文化的力量——浙江省台州市路桥区整体推进学校文化建设纪实

"文化育人",直入人的心灵世界和精神世界,而学校真正的办学个性和办学特色,也从此而来。浙江省台州市路桥区,用5年的时间推进学校文化建设,以特色促均衡优质发展,也用5年的时间,向大家展示了"文化的力量"……     

坚持以人为本建设学校文化

建设学校文化,必须坚持以人为本,坚持以学生为主体,用尊重人,理解人,关心人的原则建立价值观体系,应当动员全体师生参与学校文化建设,加强引导,形成学校的特色文化。     

润物细无声--南安实验中学校园文化建设二三事

1999年9月，伴随着南安一中高初中分设，一所市直初中校——南安实验中学横空出世。建校伊始，实验人意识到一所学校如果不能形成属于自己的积极向上的学校文化，就很难有长久的生命力和核心竞争力。因此，实验人坚持“用文化经营学校，用先进的教育理念支撑学校”，精心构建和筹划学校的校园文化。     

以科学发展观思考构建普通小学学校文化

学校的管理是一种文化．学校管理是文化管理的一部分。学校要取得本质意义上的和谐,必须实行文化管理．用文化来激励人、鼓舞人、约束人、凝聚人。文化管理应当在科学发展观理念和思想的引领下进行．才能实现全面的和谐与进步。     

构建和谐学校文化提升教育管理品质

有一个著名的论断:人管人见血神,制度管人忽悠人,文化管人才能管住人的魂。古人云:攻心为上。所谓文化管人,是“心治”,就是用深入人心的理念引导人,用全员共识的思想启迪人,用富有人情味的方法感化人。文化管人是人文行为,是积极的,主动的行为。学校文化,是在学校生活中所形成     

“文治”方为治校的最高境界

要办好一所学校,校长重要,制度建设也重要,但学校文化建设更重要。用校长个人情感去管理人,我以为属于学校管理的浅表层面,属于“人治”;通过制度管人,谓为“法治”;学校管理最高境界应该是用文化约束人,称为“文治“。     

农村地区整体推进学校文化建设的实践

文化建设是学校打造办学特色、引领内涵发展的根本途径,农村地区学校的文化建设对学校发展至关重要。平江县是一个“老山边穷大”五位一体的农业大县。全县现有中小学校和幼儿园620多所,在校(园)师生逾18万人。2017年课题组成员用现场考察、问卷调查的方式,采集了县域学校的基础数据和学校文化建设的现状。     

坚持以人为本 建设学校文化

建设学校文化，必须坚持以人为本，坚持以学生为主体，用尊重人，理解人，关心人的原则建立价值观体系，应当动员全体师生参与学校文化建设，加强引导，形成学校的特色文化。     

文化建设是学校持续发展的有力推手——以金海中学为例

学校是培养人、塑造人的文明阵地,应该用先进的思想文化来统领一切.但事实上,一些学校缺文化,甚至无文化.而民办学校由于办学时间较短,忽视学校文化建设,缺乏文化积淀的问题尤其比较严重,给学校和谐、健康、可持续发展带来不良影响.     

走文化立校的内涵发展之路

在一个自然环境相对封闭,教育发展极不平衡的地方办学,如何在名校众多的环境中获得生存的空间。湖北兴山一中的答案是:"走文化立校的内涵发展之路"。走文化立校的内涵发展之路,就是用文化濡染人、熏陶人、感染人,进而用文化的力量凝聚万众一心的办学合力,并通过文化的传承和积淀,外力与内源并重,传统与变革并举,把学校纳入可持续发展的轨道,使学校获得区别于其他学校的恒久生命力。     

江苏汾湖实验小学 打造学校文化的“恒”字招牌

<正>汾湖,地处古吴、越分界处,接壤大上海,江苏省苏州市吴江区内,位于江苏省最东端。江苏省汾湖高新技术产业开发区实验小学成立于2009年,占地100亩,设施规模60轨,目前学生数2005人,教师51人。站在学校文化的源头处,学校师生坚持"文化立校"的战略思路,4年来,他们用积极的行动与智慧,建立了文化雏形,实现了高位起步。学校的文化历程昭示着"恒"的力量,学校的文化建设围绕着"恒"字展开,学校从"恒"中践行办学使命:"让每一位师生拥有成长的感觉"。4年来,他们仰望星空,建立起文化理想;他们脚踏实地,一步一步刻写"恒"的文化。策划学校文化,他们每年暑假召开"学校发展咨询会",会前调研,会后整理,系统思考、谋划学校发展方向与策略,确立了"内外兼修汾小学子"、"自觉觉人汾小教师"的师     

