以目标管理促档案工作上台阶

根据省档案局和苏州市档案局的部署,我市从上个世纪九十年代初期开始,相继在全市范围内开展了档案工作目标管理达标升级活动。经过10多年的努力,取得了显著成效。目前全市共有63家机关单位档案工作达省级标准;近100家基层单位和条线单位档案工作达苏州市级标准;211个行政村全部     

西安市档案局举办档案工作目标管理认证培训会

为了全面贯彻落实《陕西省档案工作目标管理认证办法》，进一步推广档案业务新标准，规范档案管理工作，提高我市档案管理工作整体水平，西安市档案局于2004年9月8日至10日，在临潼工人疗养院举办了全市档案工作目标管理认证培训会。各区县档案局(馆)、市城建档案馆分管业务指导的局(馆)领导和业务科室负责人，市级机关、企事业单位档案人员200余人参加了培训。     

曲靖市档案业务知识和工作技能学习竞赛活动圆满结束

<正>近日,历时近3年的曲靖档案业务知识和工作技能大练兵活动随着现场竞答的圆满结束拉下帷幕。为激发我市广大档案干部学习档案业务知识和工作技能的积极性、主动性,提高全市档案工作者的业务素质和工作技能,曲靖市档案局决定在全市开展档案业务大练兵活动。2008年4月,市档案局馆长张石生在全市档案工作会议上就业务大练兵活动作了动员。     

蛟河市档案局认真做好档案安全工作

为进一步加强档案安全工作，确保档案安全完整，以我市“4．24”透水事故为警示，从根本上避免重大事故的发生，近日，蛟河市档案局印发了《关于加强全市档案安全工作的通知》，要求全市各单位要高度重视档案安全工作，加强档案安全管理，提高安全责任意识。     

对开展档案目标管理认定工作的思考

开展档案目标管理认定工作的目的在于加强档案工作的业务建设，全面提高档案管理水平，进而提高机关档案工作的整体水平，使档案工作更好地为本单位的各项业务工作服务，为我市“建强创佳”和全面建设小康社会服务。笔者所在的莲湖区财政局通过开展档案目标管理认定活动，使机关档案工作整体水平得到了提高，推动了机关各项业务工作的开展，促进了区财政事业的发展。     

档案工作目标管理是提高档案工作水平的重要手段

档案工作目标管理是提高档案工作水平的重要手段包金春总结“八五”档案工作时，离不开档案工作目标管理这个话题，它既是全市档案工作中的一种手段，又是全市档案工作水平的反映。１９９０年，经市委和市人民政府领导同意，印发了《北京市档案工作定级升级试行办法》。《...     

东西南北·信息

杭州市 日前，在浙江省档案工作服务社会主义新农村建设座谈会上，我市萧山区瓜沥镇航民村、余杭区中泰乡南峰村、富阳市春江街道新建村等10家行政村档案室，被浙江省档案局首批命名为“浙江省行政村示范档案室”。截止年底，全市共有402家行政村达到当地档案目标管理标准，其中萧山区有391个达到区级档案目标管理标准，余杭区有101个通过区级认定，富阳市有8个行政村达到杭州市级标准。     

阳春三月风--各市档案工作会议信息总汇

3月16日，全市档案工作会议在榆次召开。会议由政府办公厅副主任杜建英主持，市档案局局长郭玉凤作了题为《与时俱进，扎实工作，推进我市档案事业新发展》的工作报告，传达贯彻全省档案工作会议精神，对2004年全市的档案工作进行了认真总结，对今年的工作做了全面的安排。会议还表彰了2004年档案工作目标任务考评中名列前三名的榆次区、太谷县、     

宣传引导 精心扶持 全面推进民营企业档案工作健康发展

重庆直辖后，民营经济呈现出快速、健康发展的趋势，民营经济的迅速崛起，已成为我市经济建设中的一支生力军。据统计，目前我市非公有制经济单位有近55．23万户，其中民营企业有64602户，2004年，我市民营经济增加值增长20％以上，突破1000亿元，占全市GDP的40％，实现税收125亿元。随着我市民营企业的迅速发展，建立和规范档案的管理工作，使档案工作更好地为企业的发展服务，已经成为许多民营企业自身的迫切要求。针对这种情况，近年来，我市各级档案行政管理部门紧紧围绕全市经济建设这个中心，积极探索帮助民营企业建立和加强档案管理工作的思路和方法，不断地推动我市民营企业档案工作的建设和发展。     

