论述了知识管理的背景，以及知识管理与档案信息化建设之间的关系。从档案管理的角度出发，进一步提出了如何使档案服务向知识服务发展，充分利用信息技术来实现对档案信息和知识的积累、共享，最终达到不断创新的目的。     

知识经济与企业档案管理

1企业档案与企业知识管理、知识创新、知识产权 企业档案是企业各项活动的原始记录,它真实地记录了企业的成长发展历程.企业的各类档案,如文书档案、技术档案、经营管理档案、财务会计档案、人事档案等,全面真实地记录了企业在行政管理,技术引进、开发、转让,产品研制、生产,市场营销,经营决策,及财会和人事管理等方面的活动.其中既有成功的经验,也不乏失败的教训.所以,企业档案是企业的一种宝贵信息资源.它既具法律凭证,又兼具重要的参考性,是企业回顾以往,瞻望未来的源泉和基础.在知识经济环境中,企业档案必须发挥其应有价值,促进企业的知识管理、知识创新,维护企业知识产权.     

企业档案管理与知识管理

企业知识管理是指通过对企业知识资源进行开发和有效利用以提高企业创新能力进而提高企业核心竞争能力的一种管理活动。企业知识可分为显性知识和隐性知识。显性知识是一种形式化的知识，经过编码后可以通过语言、文字、图表等形式表达出来，并可以方便的通过计算机进行整理和存储；隐性知识是一种难以形式化的知识，是个人经验的结晶，存储于个人的脑海里，     

基于知识管理的非物质文化遗产档案管理研究

以知识管理为导向进行档案管理,是档案馆优化工作和管理流程的发展趋势和重要目标。论文从知识识别、知识组织、知识融合、价值创造四个方面对非物质文化遗产档案管理进行分析,阐述非物质文化遗产档案管理中实施知识管理的必要性,构建适用于非物质文化遗产档案的知识管理框架,并提出基于知识管理的非物质文化遗产档案管理的优化路径,不仅有利于档案管理的质量提升,更有利于发挥知识管理在非物质文化遗产档案资源利用和知识创新中的重要作用。     

知识经纪人——企业档案管理人员的角色目标

1知识经纪人解析 在知识经济浪潮的影响下,知识管理已成为企业战略管理的新主题。但在企业知识管理过程中,也存在不少＂软障碍＂,如知识共享不够,知识使用不充分,知识创新不足等,这些问题阻碍了企业实施知识管理的步伐。作为知识管理的一种制度安排的产物,知识经纪人作为一个新的角色,登上了企业知识管理的舞台。而在企业中,谁有资格担当知识经纪人这一角色呢？显而易见,知识经纪人区别于其他经纪人之处在于“知识”。     

参与知识管理——企业档案管理的发展趋势

置身于知识经济和知识管理的浪潮中,企业的档案管理工作何去何从?这是目前企业档案工作面临的新课题。在新的形势下,企业的档案管理应当发挥优势,弥补不足,吸收企业知识管理的理念,积极参与企业的知识管理。一、企业档案管理参与企业知识管理的有利因素1.两者有共同的资源基础知识经济时代,知识的概念被赋予了新的内涵。知识已不仅仅是通常人们所说的认识论意义上的知识。在知识管理的理论中,人们给知识赋予了全新的含义。知识成为管理学、经济学意义上的概念,知识通过与经济与企业的密切结合成为资源,成为财富,成为价值的创造因素,成为竞争…     

引用知识管理理念实现企业档案管理创新

知识管理理念和模式的提出为企业档案管理创新提供了机会。本文以全新的观点说明了企业档案管理与知识资源的关系，阐述了把知识管理引入企业档案管理的意义、作用及其价值，提出了企业档案工作实施知识管理的建议和观点。