以文化人 做真教育——新昌中学校园文化建设侧记

一家企业是“一年发展靠机遇,五年发展靠制度,百年发展靠文化”。同样道理,一所百年名校要永远攀登、勇攀高峰、勇立潮头也要靠文化把舵,因为学校文化就是学校的战斗力、生产力、凝聚力和核心发展力。持此观点,新昌中学在这几年的办学过程中,非常重视学校文化的功能,走出了一条用文化引领教育、用文化发展学校、用文化培养学生的成功路子。     

“和”文化学校与课程建设的故事

<正>五年前我来到了北师大青岛附属学校,在这五年的时间里我和我的小伙伴们用我们的智慧,用我们的爱心,用我们追求梦想的执着和力量在这里写了一个温暖而有力量的教学故事,这个故事的名字就叫"大家不同,大家都好"。一、以"和"文化引领学校发展学校一开始建立的时候,我们就确定用文化来引领学生的发展,因为我们认定文化是一群人做事的习惯。中华民族的"和"文化源远流长,最终,"和"成了学校文化核心,培养具有"和"文化气质的     

以文化人 做真教育--新昌中学校园文化建设侧记

一家企业是“一年发展靠机遇,五年发展靠制度,百年发展靠文化”。同样道理,一所百年名校要永远攀登、勇攀高峰、勇立潮头也要靠文化把舵,因为学校文化就是学校的战斗力、生产力、凝聚力和核心发展力。持此观点,新昌中学在这几年的办学过程中,非常重视学校文化的功能,走出了一条用文化引领教育、用文化发展学校、用文化培养学生的成功路子。     

建设正文化 传递正能量——江苏省如皋中等专业学校文化建设的探索与实践

学校文化是一所学校的精神风貌、办学品位的重要标志,是学校可持续发展的动力源泉。江苏省如皋中等专业学校将"正文化"作为学校文化建设的龙头,努力构建学校"正文化"体系,用"正文化"凝聚人心,用"正文化"的力量支撑学校事业发展,促进了学校管理由人管人、制度管人向更高层次的"文化管人"的转变。     

营造学校育人文化

学校是一个文化组织。学校文化的本质在于用文化精神培育人,要坚持以人为本,促进人的全面发展．学校文化建设重在营造学校育人文化。学校文化建设是个复杂的系统工程,营造育人文化是多方面、全方位的。要以先进的办学理念、办学思想引领,以和谐的育人文化熏陶,以民主宽松的管理文化发展,以创新的教学文化提升。     

教育的名字叫“智慧”

[学校名片]吴江市盛泽实验小学创建于乾隆八年,迄今已有267年的历史。2000年学校被认定为江苏省实验小学。2004年9月,由江苏省小学语文特级教师薛法根任校长。目前学校拥有四个校区,学生5000多名,教职员工291人。学校以传承丝绸文化精神为办学理念,以"培养秀外慧中的阳光儿童"为办学目标,用有效教学方法提升学生综合素质,以精致化管理思想提高办学品位,依托丝绸文化地域文化,凭借教育科研传统,潜心于教师队伍培养,紧紧抓住课程改革的契机,不断打造学校特色内涵,经过多年的     

高起点,新征程——赤峰市阿鲁科尔沁旗天山实验小学办学剪影

<正>天山实验小学始建于1936年春,1985年成为赤峰市首批实验小学。历经八十年的砥砺发展,学校文化积淀深厚,逐步成长为学生向往、家长满意、社会认可的区域优质学校。现有教学班51个,在校生3102人,教职工158人,其中市、旗级学科带头人及教学能手58人。近年来,学校全力推进素质教育,注重用细节提升品质、用行动积淀文化,促进学校内涵发展、促进教师专业化发展、促进学生全面发展。本着用课程的理念做教育,实施全程奠基教育,以"为孩子一生奠基"作为办学愿景,良好习惯养成、学力提高、潜能激发、阅读素质提升等重点"奠基"工作在稳步推进,"家校共育、师师协同"的整体育人教育路径已经形成,学校正阔步迈向新的征程。     

文化立校——提升学校核心竞争力的必由之路

学校文化是一所学校精神和物质的总和,是学校人做事方式和处世态度,其核心是学校精神的培育。一所薄弱学校与一所优质学校的本质区别就在于有不同的学校文化,学校文化是一个日积月累的积淀过程,它必须用SIS理论树立学校形象,靠校长引领、靠制度规范师生行为、靠全体教职工的榜样示范体现学校文化。     

“文化”润“德”思考与实践

学校的根本目的是育人,当下学校德育育人无力的现状,在一定程度上可以归结为道德教育的生态失衡,文化缺失是失衡的根本原因。所以,要在德育中实施文化探寻,用文化医治文化危机。文化润德这一德育模式是基于学校已有的文化传统,有意识地构建立体多元且主题鲜明的学校文化,充分利用文化中的德育资源,发挥文化引发、认同、固化及传承的作用,使德育走进人的心灵,走进人的精神,走进人的生命,从而达成文化润德文化化人的根本目的。