立足现实 勇于创新 努力探索档案教育培训新路——西安市档案人员接受业务培训情况调研报告

为了全面掌握我市档案人员队伍的基本情况，解决我市档案岗位培训与档案工作现实需求之间的矛盾，明确“十一五”期间我市档案教育工作的重点、努力方向和亟待解决的问题，更好地完成“十一五”时期全市档案教育工作任务，西安市档案局于2005年7月至8月，在全市范围内开展了档案人员接受业务培训情况调研活动。调研以行文抽样调查为主要形式，以日常业务往来随机调查为辅助形式。调研对象主要是市级机关、企事业单位的档案人员和区县档案人员，还有少数民营企业的档案人员。调研内容包括档案人员的文化程度、年龄、专业技术水平、接受业务培训情况以及对业务培训的需求及建议等。调研活动在区县档案局、市级主管部门的大力协助下，在被调研单位的积极配合下，进展顺利。有164家单位、200余人参加了抽样调查，调查结果比较客观、准确地反映了有关情况，对今后一个时期的档案教育工作具有积极参考作用。     

市档案局举办全市档案人员上岗培训班

今年是全面实施全市档案工作“十一五”规划的开局之年，为了贯彻实施“十一五”规划中提出的“加强岗位培训，搞好继续教育，不断提高档案人员的整体素质”的目标任务，同时满足我市档案工作的现实需求，西安市档案局于3月13日至4月11日举办了全市档案人员上岗培训班，区县档案局业务人员、市级机关档案人员、企事业单位档案人员124人参加了培训。     

谋求更和谐的发展环境

2005年,是我市确定的“档案执法年”、实施档案工作战略转型的关键一年。全市档案工作的基本思路是：抓住“档案执法年”的有利时机,坚持辖市区及市城建档案部门目标管理和市级机关、直属单位档案工作年检“双管齐下”,全面推进各项建设,为“十一五”奠定坚实的基础。     

向先进学习

2003年,我市开展了档案系统双先评比表彰活动。通过评先活动,评出了先进,树立了榜样,极大地调动了全市档案部门和全体档案工作者的积极性,在我市档案系统营造了争先创优、拼搏进取的工作氛围,形成了昂扬向上、团结奋进的良好风气,促进了我市档案事业全面、健康、快速、协调地发     

抢抓新机遇实现新跨越

新的一年，我市档案工作的基本思路是从“五抓”入手，达“五新”目标：抓热点，档案服务领域要有新拓展。着力抓好四个方面的工作：一要扩大非公有制经济建档成果。二要加大信用档案建设工作的力度，抓住我市作为全国中小企业信用评估体系试点城市的独有机遇，制定出台我市加强企业信用档案工作的意见，并向农村农户和社区住户辐射。三要增大社区、家庭建档影响，主动寻求民政、劳动和社会保障、卫生、计生部门的合作，共同建设社区特殊群体档案、卫生保健档案和计生档案三项“民心工程”。四要做大职工档案建设文章，大力推动全市职工档案…     

档案工作目标管理的新举措──《北京市档案工作目标管理合格级标准》出台

档案工作目标管理的新举措──《北京市档案工作目标管理合格级标准》出台马晓真北京市档案局于今年３月正式出台《北京市档案工作目标管理合格级考核标准》（以下简称合格级标准）。这是我市“九五”期间档案工作出台的第一个法规标准。可以说，它的出台标志着我市“九五...     

客观需要档案工作目标管理

客观需要档案工作目标管理包金春１９９３年是全市档案工作目标管理考核丰收的一年。说它丰收，一是１９９３年通过档案工作目标管理单位数量是开展该项工作以来最多的一年，二是许多单位对档案工作目标管理有了新认识，新认识集中表现为，认识到档案工作目标管理能够推动...     

教育培训管理系统的开发与应用

1996年，我局出台了《沈阳市档案人员持证上岗管理办法》。以此为契机，我市开展了大规模的档案人员岗位资格培训工作。截至2002年底，全市共有两万余人参加了岗位资格培训，并取得了专、兼职档案岗位资格证书。全市档案人员整体素质有了较大提高。面对档案工作的新形势，2001年我局又与沈阳市人事局联合     

依法治档“为营口快速发展”服务

今年是《中华人民共和国档案法》颁布17周年。17年来，市委、市政府对档案工作的高度重视、社会各界对档案工作的大力支持、全市各级档案行政管理部门的共同努力。我市档案工作局面发生了深刻的变化．档案事业得到了长足的发展。特别是近几年，我们本着经济工作发展到哪里．档     

今年我市将开展档案工作检查评比活动

我市的档案工作,已发展成为全市规模的一项专门事业.为了总结经验,表彰先进,进一步推动全市档案工作的开展,更好地为“两个文明”建设服务,为社会主义现代化建设服务,市档案局决定今年将在全市开展档案工作检查评比活动. 为搞好首次检查评比     

展望2006：天津市档案工作热点迭出——2006年天津市档案工作意见（摘要）

2006年是我市大力推进滨海新区开发开放，加快实现“三步走”战略第二步目标的重要一年，也是实施全市档案事业发展“十一五”规划的开局之年，站在新的起点上，做好2006年的各项工作，对实现全市档案事业更快更好地发展意义十分重大。