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开架借阅是图书馆运作的主要方式,不仅方便读者借阅,而且可以有效提高图书资源的利用率。但在实际操作过程中也存在图书破损、乱码乱架、读者检索困难等问题,给图书馆的管理增添了困惑。本文从强化技能培训,增强服务意识;合理布局馆藏,设置清晰标识;库房专人负责,及时排查问题;营造良好氛围,优化借阅环境;加强读者指导,提高借阅效率;读者参与管理,双向互动合作等方面,提出解决问题的具体策略。 相似文献
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笔所在图书馆于2003年初全面实行了计算机自动化管理，随之借阅方式也由闭架借阅转为开架借阅。经过一段时间的管理实践，笔对开架借阅管理工作有了新的认识，本主要讨论了开架借阅的利弊以及做好开架管理工作的对策。 相似文献
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李忠 《阜阳师范学院学报(社会科学版)》2002,(2):108-108
<正> 图书馆要有活力,加快图书的周转是一个重要环节。一个好的图书馆值得骄傲和引以为为荣的并不仅仅在于它拥有多少珍本和藏书量,我认为主要在于其图书周转率和利用率。有的图书馆藏书虽少,但周转很快,其利用率也就高,反之,藏书虽多,读者只借不 相似文献
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高校图书馆开架借阅的优化管理 总被引：2，自引：0，他引：2
一、开架借阅管理是时代发展的需要 高校图书馆开架借阅是高校教育改革的要求 ,也是当前科学发展的必然趋势。高校图书馆是学校文献情报中心 ,它对学校的教学、科研和技术开发等各项工作的完成起着举足轻重的作用。图书馆的服务方式、服务质量直接影响学校在新世纪的教学、科研和技术开发的提高。衡量图书馆工作好坏优劣 ,不仅以其藏书量的多少 ,而且以其藏书是否得到充分利用为标志。随着高校教育改革的深入 ,教育体制、教学方式也发生很大的变化 :新专业不断设置 ,选修课大量开设 ;学生在校人数不断增加以及学生自学时间增多等 ,这使高… 相似文献
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图书馆在开放存取环境中的对策 总被引：1，自引：0，他引：1
为缓解“学术期刊危机”而兴起的开放存取运动在一定程度上改变了现有的学术共享理念和出版机制，给图书馆带来丰富资源的同时，也对图书馆的发展带来了不小的挑战。在开放存取环境下图书馆应积极参与宣传、投身开放存取资源建设，创建或协助创建机构或学科资源库、开发利用开放存取资源，以提高图书馆的文献信息保障能力和服务水平 相似文献
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文章介绍了开放获取的含义与意义,并分析了开放获取对图书馆业务工作产生的影响,以及图书馆如何利用开放获取资源更好地进行读者服务工作。 相似文献
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浅谈我院图书馆全开放管理模式 总被引：1，自引：0，他引：1
满足读者需求,使文献信息资源得到充分利用,是现代图书馆工作的中心任务。本文从实际出发,对我院“全开放、全天候、实行藏借阅咨合一”的管理运行模式进行探讨。 相似文献
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本文简要介绍了开放存取的概念以及在我国的发展现状,通过分析目前制约高校图书馆期刊工作发展的因素,探讨了开放存取出版对高校图书馆期刊管理工作的影响,以及高校图书馆在应对消极影响中应采取的措施。 相似文献
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罗星蓉 《绵阳师范学院学报》2007,26(4):152-154
文章论述了图书馆“导借”服务理念的由来及其在高校图书馆全开架借阅中的作用,并对高校图书馆开展“导借”服务的具体方法和注意事项提出了自己的见解。 相似文献
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罗星蓉 《绵阳师范学院学报》2007,26(4):152-154
文章论述了图书馆"导借"服务理念的由来及其在高校图书馆全开架借阅中的作用,并对高校图书馆开展"导借"服务的具体方法和注意事项提出了自己的见解. 相似文献
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高职院校新生入馆教育研究 总被引：1，自引：0，他引：1
李爱民 《山东商业职业技术学院学报》2011,11(1):79-81
本文结合具体实践,从入馆教育的定位、内容、途径、改进办法四个方面入手,对高职院校新生入馆教育工作进行了分析与研究。 相似文献
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高校图书馆人力资源配置的问题及对策 总被引：3，自引：0，他引：3
以优化现代高校图书馆人力资源配置为目标,通过对现代高校图书馆人力资源配置现状的分析,寻求实现人力资源优化配置的突破口,在此基础上,提出现代高校图书馆人力资源配置的思路与对策,探究如何真正实现人尽其才、才尽其用、人事相宜、绩效叠加的工作效果. 相似